Rad u Austriji, maloj državi u središtu Europe, otvara široke mogućnosti građanima CIS-a. Prvo, ovdje možete dobro zaraditi. Drugo, radni imigranti će moći udobno živjeti i raditi u skladu s europskim standardima. Treće, otkriti nove životne izglede za sebe i svoju obitelj. Pogledajmo pobliže kako pronaći posao u Austriji, što je za to potrebno, koja slobodna radna mjesta čekaju građane iz ZND-a i koje lokalne posebnosti treba uzeti u obzir.
Kakav posao u Austriji mogu očekivati građani ZND-a?
Austrijsko gospodarstvo 2021. godine bilo je jedno od najstabilnijih i najprosperitetnijih ne samo u Europi, već i u svijetu. Dakle, prema Institutu Legatum (London), u "Indeksu prosperiteta" za 2021. Austrija je zauzela 13. mjesto među 167 zemalja svijeta. Istovremeno je bila ispred tako razvijenih zemalja kao što su Kanada, SAD, Francuska, Japan, Španjolska, Italija, Izrael itd.
Nije iznenađujuće da se za zapošljavanje u Austriji aktivno prijavljuju ne samo građani manje razvijenih zemalja EU (Mađarska, Češka, Poljska, Rumunjska, itd.), već i velikani poput Njemačke, Nizozemske, Švicarske. Od 730 tisuća stranaca zaposlenih u Austriji, 430 tisuća je iz Europske unije.
Stopa nezaposlenosti u zemlji za 2021. iznosila je samo 3,5%.
Svake godine austrijsko savezno ministarstvo rada, socijalnih pitanja, zdravstva i zaštite potrošača objavljuje registar deficitarnih zanimanja za koja se strani radnici mogu prijaviti. U 2021. godini zemlja je iskusila akutni nedostatak visokokvalificiranih stručnjaka za radničke i građevinske struke, tehničke inteligencije (obrada metala, energetike, telekomunikacija, elektrotehnika, informatička tehnologija), poslovnih menadžera, računovođa i medicinskih radnika svih smjerova.
Pogreška GDE: Pogreška pri učitavanju datoteke - Isključite provjeru pogreške ako je potrebno (404: Nije pronađeno)
Fokus je prvenstveno na visokokvalificiranim stručnjacima iz zemalja EU (Austrija se striktno pridržava općih pravila ove organizacije), a u nedostatku takvih - iz zemalja trećeg svijeta (koji nisu uključeni ni u EU ni u Europski gospodarski prostor) .
Građani iz ZND-a s visokim kvalifikacijama i radnim iskustvom od najmanje 3 godine mogu pokušati sudjelovati u državnom programu RWR (Rot-Weiss-Rot Card) - "Crveno-bijelo-crvena karta".
S početkom skijaške sezone pojavljuju se sezonska slobodna mjesta (ne više od 6 mjeseci) za usluge turista i turista u brojnim odmaralištima u Austriji, u hotelijerstvu. Ali strani radnici zapošljavaju se u skladu s dodijeljenim kvotama: broj zaposlenih stranaca ne bi trebao biti veći od 9% ukupnog broja osoblja.
Rad u Austriji bez znanja jezika, koji također ne zahtijeva posebne kvalifikacije (na primjer, kao pomoćni radnik u građevinskoj industriji, sezonski radnik u sektoru poljoprivrede i šumarstva itd.), privlači prije svega osobe bez specijalno obrazovanje i rad sa iskustvom.
Valja napomenuti da iako se ni sami Austrijanci ne žure prijaviti se za tako nisko plaćene poslove, potražnja za tim među radnim migrantima naglo je porasla. To je zbog velikog priljeva migranata iz Albanije, Turske, izbjeglica iz Iraka, Sirije u Austriju, koji se spremno prihvaćaju svakog posla.
Za mlade od 18 do 28 godina omogućeno je zaposlenje u Austriji u okviru Au-pair programa: život u austrijskim obiteljima i pružanje pomoći u brizi o djeci, domaćinstvu i sl. u iznosu od 19 sati tjedno. Obitelj domaćin plaća smještaj, obroke, obuku njemačkog jezika, isplaćuje plaće. Ovaj program će vam omogućiti da radite u zemlji godinu dana.
