Mogućnosti i izgledi za rad u Češkoj

Mnogi stanovnici zemalja ZND-a zainteresirani su za rad u Češkoj. Poslodavci ove zemlje vrlo su zainteresirani za zapošljavanje radnika iz inozemstva za razne poslove - od visokokvalificiranih stručnjaka do berača. Istovremeno, ovisno o radnom mjestu, neophodno je izdati jednu od dozvola za zapošljavanje: radnu vizu, radnu ili „Plavu kartu“.

Prednosti zapošljavanja u Češkoj za strance

Glavne prednosti zaposlenja u Češkoj su:

• stjecanje radnog iskustva u zemlji koja je članica Europske unije;
• blizak položaj Češke u Rusiji;
• sličnost ruskog i češkog jezika, kao i kulture;
• relativno jednostavan postupak za dobivanje radne dozvole u odnosu na druge zemlje EU;
• mnogi poslodavci osiguravaju smještaj za posjetitelje, pa čak i zasebne apartmane za parove.

Uvjeti zapošljavanja

Uvjeti rada u Češkoj mogu se razlikovati ovisno o radnom mjestu i zahtjevima poslodavca, no uglavnom se u oglasima nalazi sljedeće:

• prosječno radno vrijeme - 8-12 sati dnevno;
• rad u smjenama ili jedan slobodan dan tjedno;
• pružanje radnog obrasca;
• sklapanje ugovora o smještaju;
• doplata za prekovremene sate;
• plaćanje u prosjeku 4-5 eura po satu.

Više o specifičnostima zapošljavanja, kao i uvjetima rada u glavnom gradu Češke možete saznati iz članka "Rad u Pragu".

Popularni poslovi u Češkoj

Slobodna radna mjesta koja se traže u Češkoj mogu se grubo podijeliti u dvije kategorije: kvalificirani radnici i radnici bez posebnih znanja. Kandidati u prvoj kategoriji najčešće moraju dobiti “Plavu” ili radnu iskaznicu. U ovu kategoriju spadaju prevoditelji, dizajneri, daktilografi. Inženjeri su često potrebni za tvornice. Na primjer, dobar posao može se naći u tvornici Škoda.

Na gradilištima, kao i u agencijama, obično nude slobodna radna mjesta vezana za ručni rad (u pivovari, u rudniku, na željeznici, na gradilištu) ili koja ne zahtijevaju posebna znanja. Primjerice, u Češkoj se možete zaposliti kao zavarivač, kovač, krojačica, zaštitar, bravar, pekar, električar, stolar, izrađivač namještaja.

U Češku su pozvani i na sezonski posao – primjerice, branje jabuka za ljeto. Osim toga, poljoprivredni sektor često zahtijeva da ljudi rade u stakleniku.

Kako pronaći posao

Glavni način za pronalaženje posla u Češkoj je službena web stranica Ministarstva rada i socijalne sigurnosti. Poslodavac o natječaju obavještava ministarstvo, a djelatnici odjela podatke o tome objavljuju na svojoj web stranici. Ako se u roku od mjesec dana na otvoreno radno mjesto ne pojavi nijedan kandidat iz reda državljana Češke, poslodavac ima pravo zaposliti stranca.

Sljedeća opcija je pretraživanje interneta. Najpouzdanije stranice koje objavljuju informacije o slobodnim radnim mjestima uključuju sljedeće:

• Flagma - stranica je dostupna na češkom, ruskom i engleskom jeziku, možete pretraživati ​​po gradu i specijalnosti;
• 420on - informativni portal o Češkoj, gdje, osim slobodnih radnih mjesta, možete pronaći informacije o nekretninama, useljavanju, rekreaciji i drugim područjima života;
• Volna mista - popularna oglasna ploča za kandidate koji govore češki;
• Jobs.cz je još jedan popularan portal za traženje posla u Češkoj na češkom jeziku.

Posao možete pronaći i preko agencije za zapošljavanje. Najpopularnije agencije za zapošljavanje u Češkoj su Hays, Synergie, Adecco i Monster.

Zahtjevi za zapošljavanje

Da biste ostvarili pravo na rad u Češkoj, prvo morate izdati posebnu radnu dozvolu. To može biti kratkoročna ili dugoročna radna viza (za sezonski rad) ili radna ili plava karta.

Za dobivanje ovih dozvola stranac mora pripremiti sljedeće dokumente:

• putovnica;
• potvrda o dostupnosti smještaja u Češkoj za vrijeme planiranog boravka;
• 1 fotografija;
• ugovor o radu ili prethodno odobrenje poslodavca za zapošljavanje;
• dokument koji potvrđuje razinu kvalifikacije za dobivanje odabranog radnog mjesta (za diplomu je potrebna nostrifikacija);
• Sažetak;
• uvjerenje o nekažnjavanju;
• osiguranje.

Zaposlenje s biometrijskom putovnicom

U Češkoj je zabranjen rad bez posebne radne dozvole. Ipak, možete koristiti bezvizni režim (za Ukrajince), doći u zemlju s biometrijskom putovnicom i izdati radnu ili „Plavu kartu“ po dolasku u Čečensku Republiku u jednom od ureda Ministarstva unutarnjih poslova.

Rusi i drugi građani zemalja ZND-a moraju unaprijed dobiti dugoročnu vizu za zapošljavanje u republici.

Zaposlenje s "Plavom kartom"

Preduvjet za rad na "Plavoj karti" je prisutnost diplome o završenom visokom ili specijalnom obrazovanju. Štoviše, rok studija za dobivanje Plave karte mora biti najmanje tri godine.

Istodobno, kartica se izdaje samo visokokvalificiranim stručnjacima u traženim područjima. Kartica vrijedi maksimalno 2 godine, ali se može obnoviti.

Zahtjev za plavu kartu EU-a strani državljanin može podnijeti češkom veleposlanstvu ili, u nekim slučajevima, uredu Ministarstva unutarnjih poslova u Češkoj, ako ste već duže vrijeme u Češkoj. viza, dugoročna boravišna dozvola ili „Plava karta“, koju je izdala druga država EU. Zahtjev za izdavanje kartice potrebno je podnijeti osobno.

Plaće i oporezivanje

Plaće u Češkoj za muškarce i žene koji rade na istim radnim mjestima su iste. Približnu veličinu plaća u Češkoj prije oporezivanja možete pronaći u tablici:

Pritom se od svake plaće naplaćuje 31,5% socijalnog osiguranja (poslodavac plaća 25%, zaposlenik - 6,5%). Uz to, drže novac za zdravstveno osiguranje - 13,5%, od čega poslodavac plaća 9%, a zaposlenik - 4,5%.

Posljedice rada na crno

Mnoge tvrtke u Češkoj nude besplatno zapošljavanje za Ukrajince koji koriste biometrijsku putovnicu, a za Ruse, Kirgize, Uzbeke, Moldavce i druge stanovnike zemalja ZND-a - na kratkoročnoj schengenskoj vizi.

Međutim, zapošljavanje bez posebne radne vize ili rada / “Plava karta” stranim radnicima prijeti deportacijom i zabranom ulaska u Češku u sljedećih nekoliko godina. Od toga će patiti i poslodavac - kazna za davanje posla ilegalcu može iznositi do milijun kruna.

Ako je stranac našao posao u Češkoj bez posrednika, pitanje službenog zaposlenja svakako mora riješiti s poslodavcem koji Zavodu za rad dostavi dokumente potencijalnog zaposlenika.

Ako stranac radi na crno, ako se provjeri, neće moći reći da je tog dana počeo raditi, a poslodavac to nije imao priliku formalizirati, jer svaki strani radnik mora imati kopiju ugovora o radu sa njega na poslu.

Popularna pitanja

Prilikom prijave za posao u inozemstvu mogu se pojaviti mnoga pitanja. Preporučujemo da razmotrite najčešće od njih koji proizlaze iz zaposlenja u Češkoj.

Da li je moguće dobiti posao u Češkoj bez znanja češkog jezika

Bez poznavanja jezika u republici možete se zaposliti u području logistike, u proizvodnji, za pakiranje poklona i na drugim radnim mjestima koja ne zahtijevaju korištenje jezika u radu. Osim toga, mnogi menadžeri i kustosi koji rade s imigrantima iz zemalja ZND-a znaju ruski.

Tko može dodatno zaraditi za studenta u Češkoj

Studenti mogu tražiti slobodna radna mjesta na internetu i putem agencija za zapošljavanje. Osim toga, mogu se informirati i o radu na oglasnoj ploči na svom sveučilištu (najčešće su takve objave objavljene na odjelu). Studenti mogu raditi kao konobari, administratori, vodiči, graditelji, prevoditelji, kao i dodatno zaraditi izravno u svojoj budućoj specijalnosti.

Trebam li radnu dozvolu ako imam EU putovnicu

Građani s EU putovnicom ne moraju podnijeti zahtjev za vizu ili drugu dozvolu za putovanje, rad ili život u Češkoj Republici. Jedino što je potrebno učiniti je da u roku od 30 dana po dolasku prijavite svoju prisutnost u zemlji Policijskoj upravi za strance u mjestu prebivališta.

Zaključak

Češka je jedna od najpopularnijih zemalja za traženje posla među građanima zemalja ZND-a. I za žene i za muškarce, posao je dostupan u bilo kojem gradu u zemlji. Primjerice, puno je posla u gradovima kao što su Pilsen, Brno, Louni, Karlovy Vary. Radni migranti ovdje mogu pronaći poslove koji ne zahtijevaju posebno znanje, osim toga, neki menadžeri govore ruski.

Na internetu postoji prilika za pronalazak posla od izravnih poslodavaca. Štoviše, mnogi resursi usmjereni na strane radnike dostupni su na ruskom jeziku. Postoje i mnoge češke stranice za koje je poželjno znati češki jezik. Druga opcija je traženje posla preko agencije za zapošljavanje. U tom slučaju posrednici obično pomažu oko papirologije za zapošljavanje.

Najpopularnije mjesto za traženje posla u Češkoj je burza rada. Međutim, stranac se ima pravo prijaviti na određeno radno mjesto samo ako u roku od mjesec dana od dana objave oglasa za njega nema prijavljenih među domaćim građanima.