Plaće u Italiji za domaće i strance

Interes stranaca za Italiju u većini slučajeva ne ide dalje od posjeta antičkim povijesnim spomenicima ili modernim modnim buticima. No, ima i onih koji se ozbiljno i dugo odlučuju preseliti živjeti u novo mjesto. U takvim situacijama trebate što točnije zamisliti na kakav posao posjetitelj može računati i koja ga plaća na početku čeka u Italiji.

Zaposlenje u Italiji

Autohtono stanovništvo Italije nikada nije uzimalo zasluge za pretjeranu strast prema radnim obvezama - produktivnost rada ovdje je jedna od najnižih u Europskoj uniji. Prilično visoka stopa nezaposlenosti također ne pridonosi njenom porastu. Krajem 2021. njegov pokazatelj nije pao ispod 10%, au prosincu je statistika zabilježila da je 10,3% aktivnog stanovništva ostalo u potrazi za mjestom.

Važno je napomenuti da je postotak tražitelja posla na sjeveru zemlje samo 7,7% u odnosu na gotovo 19% u južnim regijama. Ista zemljopisna podjela je uočljiva iu vodećim sektorima gospodarstva: sjever više predstavljaju industrijska poduzeća, za kandidate na jugu posao će u Italiji naći u poljoprivredi.

Glavni sektori gospodarstva u Italiji su:

• turizam: razgledavanje, odmor na plaži, organizacija usluga, trgovina i ugostiteljstvo za posjetitelje;
• industrija: uglavnom proizvodnja odjeće, obuće, kao i montaža automobila i motocikala, kućanskih aparata;
• agroindustrijski kompleks - biljna proizvodnja: uzgajaju se grožđe, žitarice, kukuruz, masline, duhan, voće i povrće;
• državni sektor.

Minimalna plaća u Italiji

Za razliku od Rusije, talijanski zastupnici ne pozdravljaju zakonsku gornju granicu minimalne plaće. No u Italiji puno značajniju ulogu imaju sindikati koji doista brane interese radno aktivnog stanovništva.

Njihovim radom sklopljena su 53 nacionalna ugovora s poslodavcima u većini sektora gospodarstva. Ovim ugovorima obuhvaćeno je oko 9,8 milijuna radnika, što je 75,8% od broja zaposlenih građana.

Budući da minimalna plaća u Italiji nije regulirana zakonom, možemo govoriti samo o tome u kojim slučajevima angažirano osoblje za svoj rad dobiva najmanje:

• teritorijalna podjela - najniže plaće u Kalabriji (nešto više od 23.800 eura/god.), a nešto veće u Moliseu i Basilicati (ne više od 24.760 eura/god.);
• po struci - tradicionalno su radni ovratnici plaćeni niže od ostalih (oko 25.700 eura godišnje);
• prema spolu - žene i dalje zarađuju manje od muškaraca (nešto više od 27.000 eura godišnje, nacionalni prosjek za žene je 20% niži);
• po sektorima gospodarstva - najniže mjesto na ljestvici zauzima poljoprivreda (oko 23.000 eura/god).

Državni prosjek

Posljednjih godina prosječna plaća u Italiji raste, iako sporim tempom. Na kraju 2021. prosječni bruto dohodak približio se razini od 29.309 eura godišnje, što je u postocima iznosilo 2,1% od razine iz 2021. godine. Međutim, to ne odražava u potpunosti stanje u svakoj pojedinoj industriji.

Dakle, prema statističkoj službi Italije (ISTAT, Istituto Nazionale di Statistica), rast je bio:

• industrijski i privatni komercijalni sektor - 1,1%;
• organizacije javne uprave - 3,6%.

Promatramo li rast prihoda po zanimanjima, uočavamo sljedeće trendove rasta satnica u odnosu na 2021. godinu:

• vatrogasci - 5,2%;
• službenici za provođenje zakona - 4,0%;
• vojni - 4,2%;
• telekomunikacijski radnici - 1,9%;
• zaposlenih u poljoprivredi - 1,7%;
• u sektoru trgovine - 1,6%.

Ukupna stopa rasta u javnom sektoru iznosila je 2,6%.

Jednostavnom aritmetičkom operacijom se ne može izračunati kolika je u stvarnosti prosječna plaća u Italiji, jer u iznos od 29.309 eura ulaze i mršava primanja majstora i višestruke zarade top menadžera. Osim toga, u talijanskim velikim tvrtkama uobičajeno je isplaćivati ​​zaposlenicima ne samo trinaestu plaću: zakonodavstvo dopušta isplatu do 16 plaća u 12 mjeseci. Prihodi većine Talijana kreću se u rasponu od 1.300 - 1.500 eura.