Strani studenti koji redovito studiraju na austrijskim sveučilištima, ako žele, mogu sami ishoditi radnu dozvolu – ne više od 20 sati tjedno.
Osnovni zahtjevi poslodavaca za podnositelje zahtjeva iz zemalja ZND-a
Glavni kriteriji austrijskih poslodavaca pri odabiru zaposlenika su profesionalnost i stručnost. Da bi se kvalificirao za slobodno radno mjesto, strani radnik mora ispunjavati austrijske kvalifikacije i bodovati barem u bodovnom sustavu:
- 70 bodova od maksimalno 100 - za visokokvalificirane radnike
- 55 bodova od 90 - za kandidate za deficitarne specijalitete u Austriji Grafik_Punktesystem_Fachkraefte_Mangelberufe_EN.pdf), kao i za ključne zaposlenike mlađe od 30 godina s plaćom od 2610 eura mjesečno ili 3132 eura za starije od 30 godina (
- 50 bodova od 85 - za osnivače novog obrta s dogovorenim poslovnim planom i kapitalom od najmanje 50 tisuća eura.
Većina poduzeća u zemlji pripada srednjoj i maloj razini, pa ne čudi da čisto subjektivni čimbenik može imati odlučujuću ulogu u zapošljavanju. Austrijski poslodavac pazi ne samo na obrazovne dokumente, već i na osobne kvalitete podnositelja zahtjeva (organiziranost, disciplina itd.), na stanje njegovih dokumenata, kao i na to tko se prijavljuje - muškarac ili žena, koje godine , itd.
U Austriji se uvijek velika pozornost pridaje znanju njemačkog (u ekstremnim slučajevima engleskog), a zahtjevi mogu varirati od osnovne razine (A1) do napredne (A2, B1), a ponekad i B2.
Osobe koje su službeno zaposlene u Austriji imaju ista prava i socijalnu zaštitu kao i austrijski državljani. Uključujući plaćanje bolovanja uz punu isplatu "minimalca" u iznosu od 10 tjedana, zdravstveno osiguranje, dječje doplatke.
Austrijsko radno zakonodavstvo ima za cilj osigurati zaštitu života i zdravlja radnika. A stroga kontrola njegovog poštivanja osigurava povoljne radne uvjete i visoke standarde sigurnosti na radnom mjestu (zakon o zaštiti radnika - Bundesrecht konsolidiert: Gesamte Rechtsvorschrift für ArbeitnehmerInnenschutzgesetz, Fassung vom 21.10.2021.).
Pogreška GDE: Pogreška pri učitavanju datoteke - Isključite provjeru pogreške ako je potrebno (404: Nije pronađeno)
Radni dan u Austriji, prema Zakonu o radnom vremenu (Gesamte Rechtsvorschrift für Arbeitszeitgesetz, Fassung vom 21.10.2021.), iznosi 8 sati, ali ne više od 40 sati tjedno.
Pogreška GDE: Pogreška pri učitavanju datoteke - Isključite provjeru pogreške ako je potrebno (404: Nije pronađeno)
Ukoliko je prekovremeni rad nužan, poslodavac je dužan radniku dodatno platiti 50% za rad ili svaki sat prekovremenog rada nadoknaditi sa sat i pol odmora. Maksimalno radno vrijeme, zajedno s prekovremenim radom, ograničeno je na 13 sati dnevno i 60 sati tjedno (po dogovoru s radnom snagom).
Zakon o radnom odmoru (Gesamte Rechtsvorschrift für Arbeitsruhegesetz, Fassung vom 21.10.2021.) propisuje da tjedni odmor mora biti najmanje 36 sati (računajući od 13.00 u subotu). Svaki zaposlenik po potrebi može uzeti osobni slobodan dan, o tome obavijestiti poslodavca najmanje tri mjeseca unaprijed. Plaćeni godišnji odmor traje najmanje 5 tjedana godišnje.
Pogreška GDE: Pogreška pri učitavanju datoteke - Isključite provjeru pogreške ako je potrebno (404: Nije pronađeno)
Minimalna plaća propisana je u kolektivnim ugovorima koje sklapaju sindikati i pregovaraju u Gospodarskoj komori (Wirtschaftskammer). Novčane nagrade se isplaćuju svakog 15. i posljednjeg dana u mjesecu. Uz to, zaposlenici primaju 13. i 14. plaću - godišnji odmor i božićnicu (ako je to predviđeno kolektivnim ugovorom).
