Rad u Turskoj za strance

Većina Rusa rad u Turskoj povezuje s hotelskim radnicima, konobarima i drugim uslužnim zanimanjima. Međutim, zemlja također zahtijeva visokokvalificirane usko usmjerene stručnjake. Ovdje su plaće veće nego u mnogim ruskim regijama, dok su troškovi života niži. Kandidatima se nudi mnogo slobodnih mjesta na razmatranje. Općenito, Turska, skladno kombinirajući tradiciju Istoka i Europe, ne samo da privlači turiste, već postaje i popularno mjesto zarade među strancima.

Prednosti rada u Turskoj

Dugotrajna putovanja u svrhu zaposlenja i primanja pristojne plaće olakšavaju sljedeći čimbenici:

• posao u Turskoj za Ruse uključuje slobodna radna mjesta koja ne zahtijevaju visoke kvalifikacije
• dobivanje vize i radne dozvole relativno je jednostavno;
• veličina mjesečne zarade radnika s niskim i srednjim kvalifikacijama je oko 500-1500 USD;
• veliki je izbor slobodnih mjesta za koje nije potrebno poznavanje turskog jezika;
• kombiniranje posla s putovanjima;
• prijateljsko stanovništvo;
• topla blaga klima;

Legalno zapošljavanje u Turskoj jamči strancima ista prava kao i domaćem stanovništvu.

Koja su zanimanja najtraženija u Turskoj

Tablica prikazuje najtraženija zanimanja u Turskoj i prosječnu razinu plaće:

Profesija	Plaća
turska lira, ₺	američki dolar, $
Blagajnik	4140	800
Učitelj, nastavnik, profesor	5692	1100
Policajac	6727	1300
Voditelj prodaje	7503	1450
Liječnik-terapeut	8280	1600
Građevinski inženjer	8797	1700
Odvjetnik	10867	2100
Industrijski inženjer	11902	2300
Programer	12937	2500

Slobodna mjesta u Turskoj u ovim specijalnostima zauzimaju uglavnom predstavnici autohtonog stanovništva. U međuvremenu, zemlja ima dobro razvijenu laku industriju, turizam i poljoprivredu (ovdje se ugovor o radu obično sklapa na jednu sezonu). Stoga je još više mogućnosti da se stranci zaposle u tim područjima djelovanja nego u zapadnoj Europi.

Ali službeno zapošljavanje u Turskoj moguće je samo ako stranac ima radnu dozvolu .. Rodom iz Ruske Federacije, kao i Ukrajincima, Uzbecima, Kirgistancima, Bjelorusima nudi se rad u Turskoj sa poznavanjem ruskog jezika u sljedećim specijalnostima:

• Animator u hotel. Područje djelovanja ovog djelatnika je organizacija kulturnog odmora za turiste: organizira diskoteke, zabave, zabavna natjecanja, igre na otvorenom tijekom dana. Plaća se kreće od 2587-4650 lira (500-900 dolara). I u najprestižnijim hotelima za timove koji nude zanimljive sobe - od 1,5 do 2 tisuće dolara. Moguć je bonus: smještaj i prehrana o trošku poslodavca;
• Vodič. Popularnost profesije je zbog velikog broja stanovnika i gostiju koji govore ruski u Turskoj. Najatraktivnija mjesta za naseljavanje Rusa u zemlji su Izmir, Istanbul, Ankara. A u Antaliji ima više od 100 tisuća naših sunarodnjaka.

Tursko veleposlanstvo u Moskvi je 2021. objavilo sljedeće podatke: više od 110 tisuća Ruskinja udalo se za Turke. Dakle, krug potencijalnih turista je prilično širok. Zanimljivo je da poslodavci radije vide mlade djevojke od 18 do 27 godina kao vodiča. Prosječna zarada ljudi u ovoj profesiji je približno 3.105 lira (600 dolara);

• Barmen. Kao što pokazuje praksa, plaća barskih radnika u Turskoj doseže 5000-6000 lira (966-1160 dolara). Neki poslodavci odbijaju napojnice pod nategnutim izgovorom. Međutim, takvi slučajevi su rijetki.
• Čuvanje djece. Žene koje govore ruski najčešće sklapaju ugovor za brigu o maloj djeci s upravom hotela koji se nalazi u naselju. Klijenti su obično obitelji iz zemalja ZND-a koje su došle na odmor u Tursku s djecom. Čuvanje djece se plaća po satu, u prosjeku oko 80 lira (15 dolara) po satu.
• Domaćin. Usluge domaćice koja govori ruski tražene su među obiteljima koje se odluče useliti u Tursku iz postsovjetskih država. Takva slobodna radna mjesta na netu su prilično česta. Visina plaće domaćice ovisi o rasporedu rada. Primjerice, takav rad u Istanbulu u režimu "3 mjeseca nakon 3 mjeseca" košta klijenta u prosjeku 1.000 eura / mjesec. On također plaća let, sobu i pansion.

