Sunčana Crna Gora još nije uključena u Europsku uniju, ali tvrdi da joj se pridruži. Prema prognozama financijera, to bi se moglo dogoditi u narednim godinama.
Današnja ekonomska situacija
Ova mala država nastoji aktivno razvijati svoju vanjsku politiku, jer će željeno članstvo u EU dati Crnoj Gori poticaj za ekonomski razvoj. Međutim, gospodarstvo zemlje već je u usponu: na primjer, u posljednjih nekoliko godina stalno raste, a kvaliteta života stanovništva se poboljšava.
Stopa nezaposlenosti postupno opada, ali i dalje ostaje visoka: u travnju 2019. dosegla je 18,83%... Posao u Crnoj Gori može donijeti prosječnu platu od oko 500 eura za visokokvalificirane stručnjake nakon odbitka svih poreza, 300-400 eura - za običnog radnika.
Na isti iznos mogu računati i stranci bez obrazovanja. No suočit će se s velikom konkurencijom u zapošljavanju, a posao će biti gotovo nemoguće dobiti.
Profesije tražene u 2021
U Crnoj Gori gotovo da i nema industrije, zbog čega se odmah odsiječe veliki sloj potencijalnih slobodnih radnih mjesta. Međutim, razvijena turistička industrija zahtijeva zapošljavanje taksista, konobara, vodiča, kuhara u hotelima i sl., posebno tijekom sezone.
Hitan problem u Crnoj Gori je problem uskih specijalista koji traže, ali se ne mogu naći među lokalnim stanovništvom. Ovaj:
- računovođe, ekonomisti;
- učitelji engleskog jezika;
- menadžeri koji govore ruski, engleski i crnogorski jezik.
Ali to ne znači da će Rus ili Bjelorus, bez previše muke, naći posao na ovim prostorima. Da biste dobili visoko plaćenu poziciju, morate pokazati svoju najbolju stranu, imati potrebne vještine i govoriti crnogorski jezik. Dobri stručnjaci u potražnji primaju prosječnu plaću od 720 do 1000 eura mjesečno, početna plaća - 500 eura.
Kako pronaći posao bez posrednika
Najlakši način da započnete potragu za poslom je da odete na turističko putovanje u Crnu Goru. Oglasi za traženje radnika postavljeni su na vratima restorana, trgovina, barova, noćnih klubova. Ako uslužni sektor nije atraktivan, možete uspostaviti korisne kontakte sa stanovnicima Crne Gore koji govore ruski, koji će kasnije pomoći u pronalaženju posla. Osim toga, uvijek možete potražiti postojeća slobodna radna mjesta na internetu.
Možda ti se također svidi
Popularne stranice za traženje posla:
- www.careerjet.com
- www.learn4good.com
Specijalizirani resursi:
- www.zzzcg.me - Federalni zavod za zapošljavanje;
- www.me.undp.org - Ured UN-a;
- www.linkedin.com - Mreža profesionalnih tražitelja posla;
- www.tenderoglasi.me - Crnogorske novine sa oglasima.
Na internetu postoji dosta blogova, foruma i stranica na društvenim mrežama na ruskom jeziku, na kojima građani ZND-a koji su se već nastanili u Crnoj Gori pomažu bivšim sunarodnjacima da pronađu posao. Također možete pogledati službene web stranice svjetskih tvrtki. U Crnoj Gori postoje i specijalizirane agencije za zapošljavanje, ali tamo se prijavljuju samo oni koji tečno govore lokalni jezik.
Aktuelna slobodna radna mjesta u 2021
| Prosječna plaća u eurima | |
| Liječnik | 600 |
| Kuhati | 420 |
| Vozač | 430 |
| Prodavač | 340 |
| Vodič | 400, do 1000-2000 po sezoni |
| Zavarivač | 700 |
| Električar | 440 |
| Nadzornik | 700 |
| Vozač taksija | 400 |
| Stomatolog | 600 |
| Graditelj | 430 |
| Dadilja | 3-5 eura po satu |
| IT tehnologije i komunikacije | 700 |
Visoko plaćeni rad u veleposlanstvu i financijskim tvrtkama: do 900 eura. U tvornici prosječan radnik može dobiti i do 500 eura, tijekom sezone može se tražiti honorarni rad na farmama - do 250-300 eura... Studenti se u pravilu zapošljavaju kao konobari, pomoćnici u hotelima. Oni zarađuju 200-300 eura + napojnica.
Rad sa/bez smještaja
Stambene pozicije se također nude na stranicama za traženje posla u Crnoj Gori. U pravilu, ovo je slobodno mjesto dadilje, sobarice, domaćice, upravitelja mini-hotela. Prosječne plaće - do 500-600 eura, dodaju se bonusi za dobar rad.
Bez poznavanja jezika
Strancu je vrlo teško dobiti posao bez poznavanja nacionalnog jezika. Ako su poslodavci uglavnom lojalni i spremni zaposliti stranca sa znanjem samo engleskog, onda se svi radni odnosi i komunikacija s klijentima temelje na nacionalnom jeziku. U početku će biti dovoljan čak i ruski jezik: Crnogorci ga tečno govore još od dana prijateljstva sa SSSR-om. Lokalni jezik je vrlo jednostavan, tako da će ga imigrant u budućnosti lako naučiti.
Sezonski rad
Možda ti se također svidi
Sezonski rad posebno je popularan među Rusima, Bjelorusima i Ukrajincima. Prijavljuju se za mjesta konobara, kuhara, barmena, animatora, ronilačkih trenera, vodiča. Trajanje radnog odnosa je od 1 do 8 mjeseci, u špici sezone možete zaraditi do 2000 eura.
Privremeni posao
Privremeni rad se često miješa sa sezonskim radom, ali postoje razlike između njih. To može biti rotacijski način ili zapošljavanje prema ugovoru. S potencijalnim zaposlenikom se potpisuje ugovor koji označava period rada koji nije vezan za sezonu. Obično se privremeno zapošljavaju guvernante, vozači, medicinske sestre za starije osobe, šetači pasa, pa čak i čistači prozora. Minimalna plaća - 300 eura, prosjek za stranca - do 600 eura.
Službeni postupak zapošljavanja
Ako je cilj raditi u specijalnosti ili pronaći stvarno dostojan posao, potrebno je proći nostrifikaciju diplome. Za ovo vam je potrebno:
- Prevesti diplomu/svjedodžbu o obrazovanju, prijavu s ocjenama na nacionalni jezik. To radi sudski prevoditelj, možete se obratiti i specijaliziranoj agenciji u Rusiji ili Crnoj Gori.
- Prikupiti paket radova: prijavu, 3 potvrđene i prevedene kopije diplome, 3 primjerka prijave s ocjenama s prijevodom, potvrdu o uplati usluga nostrifikacije (cca 100 eura, prijevod se plaća dodatno).
- Podnesite dokumente Ministarstvu prosvjete, koje se nalazi u Podgorici. Postupak nostrifikacije obično ne traje više od mjesec dana. Gotove dokumente može preuzeti samo nositelj diplome ili njegov rođak po punomoći.
Nakon što je stranac s poslodavcem razgovarao o svim nijansama nadolazećeg zapošljavanja i svi su zadovoljni rezultatom, počinje pravna registracija. Prvo morate potpisati sporazum između stranaka, nakon čega se izdaje dozvola.
Dozvola za rad
Radne dozvole u Crnoj Gori imigrantima izdaje Komisija Zavoda za zapošljavanje. Poslodavac se obično bavi poslom: priprema dokumente, plaća obveze, uzima dozvolu i šalje je potencijalnom zaposleniku. Sve vrste dozvola koje su relevantne za strance prikazane su u donjoj tablici.
| Vrsta dozvole | Valjanost | Tko se izdaje | Osobitosti |
| Ograničeno | Dozvola vrijedi ograničeno vrijeme (obično do 6 mjeseci). | Zaposlenici za sezonski rad (u pravilu su Rusi, Bjelorusi, građani ZND-a). | Bez ponovnog izdavanja dozvole neće biti moguće promijeniti mjesto rada. |
| Obnovljivi | Vrijedi 1 godinu. | Stalno zaposleni u lokalnim organizacijama planiraju duži boravak u Crnoj Gori. | Obnavlja se nakon isteka roka. |
| Osobni dokument | Neograničeno vrijeme. | Stranci koji stalno borave u Crnoj Gori. | Vlasnik je zaposlen u Crnoj Gori na istim pravima kao i lokalno stanovništvo. |
Važno! Prve dvije vrste dozvola zaposlenicima onemogućuju promjenu poslodavca. Ako stranac napusti stalni posao, cijeli postupak za dobivanje dozvole mora se ponoviti.
Posebne agencije također mogu pomoći u dobivanju dozvole u slučajevima kada poslodavac još nije pronađen. Ovo je opcija za one koji dozvolu vide kao razlog za dobivanje boravišne dozvole u Crnoj Gori.
Dokumenti za dobivanje dozvole
Da bi zaposlenik dobio dozvolu, zaposlenik tvrtke ili sam stranac mora na razmatranje dostaviti sljedeće dokumente:
- potvrda otvorenih radnih mjesta u poduzeću;
- molba poslodavca;
- dokaz o uplati poreza;
- nostrificirane isprave o školovanju stranaca, ako je zaposlen kvalificirani stručnjak;
- potvrda o uplati državne pristojbe;
- ovjerene preslike putovnica zaposlenika (ruske i strane).
Nakon predaje paketa papira, komisija će započeti temeljitu provjeru imigranta i samog poduzeća. Ako nema razloga za odbijanje, stranac će za nekoliko tjedana dobiti dozvolu. U prosjeku će koštati 200 eura, a ako se preda preko specijaliziranih agencija, iznos će biti nekoliko puta veći.
Registracija radne vize
Izdavanje dozvole je prvi korak u dobivanju radne vize, sljedeći je dobivanje boravišne dozvole. Sam zaposlenik to već radi.
Od njega se traži da MUP-u (Imigracionoj službi u Crnoj Gori) dostavi paket dokumenata, uključujući:
- dozvola;
- uvjerenje o nekažnjavanju;
- ugovor o najmu za vrijeme rada;
- zdravstveno osiguranje;
- drugi dokumenti.
Nakon pregleda dokumenata, zaposleniku se izdaje plastična kartica koja daje pravo na život i rad u Crnoj Gori. Zatim poslodavac sastavlja radnu knjižicu za useljenika, prijavljuje je u poreznoj upravi i izdaje zdravstvenu knjizicu... Da biste produžili radnu vizu, morate potvrditi svoju namjeru da nastavite raditi u Crnoj Gori.
Kriteriji odabira kandidata za posao
U Crnoj Gori imigranti iz Rusije, Ukrajine, zemalja ZND-a mogu lako zauzeti vodeće pozicije, što je rijetkost u Europi. Međutim, od 2015. godine vlada ove zemlje uvela je kvote za strance. Svake godine se izdaje određeni broj radnih dozvola, a u slučaju prekoračenja limita strancima se obustavlja radni odnos.
Prilikom odabira zaposlenika, domaće tvrtke će prije svega obratiti pažnju na stranca sa sljedećim vještinama:
- dobro obučeni ruski;
- poznavanje engleskog jezika barem na osnovnoj razini;
- sposobnost govorenja srpskog/crnogorskog jezika;
- diploma specijalista s visokim obrazovanjem;
- radno iskustvo u specijalnosti;
- želja za radom i razvojem u odabranom području.
Produženje radne vize
Radna viza se daje na godinu dana. Ukoliko rok važenja istekne, a stranac planira nastaviti raditi u Crnoj Gori, potrebno je produžiti boravišnu dozvolu. To je odgovornost službenika za migracije u policiji. Potrebno mu je dati razlog za ostanak u zemlji (ugovor o radu ili uvjerenje pročelnika). Također morate reći zašto želite ostati u Crnoj Gori.
Ako postoji bitno opravdanje, radna viza se izdaje na još dvije godine, nakon čega se po potrebi ponovno obnavlja. I nakon 5 godina, možete podnijeti zahtjev za stalni boravak.