Kao što svjedoče recenzije Rusa zaposlenih u Austriji, pitanje stanovanja rješava se na različite načine. Austrijski poslodavci često osiguravaju smještaj stranim radnicima - Au-pair polaznicima, dadiljama, spremačicama, sezonskim i privremenim radnicima itd. Trošak stanovanja u takvim slučajevima je simboličan ili se odbija od plaće zaposlenika.
U drugim slučajevima, strani radnik sam iznajmljuje stan za sebe i svoju obitelj. Ova pitanja mogu biti uključena u ugovor o radu.
Kako ispravno tražiti posao u Austriji
S obzirom na pitanje kako pronaći posao u Austriji, treba napomenuti da bi najispravnija opcija bila pretraživanje na specijaliziranim austrijskim stranicama njemačkog govornog područja. Posao po svom ukusu možete pronaći i na službenim stranicama Austrijskog zavoda za zapošljavanje – kroz njega mjesečno prođe i do milijun oglasa. Sljedeće stranice su vrlo popularne:
- poslovi.derstandard.at. Stranica je vrlo jednostavna za korištenje: omogućuje korištenje filtara (područje djelatnosti, profesija, plaća, grad, pozicija itd.), nudi razne usluge: mogućnost kreiranja agenta za pretraživanje koji prema navedenom parametre, odabrat će ponude poslodavaca i poslati ih podnositelju zahtjeva; savjeti za pregovaranje o plaći, predlošci životopisa itd. S obzirom na to da oglasi prikazuju bruto plaću, kalkulator će vam pomoći u izračunavanju neto plaće po regijama zemlje.
- karriere.at. Portal nudi najsvježija slobodna radna mjesta u Austriji od izravnih poslodavaca. Sučelje ove najveće stranice za traženje posla u zemlji jasno je i jednostavno za korištenje.
- moj posao.at. Ima više od dva milijuna publike, nudi online izradu životopisa, postavljanje potrebnih filtera, pretplatu na slanje slobodnih radnih mjesta, itd. Svaki dan na portalu se pojavi 10-15 tisuća novih slobodnih radnih mjesta.
Dobre šanse za pronalaženje odgovarajućeg slobodnog radnog mjesta daju specijalizirane stranice za traženje posla:
- itstellen.at - dnevno nudi više od 5 tisuća ponuda za IT stručnjake, programere, inženjere računalne sigurnosti itd.;
- absolventen.at - pogodna stranica za studente i sveučilišne maturante za zaposlenje na puno radno vrijeme i na pola radnog vremena;
- jobsinvienna.com - Do 1500 slobodnih radnih mjesta dnevno za tražitelje posla koji govore engleski i žele raditi u glavnom gradu Austrije.
Zanimljive ponude, uključujući posao u Austriji za bračne parove, kao i za one koji ne govore dobro njemački ili nemaju oskudnu specijalnost, često se objavljuju na tzv. oglasnim pločama u odjeljku "Posao": wena24.ru /ad-category/ job /, jobs.thelocal.com (slobodna radna mjesta sa znanjem engleskog), alleskralle.com/jobs/at, dawai.at, itd.
Također možete koristiti agregatore poslova koji koncentriraju oglase za posao s drugih web-mjesta za zapošljavanje:
- monster.at,
- na.indeed.com,
- austria.xpatjobs.com.
Ili možete prelistati austrijske novine, na primjer, Der Kurier.
Potraga za poslom na društvenim mrežama također može donijeti pozitivne rezultate, ali postoji velika opasnost da naletite na posredničke tvrtke ili prevarante koji žele dobiti novac za besplatne usluge.
Za početnike koji samostalno traže posao izravno u Austriji, ima smisla kontaktirati neku od lokalnih agencija za zapošljavanje, na primjer, avm-personal.at, rantasa.at/.
