Republika Latvija danas zauzima drugo mjesto po gospodarskom razvoju u regiji, dio je Schengenske zone, EU i NATO-a te privlači svojom progresivnošću i europskom atmosferom. I iako rad u Latviji nije krajnji cilj za većinu radnih migranata, on služi kao dobra odskočna daska za dalje kretanje u Europu.
Zašto se migranti odlučuju raditi u Latviji
Glavna prednost dobivanja posla u baltičkoj državi je pripadnost europskoj zajednici. No, da bismo mogli ući na europsko tržište rada, potrebno je proći određene faze legalizacije.
Ne zaboravite da je životni standard i plaće u Latviji niži nego u zapadnoeuropskim zemljama. Stopa nezaposlenosti je i dalje visoka, što znači da će kandidati biti suočeni s velikom konkurencijom.
Ali republika ima mnoge prednosti u pogledu zapošljavanja za Ruse:
- život u zemlji s čistim okolišem (ovdje se razvijaju mnogi programi zaštite okoliša);
- mogućnost pronalaska posla u drugim europskim zemljama nakon dobivanja dozvole za stalni boravak;
- mogućnost boravka u Schengenu bez vize 90 dana u svakoj polovici godine;
- zahvaljujući državnoj politici usmjerenoj na privlačenje investitora, tržište rada ima dobre izglede za rast, a to obećava potražnju za visokokvalificiranim zaposlenicima;
- niske porezne stope;
- jeftina, ali kvalitetna hrana;
- relativno niske cijene stanova;
- blizina RF.
Tu spada i blaga klima, veliki broj ljetovališta i prekrasna priroda.
Popis traženih zanimanja
Najpovoljnija situacija sa slobodnim radnim mjestima je u Rigi. Glavni grad je poslovno i financijsko središte zemlje. Oni koji se žele zaposliti s većim plaćama trebali bi se odmah usmjeriti na ovu regiju. Daugavpils, Jurmala, Jelgava, Liepaja također su prikladni za prijavitelje.
Odlazeći u potragu za slobodnim poslovima, potrebno je uzeti u obzir specifičnosti regije. Rad u Rigi pogodniji je za osobe s visokim obrazovanjem, radnim iskustvom i znanjem najmanje dva strana jezika.
Ovdje su traženi:
- menadžeri;
- IT stručnjaci;
- inženjeri;
- osiguravatelji;
- financijeri.
Neće biti problema sa zapošljavanjem zaštitara, prodavača, frizera i majstora u kozmetičkim salonima, kao i čistačica, blagajnika, mehaničara, nadničara, međunarodnih autoprijevoznika.
Zainteresirani se mogu odlučiti za rotacijski rad. Tako rade npr. drvosječe. Većina ovih zanimanja prikladna je za one koji su zainteresirani za rad u Latviji bez poznavanja latvijskog jezika.
U odmaralištima se veći naglasak stavlja na zaposlenike uslužne djelatnosti:
- konobari;
- kuhari;
- animatori;
- nosač;
- perilice posuđa;
- administratori.
Stranke se rado zapošljavaju kao sobarice u hotelima, domaćice i medicinske sestre. Djevojke sa znanjem stranih jezika mogu se prijaviti na natječaj za tajnicu, pomoćnicu voditelja. Bez radnog iskustva dostupna je uglavnom nekvalificirana radna snaga.
Uvjeti za kandidate i uvjeti rada
Tržište rada u Latviji ne odlikuje se raznolikošću ponude. Najveće šanse za pronalazak posla su:
- oni koji mogu kombinirati nekoliko specijalnosti odjednom, ili, na primjer, imaju diplomu inženjera i tečno govore engleski;
- prodavači širokog spektra. Pritom se ne cijeni samo sposobnost rada s jednom grupom roba, već talent prodati sve s čime morate raditi;
- programeri s izvanrednim sposobnostima (usput, reći će se da je tržište IT-tehnologija ovdje nerazvijeno, pa stoga nema posebne konkurencije);
- krizni menadžeri koji znaju upravljati tvrtkom u bilo kojem gospodarskom okruženju.