Kome ne treba radna dozvola
Ima i takvih specijalnosti za koje nije potrebna dozvola. Ovaj:
- novinari;
- kazališni i filmski umjetnici;
- slikari;
- diplomate.
Poslovna imigracija
Lako je otvoriti svoju tvrtku u Crnoj Gori. Za osnivanje tvrtke dovoljno je imati temeljni kapital od 1 euro. Još jedna važna točka: prvo morate dobiti radnu dozvolu, podnijeti zahtjev za boravišnu dozvolu (boravak) na 1 godinu i prijaviti se svim nadležnim tijelima. Morat ćete potrošiti na ovo oko 350 eura... Boravišna dozvola se može obnoviti. Tek tada imigrant dobiva posao u svojoj tvrtki kao direktor i zapošljava ostale radnike.
Važno! Imigrant postaje direktor, a ostala upražnjena mjesta moraju popuniti stanovnici Crne Gore. Dakle, stranac neće moći pronaći posao za svoju rodbinu ili prijatelje bez nekoliko domaćih stanovnika.
Praksa u zemlji
Na praksu u Crnu Goru najčešće se šalju mladi stručnjaci koji bi željeli steći iskustvo u oblasti turizma ili ugostiteljstva i hotelijerstva. Tečno poznavanje engleskog jezika i razumijevanje kolokvijalnog crnogorskog važni su aspekti za dobivanje prilike za obavljanje prakse, inače će biti teško percipirati informacije.
Kao i drugdje, praksa se sastoji od dva dijela: teorijskog i praktičnog.
- Teorijski dio. Studenti se upoznaju s nijansama rada, proučavaju pravila tvrtke, osnove budućeg zanimanja, polažu testove ili ispite prije drugog dijela prakse.
- Praktični dio. Pruža se prilika da pokažete svoje vještine u praksi. Praksa obično pada tijekom ljetnih mjeseci.
Obični ruski studenti rijetko imaju priliku ući na sveučilište koje bi sklopilo ugovor o praksi s crnogorskim tvrtkama, pa će student morati tražiti mjesto za praksu na posebnim resursima.
Neke od njih su stranice za pronalaženje programa stažiranja diljem svijeta:
- http://www.internshipprograms.com/
- www.mladiinfo.eu.
Glavni zadatak pripravnika je pokazati se s najbolje strane kao profesionalac sposoban za daljnji razvoj. Uostalom, pripravnički staž je velika šansa za zaposlenje. Poslodavac koji je skrenuo pažnju na dobrog studenta svakako će ga pozvati kao stalno zaposlenog.
Posljedice rada na crno
Vlada Crne Gore pomno prati legalnost rada imigranata i suzbija pokušaje pronalaženja posla na crno. Dakle, za taj iznos kažnjava se tvrtka u kojoj stranac radi bez boravišne i radne dozvole od 500 do 20.000 eura... A ako zaposlenik ima te dokumente, ali je službeno zaposlen u drugom mjestu, plaća kazna od 200 eura. Za poduzeće je kazna stroža - kazna od 400 eura.
Važno! Ilegalni rad je opasan za imigranta ne samo zbog plaćanja kazni. Dakle, kod legalnog zapošljavanja ugovorom su propisane sve nijanse budućeg rada – plaća, vikendi, bonusi, radno vrijeme. Ako takvog sporazuma nema, postoji rizik da će im poslodavac početi diktirati uvjete. Imigrant će morati raditi dulje od očekivanog, prekovremeni se ne plaćaju, a vikendi se skraćuju. I nema garancija da će zaposlenik na kraju mjeseca dobiti plaću.
Zaključak
Zaista se isplati otići raditi u Crnu Goru za one koji žele otvoriti vlastiti posao, rade na daljinu ili imaju usku, traženu specijalnost. Dobar honorarni posao za strance je sezonsko zapošljavanje u turističkom sektoru, možete sigurno otići čak i bez poznavanja lokalnog jezika. Za stalni rad potrebno je barem osnovno znanje jezika. Bez njih je nemoguće dobiti dobru poziciju.
