Prosječna plaća u Uzbekistanu

Prihodi građana Uzbekistana mnogo su niži od dohotka stanovništva u visokorazvijenim zemljama, što ih čini da racionalno tretiraju potrošnju. S druge strane, Vlada pokušava podržati građane zemlje kroz vladine programe i reforme.

Ekonomska situacija i prihodi stanovništva danas

U Uzbekistanu postoji tendencija rasta BDP-a, trenutno je oko 8 posto godišnje. Privatna ulaganja, uključujući i strane, ozbiljan su pokretač jačanja gospodarstva. Tijekom protekle 2 godine izvoz robe je porastao, prevladavajući negativnu situaciju u ovoj industriji.

Unatoč ukupnoj pozitivnoj dinamici gospodarskog rasta, Uzbekistan je i dalje zemlja s visokom razinom siromaštva (gotovo 13 posto stanovništva). Drugi problem je odljev radno sposobnog stanovništva u susjedne zemlje.

Službena statistika malo precjenjuje brojke o stvarnim prihodima. Prema vladinim podacima, prosječna plaća građana je reda 300-350 dolara mjesečno, ali većina stanovnika prijavljuje 50-150 dolara mjesečnog prihoda.

Mjesečna plaća po zanimanju 2021

Tablica koja uspoređuje iznose plaća za različite profesije u Taškentu. U ostalim gradovima je razina zarade 15-30 posto niža.

Jedan od najprestižnijih poslova je policija. Podaci o plaćama se ne objavljuju, ali je poznato da su one dosta veće od nacionalnog prosjeka.

Minimum

2018. godine potpisana je uredba prema kojoj bi minimalna mjesečna plaća trebala biti 149 775 suma... Ovo je ekvivalentno 35-38 USD. Minimalna plaća također je mjerilo u odnosu na ostale isplate (stipendije, mirovine, dodaci na naknade, naknade i sl.).

Prosječno

Vlada zemlje objavljuje brojku na 350-370 USD kao prosječne mjesečne zarade stanovnika. Financijski rejting, sastavljen na temelju podataka Eurostata, Organizacije za ekonomsku suradnju i razvoj i Međunarodne organizacije rada, stavlja Uzbekistan na 118. mjesto u svijetu s plaćom za 235 dolara.

Prosječna početna plaća

Dobra početna plaća je iznos od 60 do 100 dolara mjesečno ovisno o djelatnosti i gradu rada. Takav se novac najčešće pojavljuje u raznim ponudama poslodavaca. To uključuje i zapošljavanje u uslužnom sektoru i "radnička" zanimanja (zavarivači, monteri itd.).

Stranci radije dobivaju posao u IT sektoru: tamo je prosječna početna plaća 140-160 dolara... Plaća nerezidenata Uzbekistana općenito se ne razlikuje od plaća građana, međutim, zbog posebnosti zemlje, osobe s drugim državljanstvom mogu teže dobiti posao.

Maksimum

Najvećim prihodima smatraju se pravnici, financijeri, programeri, revizori, prodajni predstavnici, tehnolozi i kreativni menadžeri. U Taškentu njihove plaće mogu premašiti 350-400 dolara.

Naknada rada po gradovima i regijama

Taškent je najatraktivniji grad u pogledu plaća. Međutim, ujedno je i jedan od najskupljih u zemlji. U glavnom gradu Uzbekistana prosječna plaća doseže 180-210 dolara i ima tendenciju rasta malo po malo.

U gradu Shavatu prosječne zarade čak su nešto veće nego u glavnom gradu - oko 210-220 dolara. Istodobno, tamo je život skuplji nego u Taškentu, a stanovnici moraju puno uštedjeti za normalan život.

U gradovima Andijan, Samarkand i Bukhara, prosječni prihod je iznos od 150 do 180 dolara, najslabije plaćena regija je grad Urgench - 130 dolara.

Porezi na plaće

U Uzbekistanu postoji oko 20 vrsta poreza koji, prema Vladi, značajno jačaju financijsko blagostanje zemlje.

Sljedeće se izravno odbija od prihoda stanovnika:

• Porez na dohodak;
• Doprinosi na INPS (individualni akumulativni mirovinski račun);
• Doprinosi za obvezno osiguranje u izvanproračunski mirovinski fond.

Porez na dohodak

Porez na dohodak obračunava se na ukupni službeni dohodak. U državi postoje 4 stope poreza na dohodak:

• 0 posto - nula;
• 7,5 posto - minimalno;
• 16,5 posto - prosjek;
• 22,5 posto je maksimum.

Porezna stopa se izračunava na sljedeći način (1 dolar - otprilike 8.000 soma):

Socijalni doprinosi i drugi porezi. Što je oslobođeno poreza

Popis socijalnih doprinosa uključuje doprinose INPS-u koji iznose 2 posto službene plaće zaposlenika, umanjen za minimalni iznos koji ne podliježe porezu na dohodak (172 240 suma).

Doprinosi za osiguranje izvanproračunskom mirovinskom fondu iznose 8 posto službenih primanja zaposlenika.

Porezi ne podliježu:

• Novac potrošen na plaćanje hipoteke i kamata na nju;
• Iznosi materijalne potpore;
• Prihodi od prodaje privatne imovine, isključujući vrijednosne papire;
• Otpremnina;
• stipendije;
• mirovine;
• Naknada štete nastale ozljedom ili smrću hranitelja;
• Primljeni iznosi za sudjelovanje u donatorskom programu.

Odnos plaće i troškova života

Prosječna plaća u Uzbekistanu ne odgovara sasvim razini cijena, što mnoge stanovnike zemlje prisiljava da ograniče svoju potrošnju i štede. S druge strane, situacija u Taškentu i drugim gradovima se razlikuje jedna od druge. Ako stanovnici glavnog grada u cjelini imaju dovoljno prosječne zarade za plaćanje stanovanja, hrane i drugih potreba, a još si mogu priuštiti zabavu, tada su u regijama prihodi i obvezna potrošnja često gotovo usporedivi.

U Taškentu počinje iznajmljivanje stana u stambenim područjima od 200 dolara... Odlazak u trgovinu uz kupnju voća, riže, piletine, kruha i mlijeka koštat će oko po 15 dolara... Otprilike će izaći gradski izlet 2-3 dolara, a za režije (stambeni prostor od 80 četvornih metara) morat ćete platiti oko 90 dolara. Porezi će biti o 15 posto od plaće.

Troškovi boravka u bolnici oko 10-20 dolara po danu (i u plaćenim i besplatnim klinikama). Od zabave: ulaznica u kino - 1 $, izlet u kafić - 2 $ po osobi.

Stopa nezaposlenosti i izgledi za migrante

Prema službenim statistikama, stopa nezaposlenosti u državi je 5,2 posto, što se, međutim, dovodi u pitanje među stanovnicima zemlje.

Povećava se broj migranata u susjednu Rusiju i Kazahstan, što daje izvjestan doprinos jačanju gospodarstva Uzbekistana (gotovo 3 milijarde dolara godišnje). Vlada aktivno razvija programe za zaštitu interesa migranata kako bi olakšala legalizaciju njihovih aktivnosti.

Unatoč rastu gospodarstva i jačanju financijskog blagostanja građana, Uzbekistan i dalje nije najatraktivnija zemlja za posao kako za domaće stanovnike tako i za strance. Razina prosječnih plaća većini ljudi ne dopušta lagodan život. Čak i uzimajući u obzir sve programe za poboljšanje dobrobiti stanovništva, broj radnih migranata raste, a malo je vjerojatno da će se situacija promijeniti na bolje u bliskoj budućnosti.