Njemačka nudi veliki broj slobodnih radnih mjesta i atraktivne izglede za karijeru za mlade i perspektivne stručnjake. No prije prikupljanja dokumenata, traženja prijedloga i preseljenja, građani zemalja ZND-a trebali bi se upoznati sa specifičnostima i značajkama službenog zapošljavanja u Njemačkoj.
Ekonomska situacija u Njemačkoj danas
Njemačko gospodarstvo najveći je gospodarski sustav u Europi, jer dolazi do redovitog povećanja BDP-a i dohotka po stanovniku, te značajnog smanjenja nezaposlenosti. U posljednjem desetljeću zaposlenost u Njemačkoj dosegnula je rekordne razine, povećao se broj zaposlenih sa 638 tisuća na 44,3 milijuna kuna osoba (na 1,5%). Također je važno da žene i muškarci primaju približno iste plaće.
Zbog brzog gospodarskog rasta raste potražnja za radnom snagom, uključujući i migrante iz zemalja ZND-a. Danas Kazahstanac, Kirgistan, Ukrajinac, Tadžik ili Rus u Njemačkoj može dobiti pristojan posao u bilo kojem području djelatnosti. Početkom 2021. godine Berlin je registriran 17,2% građana koji govore ruski od ukupnog broja zaposlenih, više 0,3% - državljani Rumunjske i Moldavije.
Prednosti i nedostaci rada u Njemačkoj:
| pros | Minusi |
| Visok životni standard stanovništva | Ozbiljna konkurencija na tržištu rada |
| Visoka razina plaća | Visoki porezni nameti |
| Ekonomska stabilnost – mogućnosti ulaganja | Uvjet za potvrdu diplome o visokom obrazovanju |
| Dobivanje prebivališta nakon 5 godina rada i života | Potreba za poznavanjem njemačkog ili engleskog jezika na visokoj razini |
| Nedostatak korupcije i birokracije, jednostavan i transparentan sustav papirologije | Niže plaće u odnosu na lokalno stanovništvo |
Najtraženija zanimanja u Njemačkoj 2021
Razina konkurencije u zapošljavanju ovisi o struci. Predstavnicima rijetkih specijalnosti u Njemačkoj bit će puno lakše pronaći posao.
Lista najplaćenijih i najtraženijih zanimanja u Njemačkoj:
- liječnici - 79.538 € godišnje;
- odvjetnici - 74.013 eura godišnje;
- inženjeri - 70 888 eura godišnje;
- programeri - 69.133 eura godišnje;
- ekonomisti - 64 654 eura godišnje.
| Vrsta posla | Aktualne ponude u 2021 |
| Sezonski rad (za ljeto) | rad na farmi (sakupljanje svježih usjeva, uzgoj biljaka, briga o životinjama); djevojke se mogu zaposliti kao konobar; administrator |
| Privremeni posao | graditelj; zavarivač; nadzornik; most most; električar |
| Radite bez znanja jezika | drvosječa (šumar); vozač; Kuhati; Zaštitar |
| Gledati | kamiondžija; majstor; traktorista; tvornički rad |
| Ugovorom | liječnik (terapeut, stomatolog, kirurg); mehaničar; inženjer; programer; prodavač |
| Stambeni rad | dadilja, kućna medicinska sestra, medicinska sestra (za djevojčice); |
| Rad na daljinu | da ispitanici sudjeluju u istraživanju; copywriteri i rewriteri |
| Rad za studente ili honorarno | rad u skladištima ili staklenicima; pakeri robe i suvenira |
Razina plaće
Možda ti se također svidi
Zakonska minimalna plaća iznosi 8,5 eura po satu rada. Uz 8-satni radni dan, stopa je 68 eura, 340 tjedno i 1360 eura mjesečno za 160 sati rada.
Prosječna plaća u Njemačkoj ovisi o specifičnoj regiji, industriji i mogućnostima tvrtke, u cjelini u zemlji je 3500 eura na mjesec.
