Mit o kapitalističkom svijetu "sa životinjskim licem" razbija se već pri prvom upoznavanju sa realnostima svakodnevnog života u Njemačkoj. Današnju Njemačku karakterizira prvenstveno društvena usmjerenost njezine unutarnje politike. To je zbog stoljetnih tradicija, jer se čak i takav koncept kao što je mirovina u Njemačkoj pojavio u 19. stoljeću.
Osobitosti mirovinskog osiguranja u Njemačkoj
Otto von Bismarck utemeljitelj je državnih mirovina u Njemačkoj i općenito u Europi. Osnovno načelo na kojem se temelji ostalo je i danas: zaposleni članovi društva kroz odbitke od svoje zarade osiguravaju one koji su navršili dob za umirovljenje.
No, ako je prije gotovo stoljeće i pol za uzdržavanje starije generacije trebalo odbiti 1,7% njihovih prihoda, onda je do 2021. taj doprinos porastao na 18,7% bruto plaće.
Kako bi se optimiziralo mirovinsko opterećenje, doprinos je podijeljen na jednake dijelove između zaposlenika (9,35%) i njegovog poslodavca (9,35%)
Nekoliko kategorija stanovništva može računati na mjesečno uzdržavanje od njemačkog mirovinskog fonda (Deutsche Rentenversicherung):
- muškarci i žene koji su navršili dob za umirovljenje;
- radnici koji su plaćali doprinose za socijalno osiguranje 45 godina, a još nisu navršili dob za umirovljenje (63 ili 65 godina);
- radnici bilo koje dobi koji su izgubili radnu sposobnost zbog ozljede na radu ili profesionalne bolesti;
- uzdržavane osobe koje su izgubile hranitelja, uključujući one koji imaju pravo na udovičku mirovinu;
- osobe čiji je rad bio vezan za državnu službu ili je bio opasne prirode (na primjer, rudari) koji odlaze na zasluženi odmor sa 60 godina;
- žene rođene prije 1952. godine koje su stekle pravo na mirovinu sa 60 godina.
Zaposlenici čiji je radni staž manji od 5 godina zajamčeno dobivaju posebnu naknadu od države (Grundsicherung).
Valja napomenuti da se njemačka pedantnost i ljubav prema redu u svemu očituje i u odnosu na buduće umirovljenike: svake godine svi zaposleni Nijemci stariji od 27 godina dobiju mail poruku o statusu njegovog osobnog računa osiguranja (Versicherungsnummer) s podacima o akumulirani iznos mirovinskih bodova i prognoza budućih isplata ...
Ponajviše zbog činjenice da vlada nastoji podržati sve segmente stanovništva, pomažući svima u trenutnim životnim okolnostima, njemački mirovinski sustav iz godine u godinu doživljava financijsko preopterećenje. Faktor starenja nacije zahtijeva sve više sredstava za isplatu mirovina i naknada.
Jednostavno povećanje stopa socijalnih doprinosa ne rješava problem, stoga je istovremeno na zakonodavnoj razini donesena odluka o podizanju dobne granice za odlazak u mirovinu na 67 godina, a do 2060. godine ona će se povećati na 69 godina.
Dob za umirovljenje u Njemačkoj
Norma neistovremenog stjecanja prava na mirovinu ovisno o spolu nadživjela je svoju korist - o tome svjedoči statistika: u Njemačkoj je umirovljenica jedan i pol puta više nego muškaraca. Na temelju toga, zakonodavci su donijeli amandman koji se odnosi na dob za odlazak u mirovinu za oba spola. Trenutno je opća dob za umirovljenje za žene i muškarce postavljena na 67 godina.
Kako bi se izgladio nagli prijelaz na nove dobne pokazatelje, razvijena je cijela shema za postupne promjene u vremenu odlaska u mirovinu:
- rođeni 1964. i kasnije u mirovinu će otići najkasnije sa 67 godina;
- oni rođeni prije 1947. zadržali su pravo na mirovinu sa 65 godina;
- oni rođeni između ovih datuma (od 1947. do 1964.) radit će jedan ili dva dodatna mjeseca za svaku godinu, počevši od 1947.: na primjer, zaposlenik rođen 1948. godine nakon što navrši 65 godina radit će mjesec dana duže, rođen 1958. - otići će u mirovinu u 66, a rođeni 1959. godine nakon navršenih 66 godina raditi će još dva mjeseca.