Strani državljanin može raditi u latvijskoj tvrtki samo ako ima nacionalnu vizu kategorije D, na temelju koje je izdana boravišna dozvola. Većini kandidata trebat će i radna dozvola.
Studenti također mogu raditi u Latviji, ali ne više od 20 sati tjedno (standardno radno vrijeme znači 40 radnih sati).
Duljina radnog dana ovisi o djelatnosti. Oni koji rade 12 sati dnevno obično se pridržavaju promjenjivog rasporeda (dva dana nakon dva) ili dnevnog režima.
Stambeni posao nije česta opcija, ali možete ga pronaći. Obično ga nude oni koji zapošljavaju ljude na rotacijskoj osnovi, kao i mnoga lječilišta i odmarališta. Ako je zaposlenik od posebnog interesa za tvrtku, njegov ugovor o radu može se sastaviti uzimajući u obzir plaćanje stanovanja od strane poslodavca. Ali vrlo je teško pronaći takvu opciju.
Metode traženja posla
Najlakše će biti onima koji točno znaju na kojoj poziciji i u kojoj tvrtki žele raditi. U tom slučaju trebate samo poslati životopis i čekati odgovor. Ali očekivanje će biti opravdano ako su sposobnosti kandidata i zahtjevi tvrtke ispravno usklađeni.
Jedan od načina pronalaženja odgovarajućeg slobodnog radnog mjesta je internet. Evo nekih popularnih stranica za traženje posla:
- cv.lv - ima verziju na ruskom jeziku, nudi sortiranje ponuda prema različitim kriterijima. Ovdje možete saznati koje su tvrtke najpopularnije na latvijskom tržištu rada, kao i pogledati popis slobodnih radnih mjesta s najvećom plaćom;
- ss.com - prikladno je jer su sva slobodna radna mjesta raspoređena prema uputama. Postoji stranica na ruskom jeziku;
- carreerjet.com je međunarodni resurs na kojem možete pronaći ponude u različitim regijama zemlje, postavljajući kriterije kao što su raspored rada, fokus i naknada.
Nemojte zanemariti ni oglase u novinama. Najbolja mjesta za pretraživanje su Baltic Times i Dienas Business. Određenu pomoć mogu vam pružiti Centar za zapošljavanje, forumi i grupe na društvenim mrežama. Posljednja dva izvora također su bogata recenzijama i korisnim savjetima.
Ako ne možete sami pronaći posao u Latviji, možete se obratiti posrednicima. Ali bolje je odabrati pouzdane tvrtke s dobrom reputacijom, na primjer:
- CV-Market - postoji od 2003. godine, poznat je u 5 europskih zemalja, obavlja kvalitetno zapošljavanje za velike tvrtke.
- CV-lv– osnovan u Estoniji 1996. godine, ušao na tržište Latvije 1999. godine, posjeduje internetski resurs za odabir poslova i osoblja.
Kako dobiti posao u latvijskoj tvrtki
Postoje jasni uvjeti za zapošljavanje stranih državljana. Za početak, kandidat mora pronaći poslodavca, dobiti dozvolu, nacionalnu vizu i podnijeti zahtjev za boravišnu dozvolu.
Poslodavac će obavijestiti Državni zavod za zapošljavanje u Latviji da je potrebno zaposliti nedržavljana republike. Odjel će provjeriti ima li kandidata za ovo mjesto među lokalnim stanovništvom. Provjera nije potrebna kada je u pitanju:
- oni koji se bave kreativnošću: glumci, skladatelji, plesači;
- treneri i profesionalni sportaši;
- nositelji "Plave karte";
- sveučilišni nastavnici;
- gospodarstvenici;
- oni koji organiziraju kreativna događanja ili sportska natjecanja;
- stručnjaci koji rade na temelju međunarodnih ugovora.
