Sve o radu u Szczecinu: od traženja slobodnih radnih mjesta do troškova života

Szczecin je grad na sjeveroistoku Poljske, koji je uz Varšavu i Poznan jedan od tri lidera po broju slobodnih mjesta. U Szczecinu ima posla za svakoga: ogromno tržište rada zahtijeva i diplomirane i nekvalificirane radnike. Kako doći do željenog posla? Na što se treba pripremiti pri selidbi? Pokušajmo razumjeti sve nijanse zapošljavanja.

Prednosti pronalaska posla u Szczecinu

Szczecin je jedno od industrijskih središta Poljske. Zajedno sa susjednim Swinoujscieom, oni čine najveći lučki kompleks u zemlji na Baltičkom moru. Luka, inženjering, petrokemijska i druga poduzeća koja se nalaze u Szczecinu stalno trebaju radnu snagu.

Rad u Poljskoj u Szczecinu je raznolik: slobodnih mjesta ima u gotovo svim područjima. Ako ne privlačite radnu snagu u proizvodnji, možete ići na građevinu ili se prijaviti na slobodna radna mjesta u nekom od brojnih poljoprivrednih poduzeća.

Zbog svoje antičke arhitekture, Szczecin se naziva Mali Pariz, pa se u gradu aktivno razvija turizam. Sukladno tome, u uslužnom sektoru ovdje ima posla tijekom cijele godine - otvorena su radna mjesta u brojnim restoranima, barovima, hotelima.

Traženje posla

Postoje dva glavna načina za pronalaženje posla u Poljskoj:

• sami odaberite poslodavca;
• kontaktirajte specijaliziranu agenciju.

Samostalna pretraga pogodna je za one koji nisu prvi put u inozemstvu i imaju barem minimalnu razinu znanja poljskog jezika. U okviru za pretraživanje morate voziti u "oferta pracy", naziv struke na poljskom i grad. Primjerice, za one koji žele raditi kao konobar u Szczecinu, zahtjev će izgledati ovako: "oferta pracy kelner szczecin".

Na specijaliziranim stranicama ne možete samo pregledavati oglase poslodavaca, već i ostaviti svoj životopis na poljskom. Primjeri takvih resursa:

• https://www.gumtree.pl;
• http://www.praca.pl;
• https://www.pracuj.pl.

Samostalna potraga često oduzima mnogo vremena i nosi rizik da naletite na beskrupuloznog poslodavca ili fiktivnu tvrtku. Detaljne informacije o poslodavcu možete dobiti na državnim web stranicama - http://stor.praca.gov.pl i http://stat.gov.pl. Da biste to učinili, morate znati porezni identifikacijski broj tvrtke Regon ili NIP.

Posredničke tvrtke preuzimaju potragu za slobodnim radnim mjestima. Oni su u kontaktu s poljskim agencijama za zapošljavanje (rjeđe - s poslodavcima), pregovaraju, što je važno za kandidate koji ne govore poljski. Osim toga, nudi se potpuna registracija paketa dokumenata ili djelomična podrška u ovoj stvari. Usluge posredničkih tvrtki obično koštaju od 150 eura.

Paket dokumenata za rad u Szczecinu

Od 1. siječnja 2021. na snagu su stupila nova pravila za zapošljavanje stranaca u Poljskoj. Oni su uređeni zakonom od 22. lipnja 2021. "O izmjenama i dopunama Zakona o poticanju zapošljavanja i institucija tržišta rada i drugih zakonskih akata". Velike promjene zahvatile su poslodavce.

Za potencijalne zaposlenike važne su točke:

• za sezonski rad (poljoprivreda, vrtlarstvo, turizam) morate dobiti posebnu dozvolu, koja vrijedi od 9 do 12 mjeseci;
• strani radnik može preuzeti dužnost odmah na dan kada poslodavac podnese tražene dokumente poljskom uredu rada.

Ove točke se odnose na državljane Rusije, Ukrajine, Bjelorusije, Moldavije, Gruzije i Armenije. 2021. se smatra prijelaznom, što znači da dozvole izdane 2021. ostaju na snazi ​​do kraja godine.

Dakle, da bi u Poljskoj mogao legalno raditi, stranac mora imati sljedeće dokumente:

• potpisan ugovor o radu;
• radna ili sezonska radna dozvola;
• dokument koji legalizira boravak u zemlji - radna viza, biometrijska putovnica.

Za Ukrajince postoji bezvizni režim, ali ako ne govorimo o turizmu, već o poslu, onda ćete i dalje morati podnijeti zahtjev za radnu vizu. Istina, to se ne odnosi na sezonski rad.

Za građane Rusije, za legalno zapošljavanje, neophodno je otvoriti radnu vizu na godinu ili šest mjeseci. Dokumenti koje podnositelj zahtjeva mora osobno dostaviti viznom centru ili konzulatu uključuju:

• međunarodna putovnica;
• kopije svih stranica interne putovnice, uključujući prazne;
• 3 fotografije veličine putovnice;
• poziv za posao (original i kopija);
• popunjen obrazac zahtjeva (izdaje se na mjestu predaje dokumenata).

Zapošljavanje u Szczecinu: agencije i tvrtke za zapošljavanje

Poljski poslodavci navikli su tražiti zaposlenike preko agencija za zapošljavanje. U 90% slučajeva, profesionalni tražitelj posla će odgovoriti na životopis koji je neovisno objavljen na web stranici za posao.

