Rad u Finskoj možda je najbolji izbor za naše sunarodnjake koji žele pronaći posao u inozemstvu. Ovoj sjevernoeuropskoj zemlji potrebni su vrijedni stranci, budući da u mnogim područjima nacionalnog gospodarstva nedostaje radnika. To je zbog smanjenja autohtonog stanovništva u zemlji: smrtnost je veća od nataliteta, a prirodni priraštaj osiguravaju isključivo migranti. No, je li moguće raditi u Finskoj bez poznavanja jezika i kvalifikacija? Kakvi su uvjeti rada i na koja se radna mjesta možete prijaviti? Počnimo s prednostima.
Prednosti pronalaska posla u Finskoj
Možda je glavni plus zapošljavanja za Ruse i Ukrajince ostanak Finske u EU, što znači europske plaće čak i za nekvalificiranu radnu snagu. Što reći, čak i Europljani - građani Poljske, Mađarske, Rumunjske - idu u Fince raditi. No, beneficije nisu ograničene na jednu plaću.
- Finsko tržište rada nudi mogućnosti sezonskog i stalnog zapošljavanja za strance sa ili bez radnog iskustva.
- Lokalno radno zakonodavstvo u nekim slučajevima vam dopušta rad bez boravišne dozvole.
- U slučaju stalnog zaposlenja stranac se može legalizirati u Finskoj, a ako ima dovoljna primanja, može tamo preseliti i svoju obitelj.
- Zakon dopušta strancima da paralelno rade i studiraju na sveučilištu.
- Finske agencije za zapošljavanje kao i lokalni centar za zapošljavanje željni su suradnje sa strancima.
- Odnos prema radnim migrantima u zemlji je puno bolji nego, primjerice, u Poljskoj ili baltičkim državama.
Općenito, finsko se tržište rada smatra mnogo civiliziranijim u usporedbi s istom Istočnom Europom, pa su šanse da se naiđu na prevarante puno manje.
Popularni finski poslovi
Potražnja za visoko plaćenim i prestižnim slobodnim radnim mjestima velika je među samim Fincima. Međutim, Ukrajinci, Bjelorusi, pa čak i građani Uzbekistana, rado je vidjeti u Finskoj na radnim mjestima, gdje razina potrebnih kvalifikacija, a time i zarada nije tako visoka.
Finsko tržište rada karakteriziraju regionalne neravnoteže, ali općenito se mogu procijeniti potrebe poslodavaca. Razmotrimo ukratko industrije koje obećavaju za naše sunarodnjake:
- građevinarstvo - velika je potražnja za zidarima, električarima, betonarima, završivačima, žbukarima, vodoinstalaterima, cjevovodima, pa čak i pomoćnim radnicima;
- industrija - velika potražnja za stolarima i stolarima, distributerima i zavarivačima, inženjerima strojarstva, metaloprerađivačima;
- poljoprivreda - za sezonski rad u staklenicima, na primjer, u Imatri, potrebni su berači bobičastog voća, povrća i gljiva osobito ljeti;
- javna prehrana - pekari, slastičari, kuhari i konobari uključeni su u cijenu;
- medicina - postoji velika potražnja za medicinskim sestrama, bolničarima, medicinskim sestrama, farmaceutskim radnicima, terapeutima i stomatolozima.
Radni uvjeti
Većina prava i obveza navedena je u ugovoru o radu. Za one koji su službeno zaposleni, duljina radnog dana regulirana je Zakonom br. 605/1996 od 09.08.1996. "O radnom vremenu". Po njemu se standardnim smatraju 8-satni radni dan i 40-satni radni tjedan.
Prekovremeni rad, ako nije predviđen ugovorom o radu, zaposlenici se uključuju uz njihovu suglasnost i uz dodatnu naknadu, ali ne više od 52 sata tjedno.
Sezonskim radnicima obično je osiguran smještaj i hrana, a djevojčicama s malom djecom kraći radni dan. U nekim slučajevima, raspored rada može biti klizeći.