Nakon što je prijava odobrena, poslodavac mora poslati poziv budućem zaposleniku. Prethodno, ovaj dokument mora biti ovjeren od strane Ministarstva unutarnjih poslova. Tek tada zaposlenik može nastaviti sa zahtjevom za vizu.
Odmah nakon prelaska latvijske granice morate podnijeti zahtjev za privremenu boravišnu dozvolu. Izdavat će se na godinu dana.
Vrlo je važno da tijekom cijelog razdoblja trajanja boravišne dozvole migrant ne bude otpušten iz ovog poduzeća. U suprotnom će se izgubiti osnova za migraciju.
A da bi radna dozvola ostala valjana, morate raditi u istoj tvrtki ili ćete morati dobiti novi dokument.
Koji će dokumenti biti potrebni
U svakoj fazi morate dostaviti određeni skup papira. Prilikom podnošenja zahtjeva za vizu i boravišnu dozvolu bit će otprilike isto. Važno je uzeti u obzir da svi dokumenti sastavljeni na stranom jeziku moraju biti prevedeni na latvijski i ovjereni kod bilježnika.
Ugovor o radu
Ugovor o radu u Republici Latviji obavezno potpisuju obje strane – poslodavac i zaposlenik. Svi uvjeti suradnje dogovaraju se u pisanom obliku.
To se događa prije podnošenja zahtjeva za radnu vizu i boravišnu dozvolu. Prilikom kontaktiranja konzulata kandidat mora već imati kopiju takvog ugovora.
Rok valjanosti dokumenta najčešće nije propisan. Iznimka su sezonski i privremeni poslovi, pripravnički staž i plaćeni socijalni rad.
Ugovor mora sadržavati sljedeće podatke:
- podatke o zaposleniku;
- podaci poslodavca;
- Mjesto rada;
- profesija;
- plaća;
- broj radnih sati u jednom tjednu;
- poveznice na potrebne dijelove kolektivnog ugovora tvrtke koji se bave pitanjima zapošljavanja.
Dokument se sastavlja u 2 primjerka. Za potvrdu kvalifikacije zaposleniku će biti potrebna diploma o stručnoj spremi i kopija radne knjižice s prijevodom i ovjerom.
Dozvola za rad
Radne dozvole u Latviji izdaje Ured za državljanstvo i migracije. Takav dokument stranom državljaninu daje pravo na rad samo u određenoj tvrtki. Za dopuštenje se izrađuje elektronička kopija koju će čuvati odjel.
Radna dozvola se ne može produžiti. Nakon isteka, morat ćete dobiti novi.
Zahtjev za izdavanje dokumenta nisu dužni podnijeti:
- rođaci (supružnici, djeca, roditelji) državljana Latvije ili oni koji su već dobili stalni boravak;
- državljani ili vlasnici prebivališta u EU i članovi njihovih obitelji;
- osobe s posebnim statusom (na primjer, zaposlenici diplomatskih misija i međunarodnih organizacija akreditiranih u republici);
- osobe bez državljanstva, žrtve trgovine ljudima, izbjeglice, tražitelji azila.
Obnavljanje radne dozvole poduzima poslodavac. To se mora učiniti prije isteka prethodnog dokumenta, inače će zaposlenik biti prisiljen napustiti zemlju.
Nacionalna viza
Da biste mogli živjeti u zemlji duže od tri mjeseca, morate dobiti radnu vizu za Latviju. Dokumente možete predati konzulatu republike u svojoj domovini. Da biste to učinili, morate pripremiti:
- Strana putovnica s čistim razmakom i rokom valjanosti koji nije istekao. Važno je znati da čak i ako podnositelj zahtjeva ima biometrijsku putovnicu i živi u državi s kojom Latvija održava bezvizne odnose, i dalje će biti potrebno podnijeti zahtjev za vizu kategorije D.