Također je korisno kontaktirati agenciju jer njene usluge plaća poslodavac. Ako pokušavaju podići novac od potencijalnog zaposlenika, to je razlog da se obratite drugoj tvrtki. Također, u suradnji s agencijom potrebno je provjeriti dostupnost licence i dopuštenja za bavljenje posredovanjem pri zapošljavanju. To možete učiniti ovdje.

Popis poznatih agencija za zapošljavanje u Szczecinu:

Szczecin: Poslovi na zahtjev

Szczecin je radni Klondike s velikim izborom poslova za muškarce i žene. Kontinuirano je velika potražnja za nekvalificiranom radnom snagom, tehničkim stručnjacima.

Uvjeti rada ovise o poslodavcu. Radni dan može trajati do 12 sati uz 6-dnevni radni tjedan. U većini tvornica i farmi zaposlenici dobivaju radnu odjeću besplatno.

Nerijetko se radnicima osigurava hostel ili plaća stambeno zbrinjavanje.

Rjeđe se organizira jedan ili dva obroka dnevno, ali se njegov trošak odbija od plaće.

Szczecin je poznat po svojoj tvornici jahti, gdje kandidati sa specijalnostima kao što su zavarivač, električar, tokar, vodoinstalater mogu dobiti posao.

Potrebni su nam i skladišnici, radnici za strojarstvo i prehrambena poduzeća - za ova radna mjesta nije potrebno iskustvo.

U uslužnom sektoru nedostaje hotelskih sobarica, barmena, konobara, kuhara i perilica suđa. Za takva radna mjesta, poput rada u prehrambenoj industriji, potrebna je zdravstvena potvrda.

Grad se aktivno razvija i raste. Za mnoge građevinske projekte su potrebni radnici. Žbukač, instalater, moler, monter, zidar moći će brzo i po povoljnim uvjetima pronaći posao na tržištu rada.

Oni koji žele doći na sezonski posao trebali bi obratiti pozornost na poljoprivredna poduzeća. Oni koji žele pronaći posao branje bobičastog voća i povrća ovdje su uvijek dobrodošli.

Plaća

Poljski zlot je jedinstvena nacionalna valuta u kojoj se isplaćuju plaće u Poljskoj. U većini slučajeva govorimo o fiksnoj satnici.

Za 2021. poljska vlada je postavila minimalnu satnicu od 13,7 PLN.

Nakon odbitka naknada i poreza rezultat je 9,59 PLN po satu ili 2,28 EUR. Takve zarade su veće od razine plaća u postsovjetskim zemljama susjednim Poljskoj i, naravno, privlače tražitelje posla.

Kvalificirani tehnički radnik, vozač može dobiti od 500 do 780 eura. U poljoprivredi plaćaju manje – od 450 do 620 eura. Otprilike ista plaća u turizmu, ali zaposlenici hotela i restorana mogu računati i na napojnice. Slobodna radna mjesta u supermarketima plijene i plaćom: nekvalificirani blagajnik zarađuje oko 600 eura.

Razina cijena stanova i robe u Szczecinu

U usporedbi s drugim gradovima u Poljskoj, cijene u Szczecinu su na prosječnoj razini, ali ni ovaj lučki grad ne može se pripisati najjeftinijim naseljima. Međutim, iznajmljivanje stanova ovdje je 25-30% jeftinije nego u Varšavi ili Krakovu. Isto vrijedi i za cijene hrane.

Minimalni troškovi po mjesecu života u Szczecinu prikazani su u tablici.

U prosjeku, minimalni mjesečni trošak za iznajmljivanje sobe u udaljenom području je oko 300 €. No, treba imati na umu da usluge gradskog prijevoza ne koriste svi, a hranu i smještaj često plaća poslodavac. Osim toga, cijene stanova variraju ovisno o sezoni.

Nezakonito zapošljavanje

Oni koji pronađu posao u Poljskoj bez pridržavanja zakonskih procedura suočavaju se sa sljedećim posljedicama:

• nedostatak socijalne zaštite od tiranije poslodavca;
• nedostatak besplatnog zdravstvenog osiguranja;
• kazna od 200 do 965 eura;
• deportacija;
• uvrštenje na popis osoba koje ne žele ući u Poljsku i druge zemlje Schengena (razlog odbijanja izdavanja vize u budućnosti).

Szczecin: usporedba s drugim poljskim gradovima

Svaki radni migrant ima svoje prioritete pri odabiru grada za posao. To može biti razina plaća i cijena, uvjeti rada, prilika za dobivanje posla u rijetkoj specijalnosti, izgledi za dobivanje boravišne dozvole, daljnji studij.

Usporedimo najpopularnije gradove među migrantima u Poljskoj po osnovnim parametrima.

Ishodi

Szczecin je grad u kojem svatko može pronaći odgovarajući posao. Prosječna razina plaća u Poljskoj, relativno jeftin stan za najam, naravno, privlače tražitelje posla. Osim toga, Szczecin se nalazi gotovo na granici s Njemačkom, a postoji trajekt za Švedsku i Dansku. Zato se ovaj grad smatra polaznom rampom za daljnje traženje posla u susjednim zemljama.