Međutim, postoje iznimke. Dakle, ako postoje posebne okolnosti u radnoj povijesti osiguranika, mogućnost ranijeg odlaska u mirovinu imat će:
- oni koji su uspjeli skupiti 45 godina staža osiguranja prije 65. godine života;
- žene rođene prije 1952. godine, čiji je radni staž bio veći od 15 godina, a najmanje 10 godina i jedan mjesec su radile nakon 40 godina (u mirovinu odlaze sa 60 godina);
- zaposlenici koji su barem jednom uspjeli uplatiti doprinose, ali su krivnjom poslodavca izgubili radnu sposobnost (za žrtve nesreće na radu invalidska dob za umirovljenje dolazi nakon što liječnici potvrde nemogućnost daljnjeg rada).
Koliki je iznos mirovine u Njemačkoj
Kao što je već spomenuto, žene brojčano prevladavaju među umirovljenicima u Njemačkoj. Većina njih ili uopće nije radila, posvećujući sve svoje vrijeme obitelji i djeci, ili imaju kratak radni staž. Dakle, veličina "ženske" i "muške" mirovine značajno se razlikuje.
Ako je prosječna uplata za muškarca nešto više od 1000 eura, tada gospođa u dobi za mirovinu prima oko 600 eura mjesečno. Navedeni pokazatelji su prosječni za stanovnike zemlje.
Istodobno, situacija u bivšem DDR-u izrazito se razlikuje od SR Njemačke: mirovinsko osiguranje za žene u istočnoj Njemačkoj u prosjeku je veće za gotovo 300 eura, a za muškarce gotovo 100 eura. Za to je zaslužna socijalistička prošlost ovog dijela zemlje i njegova filozofija univerzalne usluge rada za građane.
Ne može se reći da su njemačke mirovine najveće u Europi - po tom pitanju Njemačka je ispred Danske i Švedske, gdje je visina isplata veća, a dob za umirovljenje niža.
Međutim, njemačka vlada još uvijek uspijeva održati ravnotežu između stopa socijalnih doprinosa i proračunskih plaćanja. Štoviše, povećanje mirovinskog dodatka za stariju generaciju događa se gotovo svake godine: na primjer, visina mirovine u 2021. godini porasla je za gotovo 3% u odnosu na prethodnu godinu.
Slična povećanja očekuju se i u narednim godinama, uz povoljna gospodarska kretanja. Godišnji porast mirovina planiran je na razini od 2,2%, tako da će do 2031. godine isplate porasti za 36%.
Minimalni iznos mirovinskog osiguranja
Službeno je prihvaćeno da bi osnovni iznos mirovine trebao biti jednak 1250 eura. No, ova brojka vrijedi samo za osobu koja je radila najmanje 45 godina i pritom primala plaću od najmanje 3900 eura mjesečno.
Oni koji nisu mogli skupiti ni pet godina radnog staža ili se ne mogu pohvaliti visokim (nadprosječnim) zaradama, moraju se oslanjati isključivo na materijalnu pomoć države (Grundsicherung). Dapače, nerijetko se događa da zaposleniku koji je radio više od pet godina mirovinski fond u svojoj poruci obavijesti da je obračunata minimalna mirovina od 380 eura.
Kriterij za ostvarivanje naknade je ukupni prihod koji umirovljenik ostvaruje. Ako je ispod razine egzistencije (789 eura), onda osoba može sa sigurnošću napisati zahtjev za Grundsicherung njemačkoj upravi socijalnog osiguranja (Sozialamt).
Za ovu kategoriju građana predviđena je minimalna uplata u iznosu:
- 404 eura - za samohrane roditelje;
- 364 eura - za obitelji s niskim primanjima (po osobi);
- 324 eura - za odrasle koji rade zajedno.
Iznad iznosa državne potpore, osoba ima pravo podnijeti zahtjev za sudjelovanje u plaćanju najamnine za stanovanje, režije, lijekove i hranu.
Kolika je prosječna mirovina u Njemačkoj
Uzimajući u obzir postojeću diferencijaciju između plaćanja ženama i muškarcima, prosječna mirovina iznosi 782 eura:
- osobe s invaliditetom - 730 eura;
- starost - 787 eura;
- za gubitak hranitelja - 560 eura.
Prosječna brojka uzima u obzir i minimalne isplate onima koji su radili manje od 5 godina i prihode državnih službenika nakon rada (njihova je prosječna mirovina tradicionalno viša od ostalih).
Zanimljivo je da je prosječna mirovina žena puno niža od mirovine muškaraca. Štoviše, razlika je prilično značajna - gotovo 420 eura.
Isplate mirovina državnim službenicima i rudarima
Poseban stav zadržali su predstavnici tzv. profesija prve liste (rudari i s njima izjednačeni po težini uvjeta rada) na postsovjetskom prostoru. U Njemačkoj se s takvima lakše liječi. Naravno, njihova primanja nisu najniža, ali im se ne osiguravaju nikakvi dodaci ili dodaci za staž ili rad u teškim uvjetima u ovoj zemlji.
Međutim, u mirovinskim pitanjima još uvijek postoje neke olakšice za rudare. Konkretno, oni koji su pod zemljom radili više od 25 godina, a njih 10 nakon 40 godina, mogu otići na zasluženi odmor pet godina prije roka. U tom slučaju iznos mirovine izračunat će se prema općoj formuli na temelju visine prihoda i akumuliranih bodova osiguranja.
No, čak i ako se uzme u obzir prijevremena mirovina, isplate bivšim rudarima uglavnom prelaze 1250 eura zbog visokih plaća u radnom razdoblju.
Nijemci imaju drugačiji pristup mirovinskom osiguranju državnih službenika. Vjeruje se da ispunjavaju državnu funkciju održavanja i osiguranja suvereniteta Njemačke. Stoga im se osiguravaju maksimalne beneficije i povećana jamstva, koja vrijede tijekom stvarnog radnog odnosa. To uključuje povećane odbitke mirovinske štednje za svaku godinu rada.
Ako 1% godišnjeg prihoda padne u mirovinsku kasicu prasicu običnog Nijemca, tada će državni službenik dobiti najmanje 1,8%, a ako govorimo o političaru ili visokom dužnosniku, tada će godišnji postotak porasti na 2,5%.
Zbog toga će Nijemac koji je veći dio svog života posvetio javnoj službi primati do 71,75% svoje godišnje plaće u posljednja 24 mjeseca kao mirovinu.
Budući da državni službenici ne uključuju samo dužnosnike, već i djelatnike u javnom sektoru (učitelji, liječnici i drugi), broj umirovljenika u Njemačkoj koji primaju povećanu mirovinu (Ruhegehalt) premašuje nekoliko milijuna ljudi. Njihova prosječna primanja su 2.356 eura.
Formula za izračun mirovine u Njemačkoj
Matematički, izračun mirovine proizvod je nekoliko pokazatelja odjednom:
Najam = EP * ZF * RAF * aRW
Drugim riječima, da biste saznali kakvu će mirovinu (Rente) Nijemac primati u eurima, trebate pomnožiti sve koeficijente zarađene tijekom godina zaposlenja:
- EP - akumulirani mirovinski bodovi; ovise o tome koliko je plaća bila veća ili niža od državnog prosjeka;
- ZF je izlazni koeficijent (ako se umirovljenje dogodi na vrijeme, onda je ovaj pokazatelj jednak jedan; ako je mirovina stigla ranije, onda se usklađuje prema dolje, i obrnuto);
- RAF - uveden radi razlikovanja raznih vrsta obračuna: koeficijent za starost je 1, za invalidnost - 0,5, za udovištvo ili uzdržavane osobe - 0,5;
- aRW - vrijednost mirovinskog boda - ovaj pokazatelj se izražava u eurima i formira se na temelju opće ekonomske situacije, visine doprinosa i demografske situacije.
Mirovinski doprinosi i osiguranje nezarađenih mirovina
Standardna stopa mirovinskih doprinosa neznatno se razlikuje od godine do godine. Od 2021. mirovinski doprinosi iznose 18,7% bruto plaće.
Budući da bi takav postotak odbitaka bio previsok za običnog Nijemca, podijeljen je između zaposlenika i poslodavca na jednake dijelove (50/50). Postoji i gornja granica obveznih doprinosa za zapadni dio zemlje - 5.600 eura i za istok - 4.900 eura.
Iz mirovinskog fonda, kao i iz drugih socijalnih doprinosa, mirovine se isplaćuju invalidima koji su potpuno izgubili radnu sposobnost, kao i onima koji su je djelomično izgubili. Svaka savezna država Njemačke sama određuje iznos materijalne potpore za osobe koje imaju trajne zdravstvene probleme, ali u bilo kojoj regiji iznos isplate je oko 600 eura.
Pitanje socijalne sigurnosti za branitelje je prilično akutno. Njemačka se slaže da bi sudionici Velikog Domovinskog rata trebali primati isplate samo za samu činjenicu da imaju takav status, ali danas ne postoji konsenzus o njihovoj veličini. Samo osoba s njemačkom putovnicom može dobiti dodatak (od 120 do 600 eura), kao i naknade za braniteljske umirovljenike. Više o socijalnim naknadama u Njemačkoj pročitajte ovdje.
Svakodnevica njemačkih umirovljenika
Valja napomenuti da veseli njemački umirovljenici, koji bezbrižno putuju svijetom, sami ili u organiziranim grupama, što često vidimo na slikama ili na TV ekranima, ne predstavljaju tipičnu većinu starijih ljudi u Njemačkoj.
Istina, ne može se reći da su njemački stari ljudi u siromaštvu - država izvrsno radi na skrbi za stariju generaciju: njezini predstavnici s niskim primanjima dobivaju subvencije za stanovanje, medicinske usluge, pa čak i hranu. Uzimajući u obzir stalnu brigu vlade, umirovljenici žive u Njemačkoj, doduše bez ukrasa, ali uvjereni u stabilnost svoje budućnosti.
Mirovina za bivše Ruse u Njemačkoj
Ruse koji namjeravaju otići na stalni boravak ili već žive u inozemstvu, razmišljajući o svojoj mirovinskoj budućnosti, zanima je li moguće dobiti mirovinu u Rusiji i Njemačkoj. Na njihovo razočaranje, takve akcije suzbijaju i Ruska Federacija i SRJ.
U novije vrijeme Rusija je blokirala isplatu mirovina svojim građanima, koji dugo ili stalno borave izvan njezinih granica. Ostale su netaknute samo one pogodnosti koje su već prenesene na strane banke. Novi umirovljenici koji su otišli iz zemlje ne dobivaju baš ništa.
Njemačka ne želi platiti dvaput. Umirovljenik je dužan dati podatke o tome koje uplate prima kod kuće. Za ovaj iznos smanjuje se iznos naknada koje osoba prima u Njemačkoj.
Odbijanje ruske mirovine uvelike će pojednostaviti proces, oslobađajući stranca od potrebe prijavljivanja bilo kakvih promjena u izračunu mirovina u Rusiji, ali se iznos njemačkih mirovina neće povećati.
Male su šanse da će bivši Rus uspjeti potvrditi svoje mirovinske doprinose. Za to stvarna plaća u Rusiji i mirovinski doprinosi moraju biti barem približno usporedivi s onima u Njemačkoj. U tom slučaju možete očekivati da će mirovina u Njemačkoj biti otprilike prosječna.
Izgledi za njemački mirovinski sustav
Njemačka u potpunosti opravdava naziv socijalno orijentirane države. Na izvjesno nezadovoljstvo radničke srednje klase, to se ostvaruje povećanjem visine socijalnog doprinosa, uključujući i mirovinsko osiguranje. No, većina stanovnika zemlje shvaća da je mirovina neizbježna i da je to svima jedini oslonac u starosti, budući da u Njemačkoj nije uobičajeno “proživljavati” svoj život s djecom ili o njihovom trošku.
Jedina stvar koja može zamračiti izglede mlađe generacije je stalno povećanje dobne granice: s obzirom na starenje nacije i činjenicu da je 20% stanovništva invalidno zbog starosti, Nijemci nemaju drugu alternativu.