Razlike prema djelatnostima

Važnost i udio određene industrije u formiranju BDP-a zemlje ni na koji način ne utječe na to kolike će biti plaće u Italiji za domaće ili imigrante.

Najperspektivniji sektor je javni sektor, ali za zapošljavanje u ovom području morate biti državljanin zemlje, imati diplomu obrazovanja u Italiji ili obrazovnu instituciju priznatu u EU, te znati jezik. Posjetitelji ne moraju računati na mjesto službene osobe ili službenika za provođenje zakona.

Prihod po zanimanju

Ukupni prosjek ne odražava stvarno stanje. Visina mjesečnog prihoda ovisi o:

• pozicija koju zauzima (srednji menadžer dobiva četiri puta više od običnog zaposlenika, a zarada top menadžera može biti 10 puta veća);
• područja zapošljavanja i kvalifikacija;
• regija u kojoj se nalazi poslodavac (plaće na sjeveru su 16,9% veće nego na jugu);
• opća razina cijena u gradovima prebivališta (što su troškovi veći, poslodavci su prisiljeni plaćati veće plaće).

Ako uzmemo prosječne vrijednosti, onda su plaće u Italiji po zanimanjima raspoređene na sljedeći način:

• liječnici hitne pomoći i općinske ambulante, farmaceuti zarađuju i do 2000 eura;
• medicinsko osoblje u javnoj bolnici - 1.000 eura, au privatnim zdravstvenim ustanovama - do 3.000 eura;
• zaposlenici banke - od 2.000 do 4.000 eura mjesečno;
• računovođe primaju do 1.500 eura mjesečno, a voditelji računovodstvenih službi - do 4.000 eura;
• građevinski specijalisti - 1.400 2.500 eura;
• plaća programera u Italiji je do 3500 eura i ovisi o kvalifikacijama informatičara;
• u ugostiteljstvu prihod se kreće od 800 eura za uslužno osoblje do 1800 eura za kuhare i voditelje objekata;
• radne specijalnosti (vodoinstalater, električar, zavarivač) također se plaćaju na različite načine - do 2000 eura, ovisno o obavljanju složenih poslova;
• Najmanje primaju majstori, nekvalificirano osoblje (čistači, redari, berači, nadničari i drugi) - do 600 eura;
• prosječna plaća učitelja u Italiji je oko 2000 eura, a to je zbog činjenice da obrazovni sektor nema dovoljno stručnjaka.

Strani studenti koji studiraju na talijanskim sveučilištima često se prijavljuju za stažiranje u velikim tvrtkama na nepuno radno vrijeme. Takav honorarni posao donosi i do 500 eura mjesečno.

Visoki prihodi za profesionalce kao što su agenti za nekretnine, brokeri i financijski analitičari, odvjetnici, fotografi, kreatori slika. No, najčešće se njihova zarada sastoji od agencijske provizije ili naknade za uspješno obavljenu narudžbu.

Plaće za pojedine specijalizacije mogu biti upadljivo različite čak i unutar iste struke. Ako govorimo o tome koliko liječnik dobiva u Italiji, onda morate razumjeti da plastični kirurzi, stomatolozi i ginekolozi u privatnim klinikama mogu zaraditi nekoliko stotina tisuća godišnje.

Regionalne razlike

Ako pogledate kartu Italije, primijetit ćete da je njezina dužina od sjevera prema jugu mnogo veća nego od zapada prema istoku. Zato su tri upečatljive razlike u strukturi gospodarstva i prihoda regije.

Međutim, visoke plaće, primjerice, u Milanu, ne znače da je razina i udobnost života u Lombardiji automatski viši nego u drugim pokrajinama. Osim visine plaća, važno je uzeti u obzir i troškove života u regiji, a na sjeveru su oni najveći.

Zato centar prednjači na ljestvici najpovoljnijih gradova po poveznici “mjesečni prihodi – troškovi života”. No, unatoč tome, udobni uvjeti ne smatraju se u Rimu, već, na primjer, u drugim gradovima regije Lazio, nakon čega slijede sjeverna Firenca i Venecija.

Oporezivanje plaća

Talijansko oporezivanje ne može se nazvati štedljivim, a to se jednako odnosi i na poduzeća i na pojedince. Stopa poreza na dohodak (IRPEF, imposta sul reddito delle persone fisiche) u Italiji je progresivna i maksimalni odbitak može iznositi 43% primljene plaće. Za razliku od mnogih europskih zemalja, porezi se u Italiji naplaćuju bez uzimanja u obzir neoporezivog minimuma.