Specifičnost tijeka rada
Mnogi građani zemalja ZND-a koji već dugo rade u Njemačkoj skloni su pozitivno ocijeniti uvjete rada u njemačkim tvrtkama i sanjaju o pridruživanju timu tvrtki.
Značajke rada u Njemačkoj:
- Usmene dogovore prilikom prijavljivanja na posao ne treba uzeti u obzir, preporučljivo je voditi se isključivo pravilima propisanim u ugovoru.
- Radni tjedan u Njemačkoj reguliran je ugovorom o radu, obično jednak 38-40 sati.
- Dežurstva i dodatne smjene se uvijek plaćaju.
- Svaki zaposlenik ima pravo na plaćeni dopust (obično 30 dana godišnje).
Proces rada u Njemačkoj također ovisi o industriji. Dakle, u poljoprivrednom sektoru i građevinarstvu često se koristi princip sezonskog rada s nepravilnim rasporedom. Učitelji, financijski službenici i kulturni djelatnici često rade prema ugovorima koji definiraju njihove odgovornosti, zarade i koliko će dugo raditi.
Detalji ovdje:
Načini pronalaska posla u Njemačkoj
Tražitelj posla na njemačkom tržištu rada može potražiti slobodno radno mjesto koje ga zanima na sljedećim portalima:
- Federalna burza rada - www.arbeitsagentur.de. Na ovoj stranici se možete registrirati i prijaviti za posao. Prijedlozi se objavljuju u određenom području, postoji opcija naprednog pretraživanja. Portal je dostupan na engleskom jeziku.
- Izravne web stranice tvrtki poslodavaca - sadrže detaljne zahtjeve za tražitelje posla, potrebne kontakte i brojeve telefona.
- Internetske burze i tražilice na njemačkom http://www.experteer.de/ https://www.jobleads.de/
- Rad za studente https://www.studentjob.de/.
- Portali za maturante i mlade stručnjake sa slobodnim radnim mjestima iz velikih tvrtki (Staufenbiel www.staufenbiel.de i Absolventa www.absolventa.de).
- Agencije za traženje posla u inozemstvu (posrednici).
Vrste zaposlenja
Možda ti se također svidi
Unatoč stabilnom gospodarskom rastu, u posljednje vrijeme građanima koji govore ruski postalo je mnogo teže pronaći posao u ovoj državi. Ipak, početkom 2021. burze rada nude dosta opcija za tražitelje posla iz ZND-a.
Raditi u Njemačkoj bez znanja njemačkog
Bit će teško izgraditi karijeru u inozemstvu bez poznavanja njemačkog, ali je moguće ako znate engleski. U ovom slučaju zahtjevi ovise o području djelatnosti. Primjerice, za liječnike, menadžere i druge specijaliste koji su dužni izravno raditi s klijentima, znanje nacionalnog jezika bit će temeljno. S druge strane, velike međunarodne podružnice u Njemačkoj govore engleski.
Osim toga, znanje njemačkog jezika nije potrebno u radnim područjima. Vrtlari, građevinari, domaćice (domaćice, medicinske sestre i čistačice) mogu dobiti posao u Njemačkoj, ali će plaće takvih stručnjaka biti minimalne.
Sezonski rad
Sezonsko zapošljavanje u Njemačkoj je vrsta posla koja se, zbog klimatskih uvjeta, obavlja samo u određeno doba godine. To je najtraženiji posao za niskokvalificirane stručnjake, mlade i studente.
Najviše slobodnih radnih mjesta za sezonsko zapošljavanje može se pronaći ljeti. U tom razdoblju brojna gospodarstva zahtijevaju radnu snagu za preradu i žetvu. Radni migranti iz ZND-a često biraju ovu opciju zarade, budući da je većina poslodavaca spremna pokriti troškove putovanja do mjesta rada, hrane i smještaja.
Radova ima i od listopada do travnja vezanih uz uklanjanje snijega i obradu cesta. Te poslove je teže pronaći, ali se plaćaju više. Za one koji zimi žele posjetiti Njemačku, njemačke tvrtke nude i radove na prikupljanju i pakiranju novogodišnjih igračaka i suvenira.