- Civilna putovnica s kopijom glavne stranice i registracijom.
- Zahtjev za vizu.
- Fotografija 35 x 45 mm.
- Financijska jamstva (430 eura za 1 mjesec).
- Osiguranje.
- Dokumenti koji potvrđuju svrhu posjeta (poziv poslodavca, kopija ugovora o radu).
- Potvrda o uplati naknade (60 eura).
- Potvrda o dostupnosti stambenog prostora (vlastitog ili iznajmljenog).
Za razmatranje zahtjeva bit će potrebno oko 15 kalendarskih dana. U nekim slučajevima, ovaj rok se produljuje do 30 dana, u iznimnim slučajevima - do 60 dana.
Značajke zapošljavanja stanovnika ZND-a
Posao za Ukrajince u Latviji, državljane Ruske Federacije i drugih država ZND-a dostupan je na isti način kao i za Europljane. Ali redoslijed njihove registracije je nešto drugačiji. Za zaposlenje trebat će vam:
- Viza kategorije D.
- Dozvola za rad.
- Ugovor s poslodavcem koji mora naznačiti da primanja budućeg radnika neće biti manja od prosječne mjesečne plaće iskazane u protekloj godini.
- Zdravstveni list i polica osiguranja.
- Boravišna dozvola i prijava u mjestu prebivališta.
Istovremeno, građani EU, Islanda, Lihtenštajna, Švicarske i Norveške mogu prijeći granicu Latvije na temelju svoje biometrijske putovnice bez vize, a ne prijavljuju se ni 183 dana nakon ulaska.
Za Bjeloruse i druge stanovnike ZND-a obavezna je natjecateljska selekcija, u kojoj prednost uvijek imaju lokalni stanovnici.
Poslodavac nije dužan obavijestiti Centar za zapošljavanje o zapošljavanju državljanina EU. Ne treba mu ni radna dozvola.
Što se tiče boravišne dozvole, Europljani prvo dobiju potvrdu o državljaninu EU, koja vrijedi 5 godina, a potom i trajnu boravišnu dozvolu.
Za državljane Uzbekistana, Rusije, Ukrajine i drugih zemalja postsovjetskog prostora prvo se daje privremena boravišna dozvola koja zahtijeva godišnje produljenje, a nakon 5 godina - dozvola stalnog boravka (podložno položenom državnom ispitu za poznavanje latvijski jezik).
Razina plaće
Plaća u Latviji ovisi o struci, industriji, radnom iskustvu, regiji, pa čak i mjestu. Najviša razina plaća je u Rigi i Jurmali. Ovdje možete računati na 1.100-1.200 eura mjesečno.
Općenito, minimalna plaća u Latviji 2021. bila je fiksirana na 430 eura (bez poreza).
Po zanimanju podaci su raspoređeni na sljedeći način (informacije su navedene mjesečno, u eurima):
- administrativni radnici - 500-600;
- tajnici / službenici / voditelji ureda / pomoćnici voditelja - 550-800;
- radeći kao vozač u Latviji - 750-900, međunarodni dužnosnici mogu zaraditi do 1300 eura;
- programeri s preko 5 godina iskustva - 2.000-2.500;
- odvjetnici - 1.000-1.200;
- vrtlari - 400-500;
- pakeri - 400-550;
- blagajnici - 350-400.
S obzirom na to da cijena osnovnih roba i usluga u zemlji također nije previsoka, možemo reći da će i minimalna plaća biti dovoljna za pokrivanje troškova. Plaća za život u republici utvrđena je na razini minimalne plaće.
Neka se zanimanja plaćaju po satu, primjerice u građevinarstvu. Cijena se može kretati od 4 do 4,5 eura po satu.
