Trenutno je Njemačkoj potreban veliki broj stručnjaka različitih profila. Konkretno, postoji akutni nedostatak inženjera u proizvodnji, budući da broj diplomiranih studenata ove specijalnosti ne zadovoljava potrebe njemačkog gospodarstva. Stoga, ako ste dobar stručnjak i volite svoj posao, rad u Njemačkoj kao inženjer, gdje će vam biti ponuđeni dobri uvjeti i pristojne plaće, može biti izvrsna prilika da napravite karijeru u Europi 2021. godine.
Specifičnosti tržišta rada za inženjere u Njemačkoj
U ovom trenutku njemačko tržište rada može ponuditi tražiteljima posla oko 25.500 natječaja za inženjering.
U velikoj mjeri, nedostatak inženjerskih stručnjaka u zemlji posljedica je demografskih čimbenika.
Na primjer, u građevinarstvu, koje se danas aktivno razvija, oko trećine stručnjaka starije je od 50 godina. Godišnje je u mirovini oko 6.000 ljudi, dok sektor obrazovanja diplomira tek 5.000 građevinskih inženjera.
Što se tiče strojogradnje, 65 tisuća stručnjaka će u skorije vrijeme otići u mirovinu, dok su sveučilišta osposobila 30 tisuća stručnjaka za ovu oblast.
Rijetkost je u posljednje vrijeme i zanimanje inženjera elektrotehnike. Istodobno, oko 50 tisuća takvih stručnjaka uskoro bi trebalo otići u mirovinu, a samo 14 tisuća inženjera se školuje za diplomu.
Osim toga, u Njemačkoj je tražen i posao projektantskog inženjera.
Uvjeti rada za inženjera u Njemačkoj
Inženjer u Njemačkoj lako može pronaći posao u svojoj specijalnosti. Štoviše, za kvalificirane stručnjake predviđen je pojednostavljeni sustav za dobivanje boravišne dozvole, pa čak i državljanstva.
Uvjeti rada za inženjere u Njemačkoj su prihvatljiviji nego u drugim zemljama. Međutim, ne potpisujte ugovor bez gledanja. Za početak dobro razmislite o svemu i ocijenite svoje znanje jezika, jer će se bez određene razine znanja njemačkog biti prilično teško prilagoditi se novom mjestu. Također, pažljivo sastavite mapu podnositelja zahtjeva.
U Njemačkoj se možete zaposliti po ugovoru o radu. Propisuje prava i obveze ne samo radnika, već i poslodavca. Stoga, prije potpisivanja, pažljivo pročitajte sve odlomke ovog dokumenta bez iznimke. Preporučljivo je dobiti potpuni prijevod ugovora o radu – može se zatražiti od poslodavca poštom.
Kolektivni ugovori se često spominju u ugovorima. U pravilu se ovaj dokument potpisuje između poslodavca i sindikata. Kolektivni se ugovori primjenjuju na određeni gospodarski sektor, ponekad i na određeno područje.
Postoje i interni kolektivni ugovori koji rade isključivo unutar jedne tvrtke. Vrijedi proučiti kolektivni ugovor iz razloga što oni obično propisuju niz dodatnih uvjeta koji se mogu odnositi na godišnji odmor, plaće i rješavanje radnih sporova.
Iznos plaće mora biti naveden u ugovoru o radu. U pravilu se isplaćuje od 1. do 15. dana svakog mjeseca.
U Njemačkoj, kao i u drugim europskim zemljama, postoji bonus sustav. Bonusi se isplaćuju ili na kraju godine, ili za neku vrstu rada. Najčešće se naplaćuju prije godišnjeg odmora ili prije Božića.
Prilikom potpisivanja ugovora o radu treba imati na umu da svaka tvrtka u dokumentu navede plaću bez poreznih stopa. U Njemačkoj postoji nekoliko poreznih klasa koje određuju poreznu stopu za određenog zaposlenika. Porezna stopa utvrđuje se prema visini plaće, kao i prema bračnom statusu zaposlenika i broju djece u obitelji.
Radni tjedan u Njemačkoj je pet dana i 38 sati. Plaćanje moguće obrade je naznačeno u ugovoru. Ponekad se, nakon obrade, dopuštaju neki popusti sljedeći dan.
Prema njemačkom zakonu o radu, svaki zaposlenik ima pravo na odmor. Kod petodnevnog radnog tjedna to je najmanje 20 dana, kod šestodnevnog radnog tjedna - 24 dana. Pravo na odmor može se ostvariti u roku od šest mjeseci od početka rada.
Odustajanje od posla u Njemačkoj teže je onima koji su dulje radili u nekoj tvrtki. Ako ste na uvjetnoj, možete dobiti otkaz za dva tjedna. Ako ste radili u tvrtki dulje, uobičajeni rok za otkaz je otprilike 1 mjesec.
Neke tvrtke u početku svojim zaposlenicima osiguravaju smještaj ili pomažu u pronalaženju. O ovoj točki se dodatno raspravlja.
Kako steći diplomu inženjera u Njemačkoj
Inženjer u Njemačkoj je regulirana profesija, odnosno ruski inženjer treba dokazati da njegove kvalifikacije zadovoljavaju njemačke standarde. Glavni uvjeti za kandidate su iskustvo i znanje. Stoga, ako ste pronašli odgovarajuće radno mjesto, možete se odmah prijaviti.
Nije potrebno potvrditi diplomu inženjera u Njemačkoj: poslodavac odlučuje hoće li prihvatiti kandidata sa inozemnom diplomom ili ne.
