Njemačka vlada desetljećima ulaže velike napore da u zemlji izgradi pravi društveni raj. Danas će svi koji su u potrebi dobiti potrebnu pomoć u SRJ. Iznimka nisu ni oni koji su ostali bez stalnog posla. Država se brine o njima tako što nezaposlenima u Njemačkoj isplaćuje naknade čiji je iznos 2021. godine sasvim sposoban podmiriti osnovne potrebe. Za naknade se mogu prijaviti ne samo oni koji su radili, već i oni koji iz objektivnih razloga nemaju radnog iskustva.
Njemačko tržište rada
Već nekoliko godina Savezna agencija za zapošljavanje (Bundesagentur für Arbeit, BA) izvještava o povoljnom razvoju njemačkog tržišta rada. Postotak zaposlenog stanovništva nastavlja rasti, a potražnja za radnom snagom svakim je mjesecom sve veća.
Prema VA, do rujna 2021. godine u federalnom je sustavu registrirano 834 tisuće otvorenih radnih mjesta, što je 61 tisuću više nego godinu dana ranije. Raste i broj zaposlenih koji premašuje 45 milijuna ljudi.
Rastu i prihodi običnih Nijemaca. Prosječna plaća stalno zaposlenih u njemačkim poduzećima, prema podacima Federalne agencije za statistiku (Statistisches Bundesamt), u 2021. godini iznosila je 3771 euro, što je 68 eura više nego godinu ranije.
Kao i prije, postoje ozbiljne regionalne razlike u plaćama: u nekim regijama mogu biti i do 25%. Najveća primanja imaju zaposlenici zdravstvenih ustanova (6,8 tisuća eura), direktori banaka (5,7 tisuća eura) i inženjeri (5-5,7 tisuća eura).
Nezaposlenost u Njemačkoj i Europi
U pozadini povoljnog razvoja njemačkog tržišta rada, stopa nezaposlenosti u zemlji također se smanjuje. Na primjer, u rujnu 2021., prema VA, ponovljen je povijesni minimum od ponovnog ujedinjenja: stopa nezaposlenosti iznosila je 5%, a oko 2,256 milijuna ljudi registrirano je kao nezaposleno. Godinu ranije broj nezaposlenih bio je 192 tisuće više.
Prerano je govoriti o prosječnim godišnjim pokazateljima: u jesen dolazi do oživljavanja tržišta rada (u srpnju-kolovozu nezaposlenost je bila 5,1-5,2%), pa će broj nezaposlenih očito nastaviti opadati.
Međutim, s obzirom na dostupne brojke, prosjek za listopad 2021. iznosi 5,3%. Napominjemo da je stopa nezaposlenosti, izračunata prema ILO metodologiji, još niža i iznosi 3,4% ili 1,47 milijuna nezaposlenih.
Takve tendencije ne mogu ne veseliti njemačke dužnosnike. Čak i uz veliki priljev stranih migranata, uspijevaju održati visoku razinu zaposlenosti, smanjujući iz godine u godinu stopu nezaposlenosti u zemlji. Slični trendovi bilježe se iu drugim zemljama EU.
Tako je prema procjenama Eurostata (po metodologiji ILO-a) od kolovoza 2021. EU zabilježila najnižu stopu nezaposlenosti u posljednjih 10 godina nakon financijske krize. U prosjeku su iznosili 6,8%, što je najniže od studenog 2008.
Samo Češka (2,5%), Poljska (3,4%), Mađarska (3,7%) i Nizozemska (3,9%) mogu se u potpunosti usporediti s Njemačkom (3,4%). Primjerice, u Austriji je stopa nezaposlenosti 4,8%, u Belgiji - 6,5%, u Finskoj - 7,6%, u Francuskoj - 9,3%, u Italiji - 9,7%, u Španjolskoj - 15,2%. Antilider je Grčka, gdje stopa nezaposlenosti doseže 19,1%.
Sve to Njemačku čini jednom od najuspješnijih zemalja u borbi protiv pojavnih oblika nezaposlenosti na tržištu rada. A za to postoje sasvim objektivni razlozi.
Metode državne borbe protiv nezaposlenosti
Početkom 21. stoljeća Njemačka je doživjela ozbiljne poteškoće s nezaposlenošću. Prosječni pokazatelji nisu pali ispod 11-11,7%. Danas je situacija puno bolja. Ali nije bilo jedinstvenog i čarobnog rješenja - reforme tržišta rada uvedene tijekom 1998.-2005. pomogle su poboljšanju situacije. Važe i danas.
Razmotrimo glavne mjere zahvaljujući kojima se Nijemci uspješno bore protiv nezaposlenosti:
- Prvo, smanjen je rok koliko se isplaćuje naknada nezaposlenima - s 32 na 12 mjeseci. To je iskorijenilo dugotrajnu nezaposlenost i natjeralo ljude da brže traže posao.
- Drugo, uvedena je institucija "mini poslova" (Minijobs). Riječ je o vrsti rada na nepuno radno vrijeme, na nepuno radno vrijeme, gdje ljudi mogu raditi 1-2 mjeseca i ujedno su kategorija za koju je predviđen povlašteni porezni režim. Danas takvi poslovi zapošljavaju oko 12 milijuna ljudi.
- Treće, provedena je decentralizacija pregovora o plaćama na razini poduzeća. Ovo je za mnoge zaposlenike bio ključni trenutak u povratku na puno radno vrijeme.
- Četvrto, IA provodi razne programe promocije i promocije zapošljavanja:
- U određenom vremenskom razdoblju PU poslodavcima isplaćuje svojevrsnu subvenciju za „integraciju“ koja djelomično nadoknađuje troškove rada zaposlenih nezaposlenih osoba koje pokazuju „nižu produktivnost“;
- BA također subvencionira stažiranje za mlade stručnjake u poduzećima u odabranoj specijalnosti za obuku;
- također se osiguravaju bespovratna sredstva za prekvalifikaciju osoblja kroz WeGebAU program. Takav je program namijenjen niskokvalificiranim zaposlenicima i zaposlenicima u dobi za umirovljenje;
- dodjeljuju se i potpore za financiranje primanja osoba s invaliditetom (djelomično ili u cijelosti do tri mjeseca) i opremanje radnih mjesta za njih;
- osim toga, IA promiče zapošljavanje izbjeglica. Program je namijenjen mladim migrantima do 25 godina koji se osposobljavaju u službi za zapošljavanje, mogu birati specijalnosti koje ih zanimaju i obavljati praksu u raznim njemačkim tvrtkama.
Unatoč svemu tome, njemačko tržište rada i dalje je strogo regulirano od strane zakonodavca i vlasti. To vam omogućuje održavanje ravnoteže između interesa poduzeća i građana. Jedna od najupečatljivijih manifestacija toga je novčana pomoć za koju se prijavljuju nezaposleni.
Shvatimo kakve socijalne naknade primaju osobe koje su ostale bez posla. Glavne vrste njemačkih potpora su Arbeitslosengeld I (ALG-I) i Arbeitslosengeld II (ALG-II). Razmotrimo ih detaljnije i vidimo u čemu se razlikuju.
Arbeitslosengeld I naknada za nezaposlene (ALG-I)
ALG-I plaćanja su glavna pogodnost na koju većina radno aktivnog stanovništva računa u slučaju gubitka posla. U svojoj srži to nije naknada, već je to naknada za osiguranje koju je građanin mogao zaraditi tijekom radne aktivnosti na teret svojih doprinosa i doprinosa poslodavca.
Plaća ALG-I iz fonda osiguranja kojim upravlja BA. Takav dodatak isplaćuje se građanima bez obzira na to imaju li ušteđevinu i druga obilježja svog imovinskog stanja.
Uređenje pomoći za nezaposlene provodi se u §§ 136-144, dio III. Socijalnog zakona (SGB III). Razmotrimo uvjete pod kojima se ALG-I naplaćuje.
Uvjeti obračunavanja ALG-I
Prema § 137 SGB III, osoba koja ispunjava tri glavna uvjeta ima pravo na naknadu za nezaposlene:
- je nezaposlen;
- prijavljeni kao nezaposleni u VA;
- ispunjava uvjet kvalifikacijskog razdoblja.
Prema § 138 SGB III, svaki građanin ili stranac s radnom dozvolom može biti priznat kao nezaposlen ako je izgubio posao (ili će uskoro izgubiti), ako se trudi pronaći posao ili ako je zaposlen manje od 15 sati tjedno . Odnosno, za Ruse koji rade u Njemačkoj, ako ispunjavaju druge uvjete, priručnik je također dostupan.
U tom slučaju, nezaposleni moraju biti prijavljeni u VA. Da bi to učinio, mora se samostalno pojaviti na službi za zapošljavanje, podnijeti zahtjev i prijaviti se.
To se mora učiniti što je prije moguće: 3 mjeseca prije planiranog odlaska s posla ili u roku od tri dana nakon primitka obavijesti o otkazu od poslodavca.Ako se ti rokovi prekrše ili je zaposlenik svojom voljom napustio posao bez ikakvog razloga, naknada se može zamrznuti. Prvog dana nezaposlenosti morate se osobno pojaviti u VA
Drugi uvjet je plaćanje premija osiguranja (Versicherungspflichtige Beschäftigung). Za naknadu se mogu prijaviti samo oni zaposlenici iz čije plaće su plaćeni doprinosi za osiguranje.
Posljednji glavni uvjet je kvalifikacijsko razdoblje rada. Prema §§ 142-143 SGB III, da bi primio beneficije, zaposlenik je morao biti službeno zaposlen i plaćati premije osiguranja najmanje 12 mjeseci tijekom posljednje dvije godine.
Stoga, da bi bila kvalificirana za ALG-I, osoba koja ispunjava uvjete mora:
- Prijavite se na BA najmanje 3 mjeseca prije planirane nezaposlenosti ili u roku od 3 dana nakon primitka obavijesti o otkazu. To možete učiniti online.
- Prvog dana nezaposlenosti osobno se javite u najbliži ured Zavoda za rad i zapošljavanje i obavijestite svog inspektora o sebi. Adresu i kontakte najbližeg ureda VA možete pronaći ovdje. Morate imati sa sobom:
- osobnu iskaznicu ili putovnicu s oznakom na boravišnoj dozvoli;
- iskaznica socijalnog osiguranja;
- pisani dokaz o otkazu ugovora o radu;
- Sažetak.
- U uredu će nezaposlenoj osobi biti uručen obrazac zahtjeva za naknadu za nezaposlene. Alternativno, može se podnijeti online.
ALG-I veličina
Visina naknade za nezaposlene ovisi o tri ključna čimbenika: prosječnoj zaradi u prošloj godini, prisutnosti djeteta i poreznoj klasi kojoj nezaposleni pripada. Dakle, prema § 149 SGB III, osnovica iznosi 60% prosječne plaće.
Ako nezaposlena osoba ima najmanje jedno dijete (ili takvo dijete ima bračni drug nezaposlenog, pod uvjetom da žive zajedno) i prima naknadu za to, osnovni iznos naknade raste na 67%. Međutim, ovo nije konačna brojka, porezna klasa je od velike važnosti.
Na primjer, zaposlenik koji zarađuje 2.000 € mjesečno, nema djecu i nalazi se u 1. poreznom razredu (npr. nije oženjen), svaki će mjesec primati ALG-I u iznosu od 820 €.
Ako je oženjen (III porezni razred), iznos naknade iznosit će 933 eura. Štoviše, ako ima dijete, 2021. iznos je već 1042 eura. Za točan izračun koristite poseban kalkulator iz BA.
Razdoblje za koje se naknada isplaćuje prema § 147. SGB III ovisi o dobi zaposlenika (utječe nakon navršenih 50 godina života) i duljini rada tijekom kojeg su isplaćene premije. Može biti od 6 do 24 mjeseca. Konkretni vremenski okvir može se izračunati pomoću donje tablice.
U svakom slučaju, Agentur für Arbeit provodi individualni izračun, stoga, za konkretnije brojke, preporučujemo da se obratite najbližoj agenciji.
Napominjemo da BA ima pravo blokirati isplatu naknada ako stalno odbijate slobodna radna mjesta koje nudi agencija, ne sudjelujete u preporučenim aktivnostima zapošljavanja, ne možete dokazati da tražite novi posao ili niste obavijestili agenciji o činjenici zaposlenja.
Posao na pola radnog vremena prilikom primanja ALG-I
Prema § 155 SGB III, nezaposlena osoba ima pravo na dodatnu zaradu dok prima naknadu za nezaposlene, na primjer, koristeći model Minijobs. Ako su mu prihodi manji od 165 eura, veličina ALG-I neće se mijenjati. Ako je više, Agentur für Arbeit će izračunati nastale troškove rada (put, hrana, nabava radnog materijala i sl.), odbiti ih od prihoda i umanjiti korist za nastalu razliku. Pritom će se od iznosa dohotka kao početno neoporezivog odbiti i iznos od 165 eura.
Primjerice, prihod od honorarnog posla iznosit će 450 eura, troškovi 100 eura, iznos ALG-I je 1042 eura.
450 - 165 - 100 = 185 eura.
1042 -185 = 857 eura - iznos ALG-I, koji će se plaćati u budućnosti.
Naknada za nezaposlene ALG-II
ALG-II je klasičan primjer socijalne pomoći – naknade koja se isplaćuje za pokrivanje minimalnih potreba i egzistencijalne razine nezaposlenih osoba. Takva plaća za život, prema § 20 SGB II, mora pokrivati potrebe za hranom, odjećom, higijenskim proizvodima, osiguravanjem životnih i životnih uvjeta, plaćanjem režija, kao i normalno sudjelovanje u društvenom i kulturnom životu društva.
Uvjeti za registraciju ALG-II
Pravo na podnošenje zahtjeva za socijalnu pomoć za slučaj nezaposlenosti ostvaruju:
- nezaposleni koji nemaju potrebno radno iskustvo za stjecanje ALG-I;
- nezaposlene osobe koje primaju ALG-I, ali je naknada manja od iznosa potrebnog za pokrivanje minimalnih potreba kućanstva;
- zaposleni građani i stranci čiji su prihodi od rada ispod egzistencijalnog minimuma.
Svi korisnici takve pomoći moraju biti u dobi od 15 do 60-67 godina (prije navršenih godina za umirovljenje), živjeti u Njemačkoj i biti sposoban za rad (najmanje 3 sata dnevno).
Dakle, pravo na ALG-II imaju i stranci s boravišnom dozvolom (iznimka je ako su u SR Njemačkoj samo radi traženja posla), izbjeglice, tražitelji azila, beskućnici i drugi ranjivi slojevi društva , ako ne pripadaju ni jednoj ili drugoj kategoriji beneficija: umirovljenici, invalidi i druge kategorije invalida primaju druge naknade.
Kako bi se prijavio za ALG-II, podnositelj zahtjeva mora kontaktirati najbliži centar za zapošljavanje.
Adrese i kontakte u regijama Njemačke možete pronaći ovdje. Za podnošenje zahtjeva korisnik pomoći podnosi zahtjev uz koji prilaže osobnu ispravu, iskaznicu socijalne pomoći, kao i dokumente koji potvrđuju potrebu za dodatnom novčanom pomoći.
ALG-II veličina
Ukupna veličina ALG-II određena je prema nekoliko kriterija, uključujući dob primatelja, njegov bračni status i prisutnost posebnih potreba. Za 2021. osnovni iznos ALG-II naknade za nezaposlene iznosi:
- 416 eura - za odrasle samce, samohrane roditelje, kao i punoljetne osobe s maloljetnim supružnikom;
- 374 eura - za osobe koje su u braku ili u građanskoj zajednici;
- 332 eura - za osobe do 25 godina;
- 316 eura - za maloljetnike;
- 296 eura - za djecu do 14 godina;
- 240 eura - za djecu do 6 godina.
Osim tog novca, osobi se dodjeljuju sredstva za plaćanje stanarine i grijanja. Njihova veličina ovisi o regiji stanovanja i odgovara tamo utvrđenim standardima.
Osim ovih iznosa, korisnik naknade može dobiti i dodatnu pomoć od države, primjerice, ako je to uzrokovano dodatnim troškovima liječenja, kupnjom posebne dječje hrane, povezano s porodom ili školovanjem djece. Koristite poseban kalkulator za izračunavanje određene veličine.
Za razliku od ALG-I, izračun veličine ALG-II uzima u obzir postojanje gotovine i sredstava osobe na bankovnim računima, nekretnina i skupih pokretnina, vrijednosnih papira, pa čak i financijske pomoći od strane rođaka.
ALG-II može biti imenovan na neograničeno vrijeme; prvi put se imenuje na vrijeme od 12 mjeseci. Nakon toga, primatelj mora ponovno kontaktirati centar za zapošljavanje – oni će provjeriti postojanje okolnosti koje zahtijevaju određivanje naknada, nakon čega će donijeti odluku.
Obično se ova pomoć mora obnavljati svakih 12 mjeseci. Nakon termina, plaća se mjesečno unaprijed, odnosno za svaki naredni mjesec.
Utjecaj pomoćnih prihoda na ALG-II
Primatelj socijalne pomoći također ima pravo na dodatni prihod. Ali oni neće utjecati na veličinu ALG-II samo kada je njihova veličina manja od 100 eura mjesečno. Ako je dodatni prihod veći, smanjit će se iznos naknade.
Što je veći iznos dodatnog dohotka, veći od tog iznosa će smanjiti iznos naknade. Koristite donju tablicu za izračunavanje odbitka
Primjerice, ako je dodatni prihod 350 eura mjesečno. 350-100 = 250 eura -20% (50 eura) = 200 eura. Tako će se iznos naknade smanjiti za 200 eura.
Ostale socijalne pomoći za nezaposlene
Osim gore navedenih naknada za nezaposlene, nezaposlene osobe ili osobe s nepunim radnim vremenom mogu se kvalificirati za niz drugih subvencija od države. Tablica u nastavku pomoći će vam da se ukratko upoznate s njima.
| Subvencije | Osnova imenovanja | Iznos subvencije | Termin |
|---|---|---|---|
Einstiegsgeld | Dodjeljuje se korisnicima ALG-II koji se žele baviti poslom ili se ponovno zaposliti. | 50% ALG-II | Do 2 godine |
Gründungszuschuss | Dodijeljeno primateljima ALG-I koji žele poslovati | 300 EUR prije i nakon završetka plaćanja ALG-II | 15 mjeseci |
| Kurzarbeitergeld | Raspoređuje se osobama na određeno ili nepuno radno vrijeme | Do 60% razlike između pune i djelomične plaće | Do 2 godine |
| Bildungsgutschein | Dodjeljuje se osobama koje prolaze obuku, uključujući prekvalifikaciju | U visini troškova obuke |
Napominjemo da se ove naknade, uključujući i naknade za nezaposlene, ne dodjeljuju korisnicima pomoći za izbjeglice, za PP, za invalide i umirovljenike, kao ni druge kategorije stanovništva.
Zdravstveno osiguranje za nezaposlene
Ne možete živjeti u Njemačkoj bez zdravstvenog osiguranja. Osiguranje u zemlji provode dvije vrste društava za zdravstveno osiguranje (Krankenkasse) – privatna i državna.
Svi koji godišnje zarađuju manje od 54,9 tisuća eura, odnosno većina stanovništva, dužni su postati klijenti državnih riznica. Troškovi zdravstvenog osiguranja su ogromni - 15,5% godišnjeg bruto prihoda, od čega polovicu tradicionalno pokriva poslodavac. Ali što ako osoba nema zarađena primanja, a u statusu je nezaposlene?
U tom slučaju troškove obveznog osiguranja snosi Agencija za rad i zapošljavanje, koja isplaćuje naknade nezaposlenima. Istodobno, usluge osiguranja nastavlja pružati isto osiguravajuće društvo kao i prije nezaposlenosti.
Međutim, dok za primatelje ALG-I, BA u potpunosti pokriva naknade, za ALG-II samo djelomično.
Je li naknada za nezaposlenost dovoljna za život
Mnoge zanima može li se živjeti od novca koji se isplaćuje kao naknada za nezaposlene. Iz očitih razloga, obje vrste prihoda ne mogu u potpunosti pokriti izgubljeni zarađeni prihod.
ALG-I, budući da je viši, bolji je u ovom zadatku. Njegovi primatelji mogu u potpunosti pokriti svoje kućanske potrebe za hranom i računima za režije, a mogu si čak i priuštiti nešto odjeće. S ovim novcem nećete moći ništa odgoditi niti otići na godišnji odmor. Ograničena veličina i rok plaćanja samo stimuliraju građane da traže novi posao.
Teže je primateljima ALG-II jer su njihove beneficije niže. Ali čak i oni mogu u potpunosti pokriti troškove hrane, režija, pa čak i odjeće - iznos naknade izračunava se posebno za te svrhe.
Zaključak
Svi nezaposleni u Njemačkoj, uključujući i strance, imaju pravo na naknadu za nezaposlene - za to moraju biti prijavljeni u lokalnom centru za zapošljavanje. Ako su prije imali posao i plaćene premije, imaju pravo na ALG-I osiguranje za slučaj nezaposlenosti. Njegova veličina obično iznosi 60% prihoda od rada.
Kada je primljeni iznos manji od egzistencije ili nezaposleni prije nije imao posao, ima pravo na ALG-II naknadu za nezaposlene. Njegova veličina je puno manja i pokriva samo osnovne životne potrebe primatelja.