Poslodavac je dužan zaposlenicima osigurati sva potrebna sredstva za rad, od radne odjeće do alata. Oni koji dolaze na sezonski rad sklapaju ugovor ne s tvrtkom u kojoj rade, već s posrednikom - za njih poslodavci zapošljavaju organizacije. Više o uvjetima rada pročitajte ovdje.
Zahtjevi za kvalifikacije razlikuju se ovisno o djelatnosti. Za maturante je potrebno priznavanje diploma. Više o tome saznajte ovdje.
Kako tražiti posao
Trebali biste početi tražiti posao u Finskoj prije odlaska. Preporučujemo da tražite ponude od izravnih poslodavaca - tako ćete izbjeći susret s prevarantima. Prije nego počnete tražiti posao, saznajte više o lokalnoj kulturi i tradiciji, odredite područje djelovanja. Unaprijed se upoznajte s regionalnim potrebama koristeći Profesionalni barometar.
Prvo što trebate učiniti je prijaviti se kao nezaposleni na web stranici Državnog zavoda za zapošljavanje. Koje agencije za zapošljavanje rade s tražiteljima posla koji govore ruski, možete saznati na broj 0295 020 715. Obratite pažnju na savjete za traženje posla za strance koje objavljuje zavod za zapošljavanje. Provjerite web stranicu Turku.fi, koja često djeluje kao posrednik između poslodavaca i tražitelja posla iz inozemstva. Kod samostalnog odabira slobodnih radnih mjesta mogu vam pomoći sljedeće stranice za traženje posla:
- https://www.valtiolle.fi/fi-FI
- http://www.kuntarekry.fi/
- http://www.monster.fi/
- http://www.metsalehti.fi/Metsalehti/Tyopaikat/
- http://www.ams.ax/
- http://www.careerjet.fi/
- http://www.uraopas.fi/
i mnogi drugi.
Dokumenti i dozvole
Da bi legalno radio u Finskoj, imigrant mora imati boravišnu dozvolu. Samo nositelji radne vize imaju radnu dozvolu bez boravišne dozvole.
Boravišna dozvola nije potrebna za one koji planiraju raditi po pozivu ili ugovoru kraći od 90 dana, a njihove će aktivnosti biti vezane uz posao tumača, učitelja, stručnjaka, sportskog suca, umjetnika, trenera, sportaša, pomoćnog radnika, vozač-prijevoznik ili pomorac...
Prethodno, čak i prije dolaska, inozemni zaposlenik mora dobiti poziv od poslodavca - on će služiti kao propratno pismo za traženje vize ili boravišne dozvole.
Prije putovanja provjerite valjanost putovnice – ona mora vrijediti cijelo vrijeme trajanja vašeg ugovora o radu.
Da biste dobili boravišnu dozvolu, morate predati veleposlanstvu:
- putovnica s kopijom u boji;
- ispunjen OLEL_PK upitnik na finskom, švedskom ili engleskom;
- potpisan ugovor o radu;
- molba poslodavca;
- potvrdu o uplati poreza i premija osiguranja od strane poslodavca;
- zdravstvene svjedodžbe i druge isprave.
Razina plaće
Kao iu drugim zemljama svijeta, razina plaća u Finskoj može značajno varirati ovisno o dobnoj skupini zaposlenika (što više godina, više iskustva i veća plaća), razini njihovih kvalifikacija, području zaposlenosti pa čak i regije. Na jugu zemlje, primjerice, u Kotki, radi se za red veličine manje posla nego u Joensuuu, pa su stoga i plaće nešto niže.
Ali regionalne razlike općenito nisu toliko značajne. Prema podacima Zavoda za statistiku, prosječna plaća zaposlenih u zemlji je 2,5 tisuća eura bez poreza. Najviše zarađuju liječnici: bez odbitka poreza njihova je plaća 7,8 tisuća eura.
No, oko 63% radno aktivnog stanovništva u Finskoj ima plaću ispod 2,5 tisuća eura. U većini slučajeva naši sunarodnjaci mogu polagati pravo na to.
Čak i sa znanjem engleskog, moći će raditi samo na pozicijama kao što su:
- dadilje i medicinske sestre - 1750 eura;
- berači bobica - 1700-2000 eura;
- radnici u praonici - 1900 eura;
- konobari - 1950 eura;
- montažeri namještaja - 2200 eura;
- sjekači šuma - 2300 eura;
- vozači - 2250 eura;
- programeri - 2.400 eura;
- zavarivači, tokari, građevinari, skladištari - 2500-2600 eura;
- rudari, bušači, rudari - 2600-2800 eura itd.
Uobičajena pitanja
Ako čitatelji nakon čitanja članka i dalje imaju pitanja, odgovore na njih vjerojatno ćete pronaći u nastavku.
Gdje možete raditi u Finskoj, a da ne znate jezik?
Da biste dobili pristojan i, što je najvažnije, stalan posao u zemlji, znanje jezika jedan je od obveznih uvjeta. Budući da Finska ima dva službena jezika, odgovarat će finski ili švedski.
Bez poznavanja jezika možete dobiti samo sezonski posao (branje bobica, čišćenje snijega i sl.) ili posao za koje nije potrebna komunikacija s posjetiteljima, izravnim poslodavcima ili finskim kolegama.
To može biti sječa drva, ribolov, rad kao tehničko osoblje ili, na primjer, u tvrtki s rusko govorećim menadžmentom.
Koje su posljedice ilegalnog zapošljavanja u Finskoj?
Izričito ne savjetujemo zapošljavanje bez legalnog zaposlenja, potpisivanje ugovora o radu i prijavu u migracijsku službu. Oni koji odluče raditi na crno riskiraju:
- postati žrtva prevaranta i ne primati plaću za obavljeni posao;
- kršenje drugih radnih prava – riječ je o prijetnji izrabljivanja, neplaćanju prekovremenog rada, neisplati dijela plaće, nedostatku jamstava u slučaju bolesti i sl.;
- izricanje novčane kazne u slučaju zapošljavanja na crno;
- pritvaranje, uhićenje i protjerivanje u slučaju ilegalnog zapošljavanja za vrijeme ilegalnog boravka u zemlji.
Kako izbjeći da vas navuku prevaranti koji nude poslove u Finskoj?
Doista, međunarodno tržište zapošljavanja prepuno je svih vrsta prevaranata, a Finska nije iznimka. Mnogi se boje nesavjesnih poslodavaca, ali u slučaju Finaca, više bi se trebale bojati agencije za zapošljavanje. Stoga vam savjetujemo da tražite posao bez posrednika.
Ako se odlučite za suradnju s agencijom, prije svega obratite pozornost na:
- Nuđenje ilegalnog zapošljavanja – to krši finski zakon i povlači mnoge rizike koje smo gore spomenuli.
- Zahtjev za plaćanjem pristojbe. Doista, dobivanje boravišne dozvole za zapošljavanje košta - 450-520 eura, plus osiguranje i ostali troškovi. Međutim, troškove zapošljavanja mora snositi izravno poslodavac.
- Vrsta ugovora koji se sklapa. Prema finskom zakonu, u sezonskom radu posrednička agencija djeluje kao poslodavac, a s tom agencijom mora se sklopiti ugovor o radu.
- Prisutnost registracije u Finskoj kao posrednik - ne biste trebali kontaktirati tvrtku koja nudi posao u zemlji u kojoj nema predstavništvo.
- Ured, web stranica, recenzije - sve je to lice agencije za zapošljavanje. A ako razmišljate o suradnji, nemojte se lijeni raspitati o tome.
Konačno
Sumirajući rečeno, možemo nedvojbeno ustvrditi da je rad u Finskoj možda najatraktivnije mjesto za zapošljavanje državljana zemalja ZND-a u inozemstvu. Unatoč teškom jeziku, nepoznatoj kulturi i strogim pravilima, Finci su spremni osigurati pristojan rad, visoke plaće i prihvatljive uvjete rada. Među potrebnim stručnjacima postoje slobodna radna mjesta za profesionalna zanimanja, te za visokokvalificirane stručnjake, kao i za uslužno osoblje. A ako postoji dobar posao, onda neće biti problema s legalizacijom: Finci će rado izdati boravišnu dozvolu / stalni boravak, a potom i državljanstvo.