Uvjeti rada i zahtjevi za kandidate

Službeno zaposleni strani radnici podliježu istim pravilima i propisima kao i autohtoni ljudi u Turskoj. Zakonodavstvo zemlje utvrđuje radni tjedan od 45 sati; u Rusiji je ta brojka 40 sati.

Uzimajući u obzir da su službeni radni dani u Turskoj isti kao i u većini drugih država - od ponedjeljka do petka - odnosno da ih je 5, zaposlenik mora obavljati svoje funkcionalne dužnosti 9 sati dnevno.

Postoje i neka ograničenja. Konkretno, maksimalni radni dan je 11 sati, a osoba u Turskoj ne može raditi više od 225 sati mjesečno.

Mnogo ljudi zanima kako doći do posla u Turskoj, što podrazumijeva da će morati raditi prekovremeno. To se mora utvrditi u kolektivnom ugovoru ili u individualnom ugovoru o radu.

Prema zakonu, sat prekovremenog rada plaća se po stopi 1,5 puta više od standardne. Praznicima i vikendom plaćate duplo.

Što se tiče zahtjeva za tražitelje posla, popis kriterija razlikuje se ovisno o području djelatnosti. Pogledajmo ih na brzinu:

• Poznavanje turskog jezika. To je ključno kada se pridružuje tvrtkama čije su aktivnosti usmjerene samo na lokalno stanovništvo. Rad pružaju isključivo strancima, visokokvalificiranim stručnjacima u određenom području. Naravno, životopis mora biti na turskom jeziku.

No, u pravilu je dovoljno znanje engleskog jezika. Nije potrebno posjedovati ga za privremeno ili niskokvalificirano osoblje, na primjer, plesače, ribare.

• Dostupnost diplome. Ovaj dokument je relevantan za specijalnosti koje zahtijevaju znanje koje se može steći samo na sveučilištu. Konkretno, za rad kao liječnik u Turskoj potrebna je diploma. No stranac koji je upravo završio pripravnički staž ne bi se trebao oslanjati na takvo slobodno mjesto. Poslodavci također obraćaju pažnju na prisutnost u stručnim publikacijama publikacija kandidata, bez obzira ima li akademski stupanj.
• Da li je potreban smještaj. Ova točka se uzima u obzir, prije svega, u odnosu na strance koji su zainteresirani za rad u Turskoj za bračne parove. Stanovanje se u ovom slučaju u pravilu daje besplatno. Ponude za bračni par za rad na dinji možete pronaći i uz besplatne obroke.

No, uštedjeti mogu i Rusi koji su odlučili otići u Tursku u potrazi za poslom, ostavljajući obitelj u domovini. Na primjer, vozači. Turski poslodavci zaposlenicima ove specijalnosti osiguravaju sasvim pristojan smještaj sa smještajem u sobi za 2-3 osobe, često s zasebnom kuhinjom, WC-om i tušem.

Kako pronaći posao u Turskoj

Najlakši način da pronađete posao u Turskoj je putem interneta. Za useljenike Vladin Informativni portal i web stranica Ministarstva rada i socijalne sigurnosti sadrže sve potrebne informacije koje im omogućuju traženje u pravom smjeru.

U tu svrhu možete posjetiti i web stranicu Turske državne službe za zapošljavanje. Preporuča se da stranac postane aktivan korisnik neslužbenih turskih internetskih resursa tek nakon što savlada znanja o specifičnostima zapošljavanja u zemlji.

Popularne su sljedeće stranice:

• Kariver
• Secretcv
• Jobinistambul
• Yenibiris
• Careerjet.

Drugi izvor informacija za strance koji žele dobiti posao su lokalne novine kao što su Sabah, Milliyet, Hurriyet.

I posljednja opcija za zapošljavanje su usluge specijaliziranih agencija za zapošljavanje. Ali u ovom slučaju, morat ćete platiti 200-250 dolara.