Privremeni posao
Privremenim radom smatra se rad u trajanju do dva mjeseca. U Njemačkoj se takva slobodna radna mjesta u 2021. mogu naći u raznim područjima djelatnosti. Za privremeni radni odnos kandidatu će biti potrebno odlično znanje engleskog jezika, minimalno poznavanje njemačkog jezika, obrazovanje i komunikacijske vještine.
Prema ovim kriterijima, stranac se može prijaviti za sljedeća radna mjesta:
- administrator;
- prodavač;
- Tajnica;
- turistički vodič (vodič);
- konobar.
Privremeni radni odnos može značiti i zamjenu zaposlenika tijekom njegove odsutnosti. Najčešće se to odnosi na stručnjake visoke razine koji rade u velikim međunarodnim tvrtkama.
Druge opcije
Za zapošljavanje u Njemačkoj 2021. godine postoje i ponude drugačijeg tipa:
- Posao po ugovoru. Najčešća vrsta registracije, u kojoj poslodavac i podnositelj zahtjeva mogu sklopiti ugovor bilo koje duljine. Bitna razlika između ove vrste zapošljavanja je u tome što se radni odnos dokumentira. U papirima će biti naznačeni uvjeti rada, njegovi uvjeti, pravo na boravak na teritoriju poslodavca i službena plaća.
- Zaposlenje na daljinu. Ova vrsta posla ne zahtijeva preseljenje u Njemačku, zaposlenik može raditi u svojoj zemlji, a prima plaću u eurima. Slobodna su radna mjesta široko rasprostranjena za prevoditelje, autore članaka, programere web stranica i programere.
Za rad na daljinu potrebno je odlično poznavanje njemačkog jezika!
Službeni postupak zapošljavanja
Glavni zadatak službenog zapošljavanja u Njemačkoj za građane koji govore ruski je dobivanje radne dozvole. Za većinu stranaca to znači traženje posla i prije preseljenja u Njemačku.
Stanovnici država EU imaju pravo na besplatno zapošljavanje na njemačkom tržištu rada.
Prioritet radnji
Ako je poslodavac spreman osigurati posao, potrebno je pridržavati se sljedećeg algoritma:
- Traženje otvorenog radnog mjesta, pregovori s njemačkom tvrtkom, potpisivanje ugovora.
- Slanje informacija Federalnom zavodu za zapošljavanje i Uredu za useljeništvo.
- Čeka se pozitivna odluka.
- Priprema i predaja dokumenata njemačkoj diplomatskoj misiji u vašoj zemlji.
Nakon diplomiranja na njemačkom sveučilištu (pod uvjetom da ste u Njemačkoj):
- Razgovor s poslodavcem.
- Registracija ugovora o radu.
- Ugovor o radu šalje se Federalnom zavodu za zapošljavanje.
Rezultati pregleda objavljuju se u roku od mjesec dana.
Prilikom podnošenja zahtjeva za EU plavu kartu:
- Polaganje intervjua kod poslodavca.
- Potpisivanje ugovora.
- Kontaktiranje konzulata s punim paketom dokumenata, uključujući diplomu visokog obrazovanja (preduvjet) i ugovor o radu.
Bez pozivnice:
- Potražite slobodna radna mjesta na portalu Savezne službe za zapošljavanje www.arbeitsagentur.de Njemačka. Podnošenje prijave.
- Čeka se suglasnost rješenja o izdavanju dozvole.
- Kontaktiranje njemačkog veleposlanstva s dokumentima prema priloženom popisu za ishođenje radne vize.
Vrste radnih dozvola
Rad u Njemačkoj može biti dostupan samo uz jednu od sljedećih vrsta dozvola:
- Plava karta. Jedan od najpovoljnijih i najprestižnijih dokumenata za radne migrante. Da bi ga stekao, stranac mora imati visoko obrazovanje i formalni ugovor o radu kod njemačkog poslodavca. Osim toga, razina plaće podnositelja zahtjeva mora biti ne manje od 52.000 eura u godini.