Međutim, ako diploma nije nostrificirana (nije potvrđena), postoje određena ograničenja.
U zemlji postoji takozvani zakon o inženjerima, prema kojem se "inženjerom" može zvati samo specijalist koji je završio njemačko sveučilište i ima odgovarajuću radnu dozvolu. Dakle, ako odlučite ne potvrditi diplomu, tada u službenim dokumentima morate navesti svoju specijalnost kako je napisano u diplomi i dodati naziv sveučilišta na kojem ste studirali.
Međutim, treba napomenuti da su poslodavci i dalje spremniji zaposliti stručnjake s dokazanim kvalifikacijama. Stoga, ako u početku možete bez potvrde, onda ćete nakon nekog vremena ipak morati proći kroz ovaj postupak.
Da biste potvrdili svoju diplomu u Njemačkoj, morate dostaviti sljedeće dokumente (kopije ovjerene kod javnog bilježnika, prevedene na njemački):
- svjedodžba o srednjoj stručnoj spremi i prilog uz nju;
- diploma i umetak u nju;
- nastavni plan i program sveučilišta u kojem su navedeni svi predmeti koji se studiraju i ukupan broj sati;
- prva stranica putovnice (kopija);
- zahtjev za potvrdu diplome;
- uvjerenje o potvrdi znanja njemačkog jezika;
- životopis sastavljen u određenom obliku.
Kako biste potvrdili diplomu primljenu u Rusiji, možete se obratiti Inženjerskoj komori savezne države ili Središnjem uredu za provjeru stranih dokumenata pri Njemačkoj trgovačkoj i industrijskoj komori. Za dobivanje Plave karte u Njemačkoj potreban je dokaz o diplomi.
Kako početi raditi u Njemačkoj
Proces zapošljavanja stranih stručnjaka provodi se prema određenoj shemi. Prvo, trebate pojasniti ispunjavate li zahtjeve koji se odnose na podnositelja zahtjeva. Najčešće govorimo o sljedećim uvjetima:
- Poznavanje njemačkog (engleski može biti dovoljno).
- Prisutnost diplome o visokom obrazovanju (u nekim slučajevima i njezina potvrda).
- Za neke pozicije u velikim tvrtkama potrebno je radno iskustvo, na primjer, procesni inženjer ili građevinski inženjer.
- Da biste sklopili ugovor s poslodavcem, natječaj za koji se prijavljujete mora biti u javnoj domeni.
Dokumenti za rad kao inženjer u Njemačkoj
Nakon što ste pronašli odgovarajuće radno mjesto, potrebno je napisati pismo potencijalnom poslodavcu, priložiti životopis na njemačkom jeziku, diplome i potvrde. Nakon što prođete intervju i zapošljavate se, možete započeti s podnošenjem zahtjeva za vizu.
Za dobivanje radne dozvole u Njemačkoj potrebno je dostaviti sljedeće dokumente za dobivanje radne vize:
- važeća međunarodna putovnica (kopija ovjerena kod javnog bilježnika);
- 2 fotografije dimenzija 35 x 45 mm;
- Diploma o visokom obrazovanju;
- dokument koji potvrđuje da podnositelj zahtjeva ima sredstva za život u Njemačkoj (bankovni izvod o iznosu na računu);
- poziv poslodavca.
Kako pronaći posao u Njemačkoj
Postoji nekoliko načina da pronađete posao u Njemačkoj. Jedna od njih su burze poslova i specijalizirane stranice. Većina Nijemaca traži posao na njima. Na takvim stranicama u pravilu se objavljuje ogromna količina korisnih informacija: kako napisati životopis, kako komunicirati s poslodavcem i još mnogo toga.
Da biste pronašli posao, možete koristiti sljedeće stranice:
- Tražilice - ovdje možete pronaći slobodno radno mjesto, ali ne možete ostaviti životopis. To uključuje adzuna.de, jobworld.de, careerjet.de, jobanzeigen.de, jobscanner.de.
- Razmjene - ovdje možete objaviti životopis, sustavno pratiti slobodna radna mjesta, primati pozive od poslodavaca i još mnogo toga. To su monster.de, staufenbiel.de, absolventa.de, jobleads.de.
- Internetska stranica Savezne burze rada - radi na tri jezika: engleskom, njemačkom i francuskom.
- Društvene mreže za traženje posla. To uključuje Xing i LinkedIn. Tamo možete tražiti poslodavce, kreirati profil i još mnogo toga.
- Ako želite raditi u određenoj tvrtki, tražite slobodna radna mjesta na njezinim službenim stranicama.
Kolika je plaća inženjera u Njemačkoj
Prosječna plaća inženjera u Njemačkoj u 2021. iznosi 56.645 € bruto (bez poreza) godišnje. Plaća ovisi o specijalizaciji zaposlenika - primjerice, ljevaonik može zaraditi 6.201 euro mjesečno, inženjer u proizvodnji - 5.474 eura, a inženjer geodeta - 41,31 euro. U ovom slučaju govorimo o iskusnom stručnjaku koji radi za veliku tvrtku.
U manjim industrijama plaće mogu biti niže. Također, visina plaće ovisi o lokaciji tvrtke.
Konačno
Posao inženjera u Njemačkoj je tražen i prilično visoko plaćen. Zbog činjenice da u zemlji postoji akutni nedostatak stručnjaka u ovom području, podnositelj zahtjeva može lako pronaći odgovarajuće radno mjesto na posebnim stranicama za traženje posla ili web stranicama tvrtki.