Kako pronaći posao u Austriji
Kada je potraga za slobodnim mjestom okrunjena uspjehom, podnositelj zahtjeva se suočava s pitanjem kako se zaposliti u Austriji. Zapošljavanje stranih državljana iz trećih zemalja regulirano je Pročišćenim zakonom o zapošljavanju stranaca (Bundesrecht konsolidiert: Gesamte Rechtsvorschrift für Ausländerbeschäftigungsgesetz, Fassung vom 21.10.2021.).
Pogreška GDE: Pogreška pri učitavanju datoteke - Isključite provjeru pogreške ako je potrebno (404: Nije pronađeno)
Procedura prijave za posao je dosta komplicirana i zahtijeva poštivanje niza obveznih pravila. Da bi državljani trećih zemalja mogli raditi u Austriji, morate dobiti radnu dozvolu od Austrijskog zavoda za zapošljavanje (AMS), a tek onda podnijeti zahtjev za radnu vizu za Austriju.
Strani visokokvalificirani radnik iz ZND-a moći će koristiti jednu od sljedećih opcija:
- dobiti EU plavu kartu (EU Blue Card) s plaćom koja je 1,5 puta veća od prosječne plaće u Austriji za razdoblje od 2 godine;
- postati član programa RWR Card.
Stranci koji posjeduju EU Blue card i RWR Card imaju priliku, nakon što su 21 mjesec radili u Austriji, podnijeti zahtjev za RWR Card plus (12_Rot-Weiss-Rot-Karte_Plus-Formular.pdf). Takva iskaznica daje pravo na zapošljavanje u cijeloj zemlji bez vezanja uz jednog poslodavca.
Kartica se izdaje na 1 godinu s pravom obnove za još 3 godine. Članovi obitelji stranih radnika imaju pravo na RWR Card plus odmah po dolasku u zemlju.
Sve će to biti moguće samo ako postoji poslodavac koji je spreman prihvatiti kandidata za posao. Ako ne postoji takav poslodavac, podnositelj zahtjeva ima priliku podnijeti zahtjev za vizu za traženje posla - boravišnu dozvolu u Austriji na 6 mjeseci kako bi pronašao odgovarajuće radno mjesto. Ako potraga ne uspije, podnositelj zahtjeva morat će napustiti zemlju i ponovno podnijeti zahtjev najkasnije 12 mjeseci kasnije.
Postupak zapošljavanja: službeni papiri
Da biste dobili posao, morat ćete pripremiti nekoliko paketa papira. Dakle, za dobivanje radne dozvole trebat će vam: strana putovnica, osiguranje, dokaz o kvalifikacijama, za studente - kopija studentske dozvole za boravak u Austriji. Dokumenti na stranom jeziku moraju biti prevedeni na njemački i ovjereni kod bilježnika.
Za osiguranje poslodavca važno je pripremiti pravilno izrađen životopis, motivacijsko pismo, dokumente koji potvrđuju profesionalne vještine - diplome, certifikate, nagrade, pisma preporuke.
Za dobivanje boravišne dozvole (RWR Karte ili Blaue Karte EU), kao i viza podnositelja zahtjeva (Viza za traženje posla), trebat će vam:
- Ispunjeni obrazac ili
- Izjava poslodavca
- Original i kopija putovnice.
- Rodni list.
- Fotografija (45x35 mm) ne starija od 6 mjeseci.
- Dokaz o zakonskom pravu na život u Austriji (ugovor o najmu, podzakupu, kupoprodaji).
- Medicinsko osiguranje s pokrićem od najmanje 30 tisuća eura.
- Ugovor o radu ili poziv za rad u Austriji.
- Potvrda o uplati naknade. Za vizu podnositelja zahtjeva potrebno je platiti 150 eura. Registracija RWR Karte ili Blaue Karte EU košta 100 eura (80 - konzularna pristojba i 20 - cijena plastične kartice). Za personalizaciju (fotografija i potpis na kartici) naplaćuje se dodatna naknada - 20 eura.
- Policijska izjava o odobrenju s apostilom.
- Dokaz o sredstvima za život u Austriji. Minimalni dopušteni iznos od 01.01. 2021. - 933,06 eura mjesečno za samce, 1.398,97 - za supružnike, u prisutnosti djece - dodatnih 143,97 za svako dijete.