- Opća dozvola za zapošljavanje. Izdaje se građanima različitih kvalifikacija. Stranac će trebati ugovor o radu i dokaz o kvalifikacijama.
Za radnu dozvolu nije potrebno visoko obrazovanje.
- Radna viza za visokokvalificirane stručnjake. Izdaje se strancima s posebnom obukom prema ugovoru s njemačkim poslodavcem. Potrebna plaća navedena u ugovoru ne može biti manja 86.000 eura u godini.
Kategorije za koje nije potrebna radna dozvola
Građani kojima nije potrebna radna dozvola su pripravnici čija praksa ne traje duže od 90 dana, te volonteri. U tom slučaju strancu neće trebati radna, već obična schengenska.
Popis glavnih dokumenata
Paket dokumenata za službeni radni odnos građanina koji nema EU putovnicu uključuje:
- nacionalna i strana putovnica (s minimalnom valjanošću od tri mjeseca nakon isteka vize);
- registracija biometrijskih podataka (postupak otiska prsta);
- potvrdu o dohotku. Primjer:
- obrazac zahtjeva za vizu sa fotografijama. Dovršiti na ruskom i njemačkom jeziku. Upisuju se podaci iz putovnice, mjesto stanovanja i registracija. Uzorak;
- zdravstveno osiguranje koje pokriva cijelo razdoblje boravka u Njemačkoj. Uzorak:
Osim standardnog paketa dokumenata, za putovanje do radnog mjesta mogu vam trebati neke liječničke potvrde ili dodatni papiri.
Registracija radne vize
Nakon podnošenja obveznog paketa dokumenata konzulatu, podnositelj zahtjeva mora pričekati odluku o rezultatima razmatranja od 6 do 12 tjedana.
Kriteriji odabira podnositelja zahtjeva za radnu vizu
Za dobivanje radne vize bez EU putovnice, podnositelj zahtjeva mora imati:
- Visok prihod (od 4.000 eura mjesečno).
- Posjedovanje diplome o visokom obrazovanju i potvrde o visokoj razini kvalifikacija.
- Razina znanja njemačkog jezika.
- Dokaz o poštivanju zakona, bez kaznenog dosijea i bez evidentiranih prekršaja.
Od lipnja 2017. Ukrajina i Moldavija potpisale su sporazum sa zemljama EU-a prema kojem građani smiju odlaziti u Europu bez vize, ali taj režim ne utječe na pravo na zapošljavanje. Zakonom nisu obuhvaćeni Rusija, Uzbekistan, Tadžikistan i njihovi sustavi državnih graničnih prijelaza.
Više detalja ovdje:
Program PuMa: bodovni sustav i njihovo prikupljanje
PuMa je pilot projekt valjan do 30.09.2019... Radnim migrantima omogućuje dobivanje radnih i boravišnih dozvola, stjecanjem 100 bodova na ispitu iz njemačkog jezika.
Da bi položio ispit, kandidat mora dokazati visoku razinu znanja njemačkog jezika (razina B2 ili viša). Osim toga, dodatni bodovi mogu se dobiti za znanje engleskog ili francuskog jezika.
Produženje radne vize
Obično se radna viza izdaje na 3 mjeseca, a nakon preseljenja u Njemačku zaposlenik dobiva boravišnu dozvolu na navedeno razdoblje. U slučaju ugovora o radu na duži rok, viza se može dobiti na 2 godine i produžiti nakon njezina isteka za još 2 godine. Nakon 5 godina života u Njemačkoj moguće je dobiti stalni boravak za stalni boravak u inozemstvu.
Ostali detalji
Njemački zakon regulira zapošljavanje imigranata, stoga prije preseljenja stranac treba zapamtiti sljedeća pravila:
- Nakon inicijalnog razgovora s poslodavcem, radniku migrantu se preporuča provjeriti u tvrtki dostupnost dokumenta koji daje pravo na privlačenje strane radne snage.
- Poslodavac može samostalno izdati radnu dozvolu stranom državljaninu podnošenjem zahtjeva lokalnom uredu za rad.