Značajke zapošljavanja u Turskoj

Turska vlada problem nedostatka kvalificiranog kadra rješava ne samo korištenjem domaćih resursa radne snage, već i njihovim privlačenjem iz inozemstva. Ovaj pristup omogućuje da se lokalno gospodarstvo nastavi razvijati unatoč nestabilnosti na Bliskom istoku. Međutim, stranci moraju pripremiti niz dokumenata za zapošljavanje.

Koji dokumenti će biti potrebni

Stranci koji dolaze u Tursku radi zaposlenja dužni su u roku od najviše mjesec dana dobiti boravišnu dozvolu i na temelju nje radnu dozvolu.

Dobivanje radne dozvole

Za dobivanje radne dozvole u Turskoj, stranac može koristiti jedan od sljedećih načina:

• prijaviti se zajedno s poslodavcem Ministarstvu rada i socijalnog razvoja u Ankari. Metoda je prikladna za nositelje boravišne dozvole na razdoblje od najmanje 6 mjeseci;
• dostaviti turskom konzulatu u svojoj zemlji original ugovora o radu, kao i okružnicu s potpisom poslodavca. Podnositelju zahtjeva će se dodijeliti pojedinačni broj, koji će poslužiti kao osnova za podnošenje dokumenata od strane poslodavca Ministarstvu rada.

Radna dozvola u Republici Turskoj se izdaje strancu uz:

• strana putovnica;
• 4 fotografije veličine putovnice;
• preslike stranica putovnice s fotografijom, rokom valjanosti, zadnjim pečatom za ulazak.

Značajke dobivanja radne vize

Radna viza za Tursku se izdaje tek nakon dobivanja radne dozvole. Potrebni dokumenti:

1. Ugovor o radu potpisan od obje strane.
2. Zahtjev za vizu.
3. Ispunjen obrazac za prijavu. Na kraju popisa prikazan je njegov uzorak na 2 lista. Zahtjev se također može preuzeti na web stranici konzulata..
4. Kopija boravišne dozvole.
5. Kopija diplome prevedena na turski jezik.
6. Original i kopija putovnice.
7. Original građanske putovnice i njezin prijevod na turski jezik.
8. Jedna fotografija.
9. Potvrda tvrtke domaćina stranca s naznakom djelokruga njegove djelatnosti.
10. Poziv poslodavca za radnika.

Preslike boravišne dozvole, diplome i putovnice moraju biti ovjerene kod javnog bilježnika. Uzorak upitnika prikazan je u nastavku.

Dokumenti se podnose uz prethodnu registraciju na web stranici konzulata. U nedostatku komentara, strancu se izdaje radna viza. U roku od 30 dana mora se prijaviti policiji po mjestu zaposlenja.

Praksa u Republici Turskoj

Stažiranje u Turskoj posebno je popularno kod studenata i diplomiranih studenata mlađih od 30 godina. Uostalom, ovako možete kombinirati studij i odmor na moru ljeti, na primjer, u Alanji.

Postoji veliki broj programa stažiranja. O njima se možete informirati u sindikatu sveučilišta ili u dekanatu fakulteta na kojem se izvodi izobrazba. Druga mogućnost je da saznate potrebne informacije putem web stranice Turkiye Bulsary Scolarship.

Glavni smjer programa stažiranja je proučavanje kulture zemlje, hotelijerstva i turizma. Stažiranje obično počinje u travnju i završava u listopadu. Iznos mjesečne stipendije za vrijeme njihovog prolaska je 500-2.000 lira (95-381 dolar).

Pripravnicima je osiguran besplatni obrok i smještaj, ili im se nadoknađuju troškovi života. Ako plan bude uspješan, student dobiva dobre preporuke, zahvaljujući kojima se naknadno može zaposliti u nekoj od turskih tvrtki.

Kolike su plate u Turskoj

Od 1. siječnja 2021. minimalna plaća u Turskoj porasla je za 26% u odnosu na 2021. i sada je jednaka 2021. liri (385 dolara). To je iznos koji zaposlenici dobivaju nakon odbitka svih poreza. Trošak jednog zaposlenika poslodavcu danas iznosi 2.558,40 lira (488 dolara).

Treba napomenuti da je obvezni dio svake plaće u Turskoj državna pomoć, a to je povrat PDV-a. Ranije su zaposlenici prikupljali čekove i predavali ih u gotovini na kraju godine, sada se obračun vrši automatski.