Treba imati na umu da socijalna davanja nisu uključena u oporezivu osnovicu dohotka.

Uz porez na dohodak plaćaju se i socijalni doprinosi:

• 9,19–10,49% su odbici od prihoda zaposlenika;
• Poslodavac prenosi 29–32% svojih sredstava.

Raspodjelu plaćanja osiguranja provode:

• Nacionalni institut za socijalno osiguranje (INPS - Istituto Nazionale per la Previdenza Sociale) - isplate mirovina i u slučaju nesposobnosti za rad koja nije povezana s industrijskim nesrećama;
• Nacionalni institut za osiguranje od osobnih nesreća (INAIL - Istituto Nazionale per l'Assicurazione contro Infortuni sul Lavoro).

Uz nacionalne poreze, postoje i dodatne naknade u obliku regionalnih i općinskih poreza na dohodak. Maksimalna veličina svakog od njih može doseći 3,33 odnosno 0,9%. Primatelji sredstava su lokalni proračuni.

Analiza omjera mjesečnih primanja i troškova života u talijanskim gradovima

Nakon detaljnijeg razmatranja, može se shvatiti da se za ispravan izbor najboljeg mjesta za život mora uzeti u obzir ne samo veličina obećane plaće, već i troškovi života u svakoj regiji.

Lokalna nezaposlenost i izgledi za migrante

Posljednjih godina nezaposlenost u Italiji i dalje opada, ali toliko sporo da je običnim građanima gotovo nevidljiva (samo 0,2% u 2021.). To se posebno odnosi na mlade koji su odlučili krenuti na posao odmah nakon škole, a da ne gube vrijeme na stjecanje diplome. Dok je ukupna stopa nezaposlenosti u zemlji nešto iznad 10%, udio nezaposlene mladeži iznosi gotovo 32%.

Najžalosnije je što ovaj trend nastavlja rasti. Ispada da postoje dva načina za ekonomski aktivno stanovništvo mlađe od 25 godina: nekvalificirana radna snaga za malu plaću ili odlazak na posao izvan zemlje.

Pokušaji da se preokrene situacija 2021. godine činili su političari. Proračun za 2021. uveo je koncept "bezuvjetnog građanskog dohotka" za ljude koji u Italiji žive 10 ili više godina i zarađuju manje od 9.360 eura u 12 mjeseci. Visina doplate obračunava se pojedinačno, ali maksimalni iznos ne smije biti veći od 780 eura mjesečno.

Druga mjera neizravne pomoći pri zapošljavanju mladih je to što su saborski zastupnici koji su došli na vlast odlučili sniziti dob za odlazak u mirovinu. Planirano je da od travnja 2021. datum odlaska u mirovinu ovisi o akumuliranom stažu. Da bi to učinili, namjeravaju koristiti pravilo "kvota 100", što podrazumijeva da zbroj vrijednosti starosti i iskustva mora biti najmanje 100 (na primjer, 62 godine života + 38 godina službenog zaposlenja).

U takvim uvjetima, migrantima koji dolaze u Italiju bez znanja jezika i potvrđene diplome o obrazovanju, perspektiva se neće činiti previše svijetla. Glavna područja zapošljavanja za njih:

• pomoć u domaćinstvu - 600-800 eura mjesečno, uz smještaj u kući;
• berba - 800-1000 eura prije oporezivanja;
• pregled starijih osoba ili djeteta - 1000-1500 eura, ovisno o regiji i vještinama kandidata (razina znanja jezika, medicinske vještine, iskustvo).

Zaposlenje u turističkom sektoru također je moguće, ali za to morate znati talijanski i po mogućnosti engleski, znati očarati publiku, a također imati prtljagu znanja iz područja povijesti i umjetnosti.

Iste osobne kvalitete pomoći će vam da dobijete posao prodajnog pomoćnika. U oba slučaja na pojedinačne prihode zaposlenika neće utjecati opća razina plaća u Italiji, sve će ovisiti o inicijativi i iznosu ostvarene prodaje.

Zaključak

Kratkotrajno turističko putovanje u Italiju neće moći pouzdano orijentirati potencijalnog migranta po svim pitanjima vezanim uz privremeno preseljenje ili s obzirom na stalni boravak. Nažalost, ekonomska situacija pridošlicama ne obećava svijetle izglede u pogledu plaća i brzog zapošljavanja. Glavni savjet za one koji namjeravaju ostati u Italiji neko vrijeme: morate brinuti o papirologiji za legalan boravak u zemlji i naučiti jezik barem na osnovnoj razini.