Porezni sustav
Porezi u Latviji i dalje su među najnižima u Europi. I premda vlada posljednjih godina na sve moguće načine pokušava uskladiti fiskalni sustav zemlje sa zahtjevima eurozone, gospodarstvo zemlje još nije ojačalo nakon financijske krize 2008. godine. Kako bi osigurale njegov rast, vlasti stalno razvijaju programe lojalnosti za poduzetnike.
Porez na dohodak u Latviji plaćaju svi stanovnici bez iznimke. Na to ne utječu ni zemlja podrijetla ni razina dohotka. Porez se plaća na sljedeće vrste dobiti:
- plaće;
- profesionalna ili gospodarska djelatnost;
- drugi prihodi predviđeni zakonima države.
Za pojedince porez na plaću iznosi 20-23% (ovisno o visini dohotka), kapitalni dobitak - 15%, dividende - 10%.
Imigracija za poslovne ljude
Poslovna organizacija također može postati osnova za useljavanje u Latviju. Da biste to učinili, možete otvoriti vlastitu tvrtku ili investirati u postojeću.
Procedura za dobivanje boravišne dozvole bit će ista kao i za zaposlenike, ali mora biti ispunjen jedan od uvjeta:
- kupiti nekretninu u iznosu od 250 tisuća eura;
- steći posao u Latviji ili otvoriti novi ulaganjem u tvrtku od 360 tisuća eura i godišnje uplatom poreza od 28 tisuća eura u riznicu;
- otvorite depozit u latvijskoj banci, na čijem računu mora biti najmanje 286 tisuća eura.
Nakon 5 godina, poduzetnik će moći podnijeti zahtjev za dozvolu stalnog boravka, a nakon još 5 godina - za državljanstvo.Prema posljednjim izmjenama zakona, za produljenje dozvole za privremeni boravak na 5 godina morat ćete platiti 5 tisuća eura (1 tisuća godišnje ili cijeli iznos odjednom, ali bez popusta).
Do čega vodi zapošljavanje na crno?
Osobe koje riskiraju pronaći posao bez dopuštenja i proći sve faze legalizacije moraju biti spremne na određene kazne. Latvijske vlasti razvile su cijeli niz zakona koji predviđaju kazne različite težine.
Ako se prekršaj zabilježi prvi put, imigrantu prijeti kazna u iznosu od 100 do 700 eura. Neće ostati nekažnjeno ni radnja poslodavca koji će morati platiti kaznu u iznosu od 2000 eura.
Ako se zakon ponovno prekrši, bit će primijenjene teže mjere. Konkretno, migrantu prijeti novčana kazna, poništenje njegovih dokumenata izdanih u Latviji, protjerivanje iz zemlje i zabrana naknadnog ulaska.
Ne zaboravite da se podaci o kršenju migracijskog zakonodavstva unose u Jedinstveni informacijski sustav EU. To znači da bi u budućnosti stranac mogao imati poteškoća s dobivanjem vize iu drugim zemljama.
Što se tiče poslodavca, osim administrativne odgovornosti, može mu se izreći i kaznena odgovornost.
Treba napomenuti da ako je strani državljanin dobio radnu dozvolu u jednom poduzeću, a kasnije dao otkaz i zaposlio se u drugom, ova opcija se također smatra nezakonitim zapošljavanjem.
Ishodi
Podnošenje zahtjeva u latvijsku tvrtku jedan je od razloga za useljavanje u ovu baltičku državu. No, kako bi izvršili svoje planove, stanovnici ZND-a moraju dobiti posebnu dozvolu za obavljanje radnih aktivnosti.
Proces počinje potragom za poslodavcem koji treba raspisati natječaj među lokalnim stanovništvom, podnijeti zahtjev Centru za zapošljavanje i dobiti dozvolu koju mora ovjeriti Ministarstvo unutarnjih poslova zemlje.
Nakon prikupljanja potrebnog paketa dokumenata i otvaranja nacionalne vize, stranac može ući u Latviju i podnijeti zahtjev za privremenu boravišnu dozvolu.