- Poslodavac nema pravo od podnositelja zahtjeva zahtijevati plaćanje za dobivanje dozvole ili zapošljavanje.
Poslovna imigracija u Njemačku
Gospodarstvenik će se morati sastati s lokalnom upravom i dostaviti joj detaljan plan projekta, vodeći računa o svim bitnim detaljima - kvaliteti i količini pruženih usluga, troškovima i procijenjenim prihodima, marketinškim potezima i naznaku izvora financiranja.
Nakon odobrenja projekta, poduzetnik može nastaviti s podnošenjem zahtjeva za nacionalnu vizu, koja je glavni dokument za emigraciju. Prema ovom propisu §21, građanin može dobiti boravišnu dozvolu ako njegov posao doprinosi razvoju njemačkog gospodarstva.
Značajke pripravničkog staža u zemlji
Stažiranje u Njemačkoj, kao iu drugoj europskoj zemlji, smatra se ozbiljnim radnim iskustvom koje može značajno utjecati na karijeru mladog stručnjaka.
Uvjeti za praksu u Njemačkoj:
- Budući pripravnik mora biti student visokog učilišta – apsolvent dodiplomskog, diplomskog ili poslijediplomskog studija.
- Pripravnik mora tečno govoriti njemački ili engleski jezik.
- Preporučljivo je da se podnositelj prijave prijavi barem za pripravnički staž za 4 mjeseca prije početka programa.
Prikladne projekte možete pronaći na posebnim burzama. Osim toga, ako je student siguran u svoje sposobnosti i želi odraditi praksu u određenoj tvrtki, svoj životopis može poslati izravno na mail poslodavca. U slučaju uspješno obavljenog razgovora, pripravnik mora potpisati ugovor u kojem će biti naveden njegov raspored rada, odgovornosti te uvjeti i uvjeti rada.
Po završetku rada student dobiva potvrdu o obavljenoj praksi koju može iskoristiti za pronalazak stalnog posla.
Gledaj video:
Posljedice pokušaja ilegalnog zapošljavanja u Njemačkoj
Ilegalni rad u Njemačkoj (Schwarzarbeit) je zakonom zabranjen. Ova se zabrana odnosi i na obične građane i na strance, ali na migrante vrijede dodatna pravila.
Dakle, sljedeće kategorije osoba podliježu administrativnoj i kaznenoj odgovornosti:
- porezni obveznici koji zanemaruju svoje porezne obveze;
- primatelji socijalne pomoći koji nisu poštivali prijavu socijalnim službama;
- radnici koji ignoriraju prijavu regulatornim tijelima i tijelima za ribarstvo.
Ako se utvrde takvi prekršaji, zaposleniku prijeti ozbiljna novčana kazna i deportacija iz zemlje.
Recenzije migranata iz zemalja ZND-a o radu u Njemačkoj
Određenu ideju o djelu mogu dati svjedočanstva imigranata koji trenutno žive i rade u Njemačkoj:
Evgenij: „Obožavam ovu zemlju (sam Bjelorus). Prvi put kada sam došao u Njemačku na neko vrijeme, već tada sam shvatio da ću se vratiti na stalni boravak. Sada radim legalno, imam ista prava kao Nijemci. Inače, tamo je na crno gotovo nemoguće dobiti normalan posao. Poznavanje jezika je, naravno, jako važno."
Nikolaj: “Možda najkonzervativnija od svih europskih zemalja u tehnološkom smislu. IT stručnjaci tu nemaju što raditi - inicijativa se ne potiče, uopće nema zanimljivih satrapa, nećete zaraditi ".
Julia: „Ako ste stručnjak na visokoj razini, morate ići. Ali bez obrazovanja visoke plaće, nećemo je dobiti ni mi, ni tamo. Vrlo je važno željeti sami obaviti posao.”
Mnogi radnici iz zemalja ZND-a žele se zaposliti u Njemačkoj. Ali to je moguće samo ako kandidat ima upornost i trud. Samo uzimajući u obzir te kvalitete, radni migrant može zauzeti zanimljivu i visoko plaćenu poziciju.