Prema statistikama, prosječna mjesečna plaća u Turskoj 2021. godine prije odbitka fiskalnih naknada dosegla je 6.282 lire (1.200 dolara). Nakon zadržavanja svih poreza, zaposlenik u prosjeku zarađuje 4.450 lira (850 dolara) neto zarade.

Vrijednosti ovog pokazatelja u različitim gradovima Republike Turske:

• Eskisehir - 3456,22 ₺ (661 USD).
• Izmir - 3910,78 ₺ (748,16 USD).
• Bursa - 4409 ₺ (843,5 USD).
• Ankara - 4946,5 ₺ (946,3 USD).
• Istanbul - 6900 ₺ (1320 dolara).

Koliki su porezi u Turskoj

Državno fiskalno zakonodavstvo doživjelo je značajnu reformu i sada je prilično učinkovito i transparentno. Ispod su glavni porezi u Turskoj i njihove stope:

• Porez na imovinu. Njegova vrijednost se kreće od 0,1 do 0,6%.
• Porez na dohodak. Ovisi o prihodima. Minimalna progresivna stopa je 15%, a maksimalna 35%.
• PDV. Ovisno o području djelatnosti, predviđene su stope: 1, 8 i 18%.
• Porez na dividendu - 15%.
• Porez na dobit. Standardna vrijednost je 20%. Davateljima financijskih usluga naplaćuje se 22%.

Prava stranih ulagača u poreznom području ista su kao i prava domaćih poduzetnika.

Kako otvoriti vlastiti posao u Turskoj

Posljednjih godina zemlja je napravila veliki iskorak u razvoju. Stoga ne čudi što se mnogi stranci pitaju kako otvoriti posao u Turskoj. Studija recenzija Rusa na internetskim forumima posvećenim ovoj temi omogućuje nam da kažemo da s pravim pristupom postupak neće trajati više od mjesec dana.

Redoslijed aktivnosti:

1. Registracija u centraliziranom informacijskom sustavu trgovačkog registra MERSIS osnivačkog ugovora organizacije i njezina statuta.
2. Izrada dokumentacije tvrtke uz obaveznu ovjeru kod javnog bilježnika.
3. Dobivanje koda - analognog ruskog TIN-a.
4. Prebaciti Središnjoj banci na račun njenog Antimonopolskog odjela 0,04% temeljnog kapitala (u daljnjem tekstu: Kazneni zakon).
5. Otvaranje depozitnog računa uz naknadnu uplatu 25% temeljnog kapitala. Ostatak se može položiti na račun tijekom sljedeće 2 godine.
6. Upis u trgovački registar.
7. Upis poslovnih knjiga tvrtke kod javnog bilježnika.

Na kraju, porezni službenik posjećuje ured nove organizacije i sastavlja zapisnik o inspekciji.

Kakva je prijetnja ilegalnog zapošljavanja u Turskoj

Turska je jedna od država u kojoj se prema ilegalnim imigrantima primjenjuju najoštrije kaznene mjere. Policija redovito provodi racije kako bi identificirala takve osobe. Stoga je vjerojatnost da će nezakonito zaposlena osoba biti kažnjena vrlo velika.

Država ima sljedeći sustav kazni:

• u odnosu na strance koji rade bez otvorene radne vize - 2491 ₺ (476 USD);
• za samostalne izvođače koji su u Tursku došli iz inozemstva bez radne vize - 4983 ₺ (953 USD);
• za poslodavce koji su zaposlili ilegalne radne imigrante - 6.229 ₺ (1.192 dolara);
• u odnosu na nezavisne izvođače i poslodavce koji nisu poslali obavijest o početku/prestanku zaposlenja turskom Ministarstvu unutarnjih poslova - 415 ₺ (79 USD).

Za plaćanje kazne predviđen je mjesec dana. Ilegalni imigranti podliježu deportaciji iz zemlje. Trošak ovog postupka snosi nesavjesni poslodavac.

Zaključak

Stranac koji želi raditi na teritoriju Republike Turske mora dobiti radnu dozvolu. Izdaje se tek nakon sklapanja ugovora s poslodavcem.

Da biste dobili radnu vizu, trebate kontaktirati turski konzulat u svojoj zemlji. Ova institucija će nakon prihvaćanja zahtjeva podnositelju zahtjeva izdati poseban broj, koji će biti potrebno priopćiti poslodavcu.

On, pak, u roku od 10 dana mora poslati sve potrebne dokumente Ministarstvu rada Turske. Uz ispravnu papirologiju, procedura za dobivanje radne dozvole trajat će oko mjesec dana.