Dozvola za rad
Svi koji žele raditi u Austriji moraju dobiti radnu dozvolu. Dozvola za sezonski rad (do 6 mjeseci) ili primarna radna dozvola u Austriji se izdaje na zahtjev poslodavca. Radnici s iskustvom u ovoj zemlji mogu sami dobiti kratkoročne i dugoročne radne dozvole. Dozvola se mora izdati u roku od 6 tjedana.
Vrste radnih dozvola u Austriji
| Ime | Razlog registracije | osobitosti | Vrijeme |
|---|---|---|---|
| BeschäftigungsbewilligungSaisonarbeitskraft | Sezonski rad | Primio ga poslodavac | 6 mjeseci |
| Beschäftigungsbewilligung | Prva registracija | Primio ga poslodavac. Zaposlenik može raditi samo na odobrenom radnom mjestu kod svog poslodavca | 1 godina |
| Arbeitserlaubnis | Preregistracija od strane djelatnika s 52 tjedna iskustva u Austriji | Primio ga zaposlenik. Može promijeniti poslodavca i položaj unutar savezne države | 2 godine |
| Beschäftigung | Dugotrajno zaposlenje | Primi ga zaposlenik koji je radio 5 ili više godina u Austriji. Pravo za rad u cijeloj zemlji | 5 godina |
Samo pozvani sveučilišni profesori i akademski znanstvenici, sudionici programa Au-pair, osobe koje su pristigle na temelju međudržavnog sporazuma, diplomatski djelatnici, osobe s izbjegličkim statusom, svećenici i novinari moći će bez dopuštenja.
Procedura za dobivanje radne vize
Nakon što su papiri pripremljeni, morate podnijeti zahtjev austrijskom veleposlanstvu u mjestu vašeg prebivališta. Dokumente je potrebno dostaviti osobno. Prije posjete morate se registrirati na službenoj web stranici.
- Na novoj stranici - odaberite jezik i označite "Boravišna dozvola" i "Dalje".
- Zatim morate odrediti broj osoba. Nećete moći odabrati više od jedne osobe, stoga samo kliknite "Dalje". Ako više osoba ode, postupak registracije morat će se ponoviti za svaku posebno.
- Na novoj stranici pojavit će se poruka podsjetnika o podnošenju dokumenata, njihovom prijevodu na njemački ili engleski jezik te apostilu. Morate pročitati, kliknuti "Dalje" i otići na raspored sastanaka za odabir datuma i vremena posjeta.
- Nakon odabira datuma, morate unijeti potrebne podatke o podnositelju zahtjeva.
Potvrda termina bit će poslana na navedeni e-mail.
Nakon podnošenja dokumenata treba pričekati odgovor. Ako je odluka pozitivna, podnositelj zahtjeva će biti obaviješten da je moguće nastaviti s podnošenjem zahtjeva za državnu vizu D za putovanje u Austriju.
Procedura za otvaranje vize je standardna: predati obrazac za prijavu, dvije fotografije, kopiju i original putovnice, osiguranje, platiti pristojbe za vizu (150 eura, za djecu do 6 godina - 75 eura).
Bodovanje: na što treba paziti
Od 2021. tražitelji posla u Austriji moraju ostvariti određeni iznos bodova u temama "Kvalifikacije", "Radno iskustvo", "Dob", "Poznavanje stranih jezika", "Obrazovanje u Austriji". Mnogi Rusi koji nisu studirali na austrijskim sveučilištima, nisu primali plaću veću od 50-70 tisuća eura godišnje ili nisu uspjeli obraniti svoje disertacije, trebali bi se usredotočiti na one točke koje im mogu donijeti prave bodove. To:
- Visoko tehničko obrazovanje. Inženjerska diploma stečena na tehničkom sveučilištu u Ruskoj Federaciji, Ukrajini ili nekoj drugoj državi bivšeg SSSR-a još uvijek je visoko cijenjena u svijetu (što se ne može reći za humanitarno obrazovanje). To će vam omogućiti da odjednom dobijete 30 bodova u kasici. Za nositelje doktorata - 40 bodova.
- Dob i iskustvo. Evo opcija:
- Nakon završetka fakulteta u dobi od 23-24 godine (upis odmah nakon završetka školovanja), možete dobiti 20 bodova za dob, 0 bodova - za radno iskustvo.
- Nakon što ste diplomirali na sveučilištu u dobi od 23-24 godine i nakon što ste radili 10 godina u poduzeću, možete dobiti 20 bodova za dob (manje od 35 godina) i 20 bodova za staž. Ova opcija daje najvišu ocjenu - 40.
- Naknadne opcije će donijeti manji broj bodova. Dakle, pristupnik u dobi od 35 do 40 godina dobit će 15 bodova za dob i 20 bodova za staž (35 bodova), od 40 do 45 godina - 10 bodova za dob i 20 bodova za staž (30 bodova).
- Poznavanje stranog jezika (njemački/engleski). Za razinu B1 - 10 bodova, za A1, A2 - 5 bodova.
- Znanstvene publikacije, patenti - 20 bodova.
Potrebni dokumenti
Za prikupljanje bodova trebat će vam set papira (u originalima i kopijama) kojima možete potvrditi:
- stjecanje strukovnog obrazovanja;
- upis na austrijsko sveučilište (za studente);
- završetak studija na europskom sveučilištu (najmanje 3 godine);
- završeno visoko obrazovanje;
- profesionalne vještine (certifikati i preporuke);
- poznavanje njemačkog jezika (jedan od certifikata - Austrijski integracijski fond (ÖIF), Goethe-Institut, ÖSD, Telc GmbH) ili engleskog (jedan od TELC, TOEFL, IELTS, TOEIC.
Značajke zapošljavanja u Austriji za građane iz ZND-a
Zemlje ZND-a svrstane su u kategoriju "treće zemlje", pa se njihovi građani mogu zaposliti u Austriji u skladu sa zahtjevima Konsolidiranog zakona o zapošljavanju stranaca. Nisu zabilježene nikakve povlastice niti povrede prava u odnosu na građane ZND-a u odnosu na građane drugih "trećih zemalja".
Međutim, posljednjih godina se ta tendencija pojačala, zahvaljujući kojoj je rad u Austriji za Bjeloruse, Ruse i Ukrajince postao dostupniji. To je zbog činjenice da su u uvjetima priljeva arapskih izbjeglica imigranti iz bivšeg SSSR-a, kao i mnogi Austrijanci, spremniji angažirati Europljane i kršćane.
Nakon uvođenja bezviznog ulaska u zemlje Schengena, pojednostavljen je zadatak podnošenja zahtjeva za boravišnu dozvolu za državljane Moldavije i za Ukrajince. Mogu se obratiti izravno pokrajinskom guverneru ili lokalnom upravnom tijelu, osobno se sastati s poslodavcem, pronaći smještaj itd. No, kako bi dobili nacionalnu vizu D za ulazak i boravak, morat će se vratiti u domovinu i kontaktirajte austrijsko veleposlanstvo.
Posao u Austriji: gdje je bolje naći posao
Zaposlenje u Austriji uvelike ovisi o gradu ili regiji zemlje. Veća primanja i više slobodnih radnih mjesta mogu se naći u većim gradovima. To su prvenstveno Beč, Graz, Linz itd. No, i ukupni troškovi života u takvim gradovima su vrlo visoki.
U područjima s razvijenom turističkom industrijom - Koruška, Tirol, Salzburg, Štajerska - možete računati na sezonski rad. Ovdje su traženiji ugostitelji, sportski instruktori, tehničari itd.
Poljoprivredna područja - istok i jugoistok zemlje. U svim regijama zemlje postoji potražnja za domaćim radnicima, dadiljama, odgajateljima za djecu u obiteljima koje govore ruski.
Kakvu zaradu možete očekivati u Austriji
Država ne kontrolira minimalnu plaću. O svemu se odlučuje na razini sindikata i poslodavaca, a donesene odluke su sadržane u posebnim ugovorima.
Na veličinu plaće mogu utjecati kvalifikacije stručnjaka i dužina radnog staža. Dakle, minimalne plaće su:
- u uslužnom sektoru - 1.300 eura;
- izgradnja - 1.700;
- IT tehnologije - 1.650 eura.
Gledajući po austrijskim slobodnim radnim mjestima, primijetit ćete da su plaće sumnjivo visoke. Činjenica je da je ovdje uobičajeno naznačiti bruto plaću, odnosno prije odbitka svih poreza od nje. Stoga bi stvarna slika mogla biti nešto drugačija.
Porezni sustav u Austriji je proporcionalan – što više zarađujete, više morate platiti porez. Ako je prihod veći od 60 tisuća eura godišnje, morat ćete dati gotovo polovicu zarađenog:
| Godišnja razina dohotka (EUR) | Porezna stopa (%) |
|---|---|
| do 11 tisuća | 0 |
| 11 000 - 24 999 | 36.5 |
| 25 000 - 59 999 | 43.21 |
| preko 60 tisuća | 50 |
Neke kategorije obveznika plaćaju paušalni porez:
- 20% - sportaši, umjetnici, pisci itd .;
- 25% - prihodi od prometa nekretninama
Tako će prosječna mjesečna plaća informatičara biti neto ne 4.081 euro, nego 2.719 eura; Inženjer arhitekture - ne 3.400 €, već 2.350 €.
U Austriji je isplativije raditi kao liječnik – prosječna neto plaća je 3000 eura, uz stalnu potražnju za predstavnicima ove profesije u svim regijama zemlje.
Mogućnosti stažiranja u Austriji
Povratne informacije sudionika stažiranja u inozemstvu pokazuju da su u Austriji stvoreni povoljni uvjeti za održavanje ovakvih događanja za strane stručnjake. Većina stažiranja je plaćena, osim ako je pod patronatom vlade. Prosječna cijena ovisi o mjestu, trajanju i kreće se od 500 do 1000 eura.
Najpopularnija staža su u medicinskom, humanitarnom i turističkom području. Mladi stručnjaci, stariji studenti imaju priliku dobiti bespovratnu potporu za sudjelovanje u takvim događajima.
Stažiranje traje od nekoliko tjedana do nekoliko mjeseci.
Osnovni paket radova potrebnih za sudjelovanje u praksi i dobivanje stipendije uključuje:
- motivacijsko pismo podnositelja zahtjeva;
- međunarodna putovnica;
- potporni listovi od obrazovne / znanstvene ustanove, znanstvenika, mentora;
- financijska jamstva dostupnosti sredstava (dobivanje bespovratnih sredstava, potvrda banke i sl.).
Informacije o izvođenju ljetnih škola i praksi u zemljama EU, uključujući Austriju, možete pronaći na web stranicama:
- Summerschoolsineurope.eu,
- ecml.at/Aboutus/Traineeship/tabid/1790/Default.aspx,
- ist.ac.at/en/education/internships/ itd.
Kakva je prijetnja zapošljavanja na crno
Država ima izrazito negativan stav prema ilegalnoj radnoj migraciji, oštro kažnjavajući i radnike i njihove poslodavce. Osim kazne za utaju poreza, postoji realna opasnost da ilegalni imigranti padnu u radno ropstvo, budu prevareni itd.
Austrijska financijska policija provodi redovite provjere zakonitosti rada stranaca. Najčešće se takvi prekršaji događaju kod zapošljavanja dadilja, domaćica, radnika na privremeni i sezonski rad.
Nakon prvog prekršaja slijedi upozorenje, nakon čega morate ili legalizirati svoj status ili napustiti zemlju. Ako je poslodavac kriv, mora nadoknaditi zaposleniku njegove gubitke povezane s troškovima povratka.
Ako se prekršaj ponovi, rad na crno može se kazniti novčanom kaznom, naredbom za napuštanje zemlje ili kaznom zatvora. Najčešća kazna je deportacija iz Austrije i zabrana ulaska u zemlju i Europsku uniju u cjelini.
Da sumiramo
Zaposlenje u Austriji je vrlo traženo među građanima Ruske Federacije, Bjelorusije i drugih zemalja ZND-a. Austrijska tijela za migracije od 2021. godine koriste sustav za novačenje bodova kandidata (za kvalifikacije, iskustvo, znanje jezika itd.). Zahvaljujući tome, veća je vjerojatnost da će mladi kvalificirani stručnjaci sa znanjem njemačkog jezika dobiti pravni posao.
Najtraženija zanimanja u Austriji su medicinski radnici, inženjeri, kvalificirani radnici. Velika je konkurencija za nekvalificirana slobodna radna mjesta i sezonski rad zbog utvrđivanja kvota i priljeva izbjeglica.
