Rusija je vrlo privlačna za radne migrante iz susjednih zemalja, uključujući Kazahstan. Čak i uzimajući u obzir veliku konkurenciju na tržištu rada i krizu u gospodarstvu, Kazahstancu je lakše dobiti posao na ruskom teritoriju nego u svojoj povijesnoj domovini. Negativan aspekt zarađivanja novca na teritoriju susjedne države je duga odvojenost od obitelji, pa mnogi ljudi preferiraju rotacijski način.
Koje su pogodnosti građana Kazahstana
Ugovor o Euroazijskoj ekonomskoj uniji pruža Kazahstancima pojednostavljenu proceduru zapošljavanja. Oni imaju praktički ista prava na rad kao i Rusi. Da biste popunili slobodno radno mjesto, ne trebate patent, samo trebate biti legalno locirani na ruskom teritoriju.
Porez na dohodak za zaposlene Kazahstance jednak je 13%... Ostali stranci moraju platiti 30% od zarade, što je gotovo više 2,5 puta.
Povlašteno oporezivanje plaćaju rezidenti Ruske Federacije. Da biste dobili ovaj status, morate biti na ruskom teritoriju najmanje 183 dana tijekom kalendarske godine.
Povlastice za zdravstveno osiguranje u iznosu od 30% iz plaća i doprinosa u mirovinski fond vrši službeni poslodavac. Porezi od zaposlenih građana Kazahstana naplaćuju se u istom iznosu kao i od Rusa.
Postoje sljedeće pozitivne točke:
- Nije potreban patent;
- Poslodavac ne mora izdati službeni poziv stranog radnika, potrebno je samo dostaviti podatke o njemu migracijskoj službi u roku od 3 dana;
- Morate se registrirati za migraciju tek nakon kalendarskog mjeseca;
- Prilikom boravka manje od 30 dana nema potrebe za popunjavanjem migrantske kartice.
Kako dobiti posao
Postupak nije kompliciran. Izvodi se sljedeći postupak:
- Pojavljuje se slobodno radno mjesto na tržištu rada;
- Državljanin Kazahstana podnosi dokumente na provjeru;
- Ako je sve u redu, s njim se sklapa ugovor o radu;
- U roku od 3 dana, migracijska služba se obavještava o zapošljavanju stranca;
- Unajmljeni Kazahstanac uživa sva socijalna jamstva na ravnopravnoj osnovi s Rusima;
- O prestanku radnog odnosa obavještava se služba za migracije u roku od 3 dana. Državljanin Kazahstana ima pravo na naknadu za neiskorištene dane godišnjeg odmora, isplatu plaće i otpremnine.
Kada se prijavljuje za posao, Kazahstanac mora dostaviti gotovo iste dokumente kao i Rus:
- Identifikacija;
- Radna knjižica, ako je dostupna;
- Dokumentirani dokazi o obrazovanju ili kvalifikacijama, ako je potrebno;
- Potvrda o policijskoj provjeri pri prijavljivanju na određena radna mjesta;
- Potvrda znanja ruskog jezika, povijesti i Ustava Rusije;
- Zdravstveno osiguranje i potvrdu o odsutnosti teških kroničnih bolesti.
Možda ti se također svidi
Ne morate pokazivati vojnu iskaznicu. Migrantska karta je potrebna ako bi trebala raditi duže od mjesec dana.
Prilikom prelaska ruske granice u migracijskoj kartici u stupcu "Svrha dolaska" potrebno je označiti "posao", inače neće biti moguće pronaći posao.
Kazahstanske diplome i svjedodžbe priznaju se na teritoriju Ruske Federacije, osim u slučajevima kada profesija zahtijeva ponovnu ovjeru diplome. Ovaj:
- Lijek;
- Farmaceutski proizvodi;
- Pedagogija;
- jurisprudencija.
Odnos između poslodavca i radnika uređen je ugovorom o radu. Osobitosti:
- Sklapanje ugovora na neodređeno vrijeme;
- Davanje prava na legalan boravak na ruskom teritoriju;
- Registracija na ruskom jeziku i zaključenje samo s punoljetnim građanima.
Ako je ugovor raskinut, ali u roku od petnaest dana kandidat uspije dobiti drugi posao, nije dužan napustiti zemlju. Nepostojanje potrebe za patentom dovodi do prestanka radnog odnosa istekom ugovora.
Prijevremeni raskid inicira jedna od stranaka. Prilikom otkaza radniku se izdaje:
- Povijest zapošljavanja;
- Potvrda o plaći;
- Potvrda o transferima poreza i osiguranja;
- Otpremnina.
Slična je procedura otpuštanja državljana Kazahstana i Rusije.
Koji su specijaliteti i slobodna radna mjesta tražena
Građani Kazahstana su vrijedni. Poduzeće ih angažira:
- Autotransport;
- Ugostiteljstvo;
- Građevinske i instalacijske organizacije.
Možda ti se također svidi
Mnogi ljudi preferiraju rotacijski način, u kojem se zaposleniku osigurava stanovanje, kombinezon, a ponekad i hrana. Radna smjena traje od jednog do dva mjeseca, zatim se u istom razdoblju daje odmor. Tako se veze s obitelji ne prekidaju dugo.
Visina zarade ovisi ne samo o financijskoj politici tvrtke, već i o regionalnoj lokaciji organizacije. Veliki broj slobodnih radnih mjesta i najveće plaće zabilježeni su u sjevernim regijama Ruske Federacije.
Nakon analize ponuda na radnim mjestima, možete utvrditi da su tražena sljedeća slobodna radna mjesta i specijalnosti:
- Vozač i kuhar;
- Majstor i utovarivač;
- Graditelj i komunalni radnik;
- Učitelj i farmaceut.
Posao taksista je popularan. Ne mora posjedovati vlastiti automobil, a zarada uglavnom ovisi o marljivom radu samog vozača.
Ugostiteljski objekti i uredi objavljuju mnoge poslove kuhara ili sobarice za kazahstanske žene.
Osim toga, mogu dobiti posao u ruskim obiteljima:
- Dadilja;
- Njegovatelj;
- Au pair.
Većina Kazahstanaca tečno govori ruski. To omogućuje domorocima ove zemlje da se prijave na slobodna radna mjesta koja uključuju živu komunikaciju.
Profesije koje se traže uključuju:
- Mehanika;
- Slikar;
- Brusilica.
Moskva i Sankt Peterburg vrlo su popularni među radnim migrantima, nudeći dobre izglede i visoke plaće. S obzirom na visoke troškove života u glavnim gradovima, mnogi radije rade u sjevernim, pograničnim regijama ili odmaralištima.
Ruske tvrtke koje proizvode naftu i plin voljno zapošljavaju starosjedioce Kazahstana na rotacijskoj osnovi. Ova republika također ima ugljikovodične sirovine, a obučeni su visokokvalificirani stručnjaci za njezinu proizvodnju.
Kazahstanske zime su vrlo hladne, pa oštra klima sjevernih ruskih regija ne plaši takve migrante. Kazahstanci primaju sjeverne naknade i beneficije na ravnopravnoj osnovi s Rusima.
Kazahstanci imaju puno više mogućnosti da se zaposle u Rusiji nego kod kuće, a i zarade su veće. Osim toga, privlače ih bezvizni prijelaz granice, nepostojanje jezične barijere, izgledi za karijeru, nisko porezno opterećenje i lakoća zapošljavanja na ruskom teritoriju.
