Registracija radne vize za Rusiju

Da bi stranac imao pravo na rad tijekom posjeta Ruskoj Federaciji, mora podnijeti zahtjev za radnu vizu. Dokument se izdaje na razdoblje od jedne do tri godine, a omogućuje službenu registraciju za većinu slobodnih radnih mjesta, osim onih koja su zakonom zabranjena za strance i neke kvote.

Što daje radna viza

Radna viza, za razliku od obične, ne ograničava vrijeme boravka u zemlji do njezina isteka (primjerice, poslovna viza smije boraviti 3 mjeseca svakih šest mjeseci).

Dokument ne daje neograničenu radnu dozvolu, sastavlja se na poziv određene organizacije. U slučaju prekida odnosa s njom ili zaposlenja u drugoj tvrtki, viza se poništava. Ne možete podnijeti zahtjev za vizu bez pozivnice.

Važno! Oni koji ne mogu dobiti poziv trebaju razmotriti mogućnost preseljenja i dobivanja privremene boravišne dozvole (privremene boravišne dozvole), a zatim podnijeti zahtjev za patent koji daje pravo na rad. Ovaj put je mnogo duži i ne ograničava podnositelja zahtjeva na jednu tvrtku.

Za zemlje rezidenti Carinske unije (Bjelorusija, Kazahstan, Armenija, Kirgistan) ulazak u zemlju i rad dopušteni su bez dodatnih dokumenata i patenata.

Vrste radnih viza za Rusiju

Dozvole za ulazak u zemlju s pravom na rad dijele se na:

1. Jednokratni i višestruki ulazak (prema broju dozvola za prelazak granice);
2. Redovne i videokonferencije (prema godišnjoj zaradi profesionalca).

Redovne i HQS vize pružaju sljedeće prednosti i odgovornosti za gosta zemlje.

Obje vrste viza se lako mogu obnoviti nakon potvrde o zaposlenju od strane poslodavca koji je izdao poziv.

Procedura za dobivanje radne vize za Rusiju

Dokumenti se uglavnom sastavljaju na strani poslodavca koji je spreman dati poziv. Postupak izgleda ovako:

1. Poslodavac dobiva kvotu za pozivanje stručnjaka iz inozemstva. Veličina kvote ovisi o veličini i prometu poduzeća. Trajanje faze - do mjesec dana, bit će potrebne kopije statutarnih dokumenata tvrtke;
2. Podatke o poduzeću i natječaju koji je na njemu objavljen dostavlja se Zavodu za zapošljavanje. Rok trajanja je od jednog do jednog i pol mjeseca. Potrebno je dostaviti OGRN, prijavu i profil tvrtke, potpune podatke o natječaju;
3. Ako nije moguće pronaći potrebnog stručnjaka prikladnog za razinu kvalifikacije, tvrtka se obraća Glavnom odjelu unutarnjih poslova Ministarstva unutarnjih poslova za dopuštenje za privlačenje stranih radnika. Odluku zajednički donose Zavod i Zavod za zapošljavanje. Od dokumenata su potrebne preslike statutarnih dokumenata, statističke šifre i prijava za pružanje usluga;
4. Tvrtka podnosi zahtjev za individualnu dozvolu ulaska za svakog pozvanog stranca. Ovdje će vam trebati pribavljene dozvole iz prethodnih faza, zahtjev, kopija diplome podnositelja zahtjeva za vizu, liječnička uvjerenja i plaćanje pristojbe;
5. Nakon zaprimanja poziva za migrante, kreira se poziv, a tvrtka se registruje kao pozivnica za strane radnike. Dokumenti su isti kao u prethodnom koraku;
6. Poziv se predaje strancu na papirologiju s njegove strane.

Stručnjak mora dostaviti sljedeće dokumente predstavništvu Ruske Federacije:

• Presliku građanske putovnice stranca s prijevodom, potpisom prevoditelja i javnobilježničkom ovjerom njezine vjernosti;
• Presliku diploma, svjedodžbi ili drugih potvrda o stupnju kvalifikacije, također s ovjerenim prijevodom;
• Dvije fotografije veličine putovnice;
• Ispunjeni upitnik standardnog obrasca, uzorak možete preuzeti na poveznici;
• Originalna polica zdravstvenog osiguranja koja pokriva cijelo vrijeme trajanja vize.

Trošak registracije

Cijena radne vize sastoji se od dva područja izdataka:

1. Konzularna pristojba;
2. Polica osiguranja.

Visina naknade ovisi o zemlji prebivališta migranta. Standardni iznos odobren uredbom Vlade Ruske Federacije broj 889:

• Registracija redovne jednokratne vize na vrijeme do 20 dana - 50 dolara SAD, hitno (3 dana unaprijed) - 100 dolara;
• Viza za više ulazaka će koštati 150 dolara, hitna opcija - 300 dolara.

Trošak zdravstvenog osiguranja ovisi o mnogim varijablama:

• Cijene osiguravajućeg društva;
• Veličina osigurane svote;
• Zdravstveno stanje migranata;
• Dodatne opcije.

U prosjeku, cijena jednog dana osiguranja je od 30 do 150 rubalja dnevno.

Postupci poslodavca po dolasku stranca

Nakon dolaska, tvrtka je dužna prijaviti zaposlenika kao raspisanog poziva, kao i obavijestiti državne službe o njegovom upisu u državu.

Za prvi korak trebat će vam:

• Putovnica;
• Migracijska kartica;
• Dozvola za rad.

Vrijeme obrade je oko mjesec dana. Nakon sklapanja ugovora i izdavanja vize, poslodavac ima rok od deset dana da o ovoj činjenici obavijesti Glavni ured Ministarstva unutarnjih poslova. Postupak se provodi u uredu migracijske službe ili u bilo kojem poštanskom uredu u Rusiji.

Je li moguće produžiti radnu vizu u Rusiju

Prema internom pravilniku, zahtjevi za produljenje radne vize razmatraju se oko 1 mjesec. U praksi se razmatranje može odgoditi i do 3 mjeseca zbog stalnih produljenja i birokratskih kašnjenja. To će uzrokovati i novčane kazne poslodavcu i moguću deportaciju stranca.

Ako je rok kratak, morate:

• Naručite ubrzani postupak produljenja vize;
• Prijavite se u centar za vizu kako biste ubrzali rad s dokumentima;
• Unaprijed zatražite potrebne potvrde i papire od poslodavca;

Unatoč visokim troškovima prve dvije usluge, bolje je potrošiti novac odmah nego nakon nekoliko mjeseci pokušavajući riješiti probleme s ukidanjem vize i protjerivanjem iz zemlje zbog kršenja viznog režima.

Ni u kojem slučaju ne smijete ostaviti produžetak za prošli mjesec - to će gotovo zajamčeno uzrokovati dugotrajne probleme i probleme s migracijskom uslugom.

Radna viza je varijanta pozivnice u zemlju iz lokalne tvrtke. Dobivanje dokumenta pada na ramena poslodavca, što je puno lakše nego dobiti "besplatan" patent za